中国人才热线、前程无忧（51job）和中华英才网的招聘信息是不是自动刷新的？？？？
你要问的哪个刷新的问题，是自动刷新的，所以，不必为这个困扰。也不必多担忧，现在赶着年底，各个公司都在做报表，找人事长期的事务，会在这段时间进行的比较慢，你要耐心，你如果着急工作的话，不如去跑跑小的招聘会，你庆幸以下几点：第一：你的面试机会多，证明你所在的行业缺人，而你的简历让人愿意给你机会。第二，你每次都会打电话问下，这个现象很好，证明你做事认真而圆满，有始有终。
找工作烦恼是必然的，就说我吧，总是想换分工作，于是开始网上投简历，一个月了就有一次面试机会，最后人家说要专业经验丰富的，最后黄了，到现在就再也没有过面试机会了，只好还是坐着自己不喜欢而且工资又不怎么样的工作和一群连OFFICE工具都不太会的人共处，每天看他们偷菜。
公司招人是为了自己公司的需要，并不是为了现在大学生难就业出一把力，他在录用方式和时间上有自己的考量，所以会比较慢，当然也有快的，毕竟各个公司的效率不同。但是你打电话时对方态度怎么不好，你都要，对不起，谢谢，麻烦啦的说着，不要说别的什么，你不要我，我就去别的地方什么的。你面试完3天没音讯，打电话说让等着，你就快点继续找工作，不能跟他们耗着。
你学网络管理类的，具体如何我也不知道，你可以去李开复的公司试试，他这个人的管理理念是很不错的，而且效率很高，不要怕，公司大人家不要，要敢于去尝试。
希望你能成功！
您好！其它网站的情况我不是很清楚，我们网站的招聘信息不是自动刷新的。对于企业只刷新职位不招聘的行为，一旦发现，我们也会即时制止的。
找工作需要耐心和坚持，建议多主动投递一些简历，多去了解些简历指导、面试技巧方面的知识，在找工作的过程中不断总结与学习，提升自己的价值。
预祝你早日找到一份好工作。
但更多的是年底招聘骗局：
1。其实年底根本就没诚意招人的，窃取同行经营秘密 了解行情
2。还有很多是在做广告 总是挂在上面
3。另外还有给现在员工施加压力的
4。再有就是给老板看的，我人事部也很忙
5。还有很多就是彻底的骗子 骗钱的
社会的真相永远逃不过县令的观察，因为，永远不要相信自己的眼睛！
赵本山、范伟合演的最后一部小品，也是赵本山、小沈阳合演的第一部小品！
赵本山、小沈阳、范伟、蔡明爆棚合作小品《招聘骗局》 ，帮你识破形形色色招聘骗局！
直面2010严峻就业形势，讽刺企业招聘中的欺骗现状！
本山大叔摆脱农民形象，马老板重装上阵；范伟化身职场精英，被忽悠防不胜防。
老板桌旁大幅宣传画，画面背景是华南虎照，上写：马氏美白素 专业只为女人。你有“野心”吗？您想当“主人”吗？您想当“老板”吗？马氏国际就是您走向人生顶峰的“平台”、“空间”、“江南”！国际著名美容科技集团诚聘策划、设计若干名，要求全日制本科以上学历。下面是两块奖牌，“至尊美容大奖”“诚信试范单位”。
蔡：马董，不好了，我们的马氏美白素被工商查处为不合格产品，正在网上公示呢。
马：什么玩意？莫急莫慌。还有啊，什么马董马董，说了多少遍了，在人面前叫董事长，在办公室就叫大舅！不知道还以为马桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋办呢？
马：换个名字，重新设计一下包装，马上过年了，搞个促销啥的。（看广告宣传画）就改叫虎牌美白精华素！
蔡：咋促销呢？
马：你招的人呢？
蔡：下午有面试的，在500强做过。
马：那给他几张白纸，让他写个策划方案，3000字以上。
（范上）
范：如今工作太难找，前段时间在网上发简历180多份，只接到8个面试电话，其中三个还是不请自来，都号称是国际金融集团，发信用卡，卖保险，非法炒外汇的。最近呢，干脆一个没有，我都以为手机坏了，每天打几下自己的号。经济危机来了，骗子和贼的队伍也扩大了。还得提防那些借着招聘骗钱的，凡是收钱的一概不去。包看好，钱抓牢，手机不要随便给人拿了跑！
（手机短信铃声）感谢您应聘马氏企业国际集团广告策划职位，请今日下午2点到国际大厦18楼面试。
范：这短信发得蛮及时哦，昨天来过电话的。
蔡：你好，马氏国际。
范：你好，我是来面试的。
蔡：是这样，我们有份考题，您先做一下。答完后，这里有媒体采访我们董事长的文章，您要仔细看完。然后我们董事长会亲自面试。
（看完厚厚剪报）
蔡：看完了吗？您这边请。
马：你的方案我看了，确实没想到。
范：没想到？没想到是好还是差啊？
马：我的意思都让你明白了，我还是老板吗？
马：我先介绍下公司情况。马氏集团总部在美国洛杉矶，98年进入中国，02年成立马氏未来实验室公司，致力于生命科学、基因工程和健康美容研究。我们的战略是用3-5年在美国、日本建立5个分公司，用3-5年在中国建立15个分公司，88家核心加盟商，为全球用户提供专业服务。在这样的快速发展过程中，人才是我们最大的渴望，我始终认为，最有价值的一分钟是投资于员工的一分钟。巴菲特说，人生就像滚雪球，重要的是找到很长的坡。相信马氏国际就是你们年轻人成功路上最长的坡。
范：爬坡啊。
马：这是我们公司诚信荣誉奖牌。在全省。。。
范：您等等，不好意思，董事长，诚信试范单位的“试”错了吧？应该是表示的“示”。
马：是吗，哦，可能和你一样，来了后也有试用期的，牌子刚买来，不，刚拿来没几天。你有什么强项？
范：策划。
马：那4万亿知道吗？4后面那么多的零，能给我们策划几个零？
范：那都是国家大项目，估计不行。
马：马氏国际今年的销售将突破8个亿，我们的目标是5年内进入世界五百强！我作为企业领头人，进入那什么斯排行榜，好多年没进那什么斯排行榜了。
范：福布斯？
马：就那斯。公司已经进入上市倒计时！到美国那什么斯巴达克，这是我们上市倒计时2000天庆祝会的照片。
范：纳斯达克？
马：对，进军纳斯达克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
马：甭算了，我们要让地球人都知道马氏国际要上市了，（拿出一个破锣）看，开市敲的锣都备好了。
（拿来锣看）范：有点面熟？耍猴的？
（方案给蔡）马：给应聘设计的，让他按照策划方案做出设计稿，就说考察他的思路对不对。是骡子是马，拉出来遛遛。
马：考考你的观察能力。假如啊，假如，你有巨额财产无法解释清楚时，你怎么说？
范：还有啥，炒房的呗。
马：考考你的反应能力。如果现在窗户外面停着神八飞船，你会进去吗？如果它那能随便去任何一个地方，你会要求它把你带到哪？
范：当然！去哪？洛杉矶？
马：马氏国际在洛杉矶老有名了，出了机场，告诉出租车司机直接去马府。
马：再考考你判断能力。你乘坐电梯上来，一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石，钻石大小不一。每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问怎样才能拿到最大的那颗？
范：自己觉着大就赶紧拿吧，万一电梯出故障呢？万一停电呢？
马：你面试回答问题啊一定要停顿2秒，确信明白了我的意思。
蔡：你最后俩问题啥意思？
马：没啥意思，我是让他稀里糊涂地回去。
马：你有啥问题要问？
范：公司年假是怎样的？
马：年假？过年放假啊？当然。
蔡：他说的是带薪年假。
马：带薪？不上班？我还从没接到员工这样的休假申请。在我们全市，周六上班难道你不知道吗？
范：合同是怎样签的呢？
马：一年一签，试用期半年。
范：法律规定，一年合同的话，试用期不能超过2个月。
蔡：新劳动法，三年合同的试用期才能为6个月。
马：那签三年，签十年都没问题，试用期半年。
蔡：签十年满之后就是无固定期限合同了。
马：啊？还有无固定期限？这是哪门子法律。
马：那就三年，在第一年快满时让他自己觉得没意思走人。
蔡：他要是还觉得有意思呢？
马：他要是还觉得有意思，那我就觉得你没意思了。
马：你的想象力咋样？
范：昨晚做了一个奇怪的梦：快过年了，我请人杀头牛，结果杀完后，宰牛的让我拿几块肉走人；我不肯，拿了很多的肉，还坐在那吃了几盘牛肉火锅，最后还剩一些，就给他了。
马：我可能就是宰牛的。你的工资要求？
范：三千以上。
马：我们这个职位呢，年薪十万，折算月薪肯定超过四千了。那今天就先这样，没你啥事了，回去听信。快过年了，工作不好找，花销还少不了。凡是借着招聘收钱的要当心啊。什么开车来接你的，让助手来接你的，让带手提电脑面试的，都要小心手机钱物被抢被骗。
范：谢谢您的提醒。再见。
（范下）（沈上）
沈：董事长，这个待遇和当初您说的咋不一样呢？
马：咋不一样？
沈：当时我问您工资是否按时发放，您说“那当然”。我问您是否考勤很严格，您说“这个看情况，有时也可以灵活”。
马：你肯定记错了，你问我考勤是否很严格，我说那当然。你问我工资是否按时发放，我说这个看情况，有时也可以灵活。
沈：我问您是否有车贴、饭贴就是餐费补贴、交通补贴，您回答说“那还用说，绝对比同行都高！”我问您听说公司加班多，您回答说“不可能，谁告诉你的？”
马：你肯定又记错了。你问我公司是否加班，我告诉你“那还用说，绝对比同行都高！”你问我是否有餐费补贴、交通补贴，我的回答是“不可能，谁告诉你的？”
（沈下）
（电话响）
蔡：大舅，物业说再不交房租和水电费的话，他们就拉闸、搬桌子。咋办？
马：咋办？收拾东西，这地方也住腻了，桌子给他们好了。下午就搬。
蔡：万一有人问呢？
马：就说去敬老院慰问孤寡老人，送温暖，带点被褥、水果啥的。
蔡：物业以后找到咱咋办呢？
马：放心。我在合同上签的是马大师！不是马大帅！跟那个拍老虎的农民学的。
马：快走。
您就是像柔石那样睁着天真的眼睛，亮晶晶的额头质问，
就能改变你的弱势地位了么？
加油！加油！别灰心，你的情况我也同样觉得苦恼。只能告诉自己还需要加油。
51job 好啊
智通人才网、中国人才热线、智联招聘和前程无忧(51job)的招聘信息是...
答：您好！其它网站的情况我不是很清楚，我们网站的招聘信息不是自动刷新的。对于企业只刷新职位不招聘的行为，一旦发现，我们也会即时制止的。找工作需要耐心和坚持，建议多主动投递一些简历，多去了解些简历指导、面试技巧方面的...
招聘渠道有哪些
答：招聘渠道有哪些1.招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果...
中国人才热线、前程无忧(51job)和中华英才网的招聘信息是不是自动刷新...
答：你要问的哪个刷新的问题，是自动刷新的，所以，不必为这个困扰。也不必多担忧，现在赶着年底，各个公司都在做报表，找人事长期的事务，会在这段时间进行的比较慢，你要耐心，你如果着急工作的话，不如去跑跑小的招聘会，你...
请问中国人才热线、中华英才网、卓博、前程无忧等等,哪个招聘网站更具影...
答：各有优缺点：中国人才热线在深圳的效果是这几个网站最好的；中华英才相对比较高端人才；卓博总部在东莞，他的电话营销员比较具有实力；前程无忧是一个上市公司在这几个网站中最具实力；建议：选取两个网站做招聘（中国人才热...
请问深圳哪个人才招聘网站好?
答：我在深圳,我是应聘者,在我觉得中国人才热线在深圳还是挺不错的,前程无忧现在名声不是很好,很多应聘者都觉得上面很多是假的,或者只是挂在上面打广告的,一个职位招了一整年了都还在招。智联招聘的话看的人太少了,重新整理简历那么多次...
前程无忧好用还是中国人才热线好用?之前用中华英才几乎没电话,求高手...
答：介个问题有点大，怎么说呢，在南方来说，中国人才热线是胜过其他网站，但是在北方还是前程无忧比较厉害。只能说在不同的地方有不同的优势而已。我们在深圳打工的，一般都是用中国人才热线，其实建议你比较着用，试试就知道啦...
找工作去哪个网站最好呢?
答：投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请...
有哪些招聘网站
答：招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。部分网站简介智联...
全国人才招聘网有哪些
答：传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目...
人才网站会自己注销吗
答：人才网，为用人单位和人才提供交流的网站。如中华英才网、前程无忧（51job）、智联招聘、中国人才热线、百伯人才网、伯乐人才网、中国服装人才网等。它是一个交流平台，为个人求职者和人才招聘企业服务。在这个平台上，分布着...
