如果员工月工资是1000元,计算个人所得税,按计算公式减就变成负数了怎么办

个人一次取得数月工资,如何计算缴纳个人所得税~

 如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。

  具体说来,补发工资可按照《关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》(粤地税发[1999]239号)的规定,把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。

  计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。

  如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税,其具体计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

不含税收入额=应纳税所得额-应纳税额

不含税收入额=应纳税所得额+费用扣除标准-应纳税额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

不含税收入额=应纳税所得额+费用扣除标准-(应纳税所得额×适用税率-速算扣除数)

不含税收入额=应纳税所得额+费用扣除标准-应纳税所得额×适用税率+速算扣除数

应纳税所得额-应纳税所得额×适用税率=不含税收入额-速算扣除数-费用扣除标准

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

这就是全部推导过程

按照个人所得税法规定,现在个人所得税的扣除额是2000元,即工资收入减除2000以后的数额是计算个人所得税的依据,如是负数就不征了。

2000以上才交个税。。。

公式应加入条件判断,当"应发工资"小于或等于2000时,取值为0,大于2000元时才按公式计算

请楼主明白一个概念 所谓的个人所得税缴纳,是对应纳税额进行的计征。
目前的个税起征点是2000元
当课税对象数额低于起征点时,无须纳税;当数额高于起征点时,就要全额征税。
1000元不到起征点 当然是不征税的 何来负数只有?

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答:你好借;销售费用,贷;应付职工薪酬——社保(养老)90,——社保(医疗)70计提就是计算提取的意思。

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答:加入本月支付员工工资为1000元,会计分录为:借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款 1000 在会计学中,支付给员工的工资叫做“应付职工薪酬“。在本项经济业务中,应付职工薪酬账户减少1000元,银行存款账户减少1000元。

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答:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般...

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怎么筛选出销售部基本工资大于1000元的员工,excel表格
答:excel表格中筛选出销售部基本工资大于1000元的员工,可通过筛选功能实现。方法步骤如下:1、打开需要操作的EXCEL表格,选中基本工资所在列单元格,点击开始选项卡中的“排序和筛选”-“筛选”。2、点击基本工资后面的筛选按钮,...

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