移动营业员如何招聘 怎么样才可以应聘中国移动营业

中国移动营业厅如何才能招聘到一名好的营业员？~

一切都要老板自己对员工的态度。
我看了一个电视 上面是 那贾老师说的好。
怎么用最少的工资让员工做最多的事。 有没哟哟这个可能。 这个是有可能的。
一个老板不要把自己的身价抬得太高 。
应该注意沟通。 很难说。。
成交的核心：克服恐惧 敢于要求

成交的前提：让对方相信你，不要害怕拒绝。因为拒绝是成交的开始，要相信任何客户都可以成交的。

成交的种类：会议成交 面对面成交

牢记成交的五句话：

1。你是认真的吗？

2。你的承诺有多大？

3。你过去对别人有过类似的承诺吗？

4。结果如何？

5。你是从什么时候开始的？

成交之前的准备：

1。保持巅峰状态

2。计划出底线（所能承受的最低价格）

3。罗列出拒绝的可能性

4。有强大的客户见证

5。收集客户信息

下列情况不能成交

1。没有充分准备的情况下

2。没有精心设计的情况下

3。没有坐庄家的情况下（掌握主动权）

成交的成功：一步一步让客户说破YES，从而达到一种共鸣。

1、先通过网络等方面简单的了解一下移动，这个不只是应聘移动，应聘任何公司都是这样的 2、现在的移动招聘类似于公务员招聘，也是分笔试和面试，包括计算机上机操作，考的主要也是综合素质 3、营业员岗位，是劳务派遣制员工的可能居多，也就是和第三方的劳务派遣机构签订用工合同，到移动工作，而不是直接和移动签署合同。 4、至于分配到哪个厅，这个就要想办法找人疏通一下了，没办法说几率有多大的。

您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工。参加各个第三方招聘网站成为派遣制。
1、校园招聘：现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求可能比较高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工。
2、社会招聘：各个地市的移动、电信、联通 为了节约成本，会根据需要招聘社会类员工，这类员工基本上不是正式工，是3类的劳务派遣员工，要求是大专或者本科以上即可。不过现在国企改革，很多地方的通信公司派遣制全部换成了正式工，这个要看地方。
3、用人事进入移动、电信、联通，一般也是属于派遣制的。
4、你实力和技术非常牛叉，也可以经人介绍进入移动、电信、联通 ，可能是正式工，也可能是派遣员工。
总之，省公司统一在校园招聘一般都是正式员工，最后，祝楼主顺利进入哈。