工会夏送清凉冬送温暖有范围和标准吗
1、工会夏季送清凉冬送温暖慰问上级工会没有制定标准，范围是了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。各地夏季送清凉实际情况看，标准一般控制在每人200至1000元之间，具体多少还得看单位的实际情况和经费情况。送温暖费使用范围包括.用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。
2、送温暖费使用范围包括.用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。送温暖是每年节日，主要是春节，各级党委、政府都会安排向困难群众送温暖活动，主要形式是发送慰问金、食品、衣物、其它物资。
工会四送四助是什么
答：这种说法是春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，医疗互助、大病救助、就业扶助、法律援助。春送岗位是加大援企稳岗力度，重点帮扶转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者等群体；夏送清凉是通过向职工送清凉物资、送慰问金、送健康培训等方式开展的；金秋助学是切实做好职工子女就学帮扶工作，对有学...
在京中央企业工会夏日送清凉可以送机关职工吗
答：在京中央企业工会夏日送清凉可以送机关职工。工会夏季送清凉冬送温暖慰问上级工会没有制定标准，范围是了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元，所以在京中央企业工会夏日送清凉可以送机关职工。工会每年夏季都开展给一线工人送清凉活动,主要送防暑物品、食品,费用没有具体规定,...
工会送清凉活动方案
答：工会送清凉活动方案()1 为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。活动目标：确保不出现一个岗位职工中暑.送清凉活动范围：原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、...
黑龙江工会送温暖的支出范围
答：4.社会捐助资金。是指各级工会向社会募集的用于送温暖活动的资金。5.行政拨付。是指基层工会所在单位用行政经费、福利费等通过工会开展送温暖活动的资金。6.其他合法来源。工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。 [5] 工会原意是指基于共同利益而自发组织的...
工会夏季送清凉活动方案
答：为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。 一、活动的意义 开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农...
送清凉活动可以送什么
答：工会夏日送清凉活动方案 篇一:工会夏日送清凉活动方案 为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益, 推动改 善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极 作用, 县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题 的“送清凉”活动。现将有关事项安...
2020夏日送清凉活动方案
答：请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于x月x日前上报活动开展情况，x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。2020夏日送清凉活动方案（二） 为了认真做好防暑降温工作，切实维护广大职工（含农民工）的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏。xx工会决定继续在全区各行各业中开展以...
学校工会‘四送'的内容是什么
答：春送岗位 夏送清凉 金秋助学 冬送温暖
企业夏季送清凉活动简报
答：“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。 据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会...
夏季送清凉活动方案总结7篇
答：“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措,深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品2000余元。县总工会相关负责人表示,今后还将开展更多的相关活动,切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。 夏季送清凉活动方案总结3 日...
