研究生毕业 评职称
硕士毕业之后多长时间评职称~
硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
要看你是什么应届毕业生，如果是博士研究生毕业，到了工作岗位一般就可以评初级职称。如果是硕士研究生毕业，有一年工作经历也可以评初级职称。
如果只是本科毕业生、专科毕业生或者是中专毕业生，就必须有两年、三年、五年以上的工作经历，才可以评初级职称。
初级是肯定的。中级三年自动转，但要一些材料。接受证明入档的那一天算起，三年以后再提交一定程度的鉴定/业绩证明，才可以评中级，各地标准不一。
第一，脱产学习时间是不能计算在任职年限内的。
第二，读研究生以前的时间是可以折算的，一般是2年折算1年，研究生三年报中一，对你来说就是二年。
第三，现在看来晋升中级是迟了一年，但在晋升高级的时候就显出高学历的优势了，所以说，不要灰心，你毕竟取得了学历，面前的道路是宽了。不能让你既得学历又得职称，这样，人家在岗位工作的其他人能平衡吗？
希望你能够理解！
硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
对于研究生学历毕业认定中级职称来说是根据当地的人力资源部进行的考核，不同的地区则所规定的要求是不同的。一般获得硕士学位后，在技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，经考核合格，可认定中级专业技术资格。
研究生毕业评职称如下：
1、研究生毕业第一年可以直接确认助理级资格。
2、读研究生之前有一年以上工龄的，工作满两年，可以通过考核认定中级职称；读研究生之前没工龄的，工作满三年，可以通过考核认定中级职称。
3、任中级5年以上，可申报高级职称，需要通过高级职称评审委员会进行评审。
中级职称：
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
以上内容参考 百度百科-中级职称
硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
要看你是什么应届毕业生，如果是博士研究生毕业，到了工作岗位一般就可以评初级职称。如果是硕士研究生毕业，有一年工作经历也可以评初级职称。
如果只是本科毕业生、专科毕业生或者是中专毕业生，就必须有两年、三年、五年以上的工作经历，才可以评初级职称。
初级是肯定的。中级三年自动转，但要一些材料。接受证明入档的那一天算起，三年以后再提交一定程度的鉴定/业绩证明，才可以评中级，各地标准不一。
第一，脱产学习时间是不能计算在任职年限内的。
第二，读研究生以前的时间是可以折算的，一般是2年折算1年，研究生三年报中一，对你来说就是二年。
第三，现在看来晋升中级是迟了一年，但在晋升高级的时候就显出高学历的优势了，所以说，不要灰心，你毕竟取得了学历，面前的道路是宽了。不能让你既得学历又得职称，这样，人家在岗位工作的其他人能平衡吗？
希望你能够理解！
