韩国人邀请我去韩国打工 都需要什么手续能去
一、需要准备的手续
1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
二、交费明细
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
扩展资料：去韩国劳务输出的流程：
1、韩语考试
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
2、考试合格者体检
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
3、制作求职者名簿
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
4、韩方雇主从名簿选人
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
5、签订劳动合同
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
6、办理护照
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
7、行前教育培训
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
8、签证申请及发放
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
9、前往韩国
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
11、转至雇用企业工作
韩国工作签证办理流程。韩国法律规定入境韩国工作人员必须办理工作签证。韩国工作签证有效期一般为1-5年，签证到期后一般可以续签，续签可在韩国当地办理。
一、韩国工作签证办理流程
1、咨询专业韩国工作签证办理机构，了解韩国工作签证办理相关信息
2、准备办理相关材料，如护照，学历证，身份证、二寸照片等
3、签定服务协认议，交纳费用，以及相关办理材料
4、当收到您的韩国签证申请资料和费用后,当日整理和审核签证材料，尽快安排外勤人员递交签证申请
5、下返签号，通知签证结果，返还护照
二、韩国工作签证申请要求
1、年龄要求20-40岁
2、学历、语言根据工种而定
3、身体健康，无传染疾病
4、无韩国拒签史
5、无韩国跑黑史
韩国工作签证持有入境韩国后，您需要到韩国出入境管理处办理办理居住许可证，才可合法在韩国居住。工作后雇主会给雇员交纳医疗、工伤等四大保险，挣取的工作待遇也较
如果只是打工的话，恐怕你去不了，如果是做生意 投资 ，他们很欢迎你。还有就是半旅游的护照，期限到了 再续，比较麻烦。
另外告诉高丽人，孔子是中国的，端午节也是中国的。。
抵制 美日韩....
对对。。
如果你只是来打工的话签证不会下来的.
还有什么是邀请你去打工??郁闷
要么你就办旅游签证,去了就逃走,前提是那边有人接你(不支持哦.)
还有万一你被抓了,你挣得所有钱都会被没收,然后遣送回国.!
所以就在中国呆着吧,.肯定有你可以干活的地方.! 虽说在韩国餐馆刷盘子就能挣好几千一个月.但是个人感觉还是在中国好!!!
钱虽然挣得多 但是花销一样很大.一个西瓜还60块钱呢.!
支持中国.我也抵制韩国.什么都说是自己国家的.
如果有邀请函的，去使馆个人办理签证就可以了
