在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。
如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
答：法律分析：在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗...
在工厂受伤手指断了怎么赔偿法
答：手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。【法律分析】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月...
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
答：法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工...
手指被机器压断了,厂里要赔多少钱
答：3、供养亲属抚恤金标准：配偶伤职工生前本人工资×40%，其他亲属伤职工生前本人工资×30% 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不...
手指头被机器压伤了赔多少
答：您好,在工厂上班被机器压断手指,可获赔七级至十级伤残待遇标准如下:(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月赔多少要看个人工资和伤残等级,先做工伤认定再去做伤残鉴定。
...在这期间休息了十一天,工资是计件的那么这个公司要怎么赔工伤...
答：你这属于工伤，公司如果没有办理社保，公司应该承担工伤保险赔偿责任，应该赔偿你医疗费、住院期间营养补助、伙食补助以及停工留薪期间工资等。可以计算出前12个月的平均工资，然后按这个平均工资计算你应得的停工留薪期间工资。
在工厂上班被机器压到手指怎么赔
答：法律分析：手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（...
您好我在工厂工作时不慎被机器割伤手指需要进行怎样的赔偿呢
答：在工厂工作时手指不慎被机器割伤，需要进行怎样的赔偿呢？首先，手指工伤后，应在伤情稳定后进行工伤鉴定。根据鉴定结果，将按照相应的等级进行赔偿。其次，根据工伤赔偿规定，赔偿金额将分为两部分支付：一部分由工伤保险基金支付，另一部分由公司支付。工伤治疗期间的月薪和待遇、住院期间的护理费以及因手指...
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
答：亲,您好,很高兴为您服务~手指在工厂被机器弄断赔偿如下:工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次xing发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元,那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元...
在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
答：上班手受伤一般属于工伤，按照相关法律规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手被鉴定为一到四级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险；如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴...
