试用期转正报告主管评语试用期转正报告
1、以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。
2、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
3、我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
4、现将工作情况简要总结如下：1．2．3．4．在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
5、当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
6、如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
7、公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
8、这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
9、咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
10、在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
11、我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
12、总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
13、**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
14、在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
15、申请人：***年*月*日.........................................................................【2】尊敬的领导：我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
16、作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
17、在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
18、这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
19、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
20、当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
21、在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
22、经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。
23、当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
24、这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
25、在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
26、我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：.........................................................................【3】尊敬的领导：您好！我于2005年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
27、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
28、不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
29、当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
30、在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
31、这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
32、自入公司，至此已三个月有余。
33、初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。
34、但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
35、今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
36、希望能早日得到大家的认同。
37、2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
38、3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
39、恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
40、我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！.........................................................................【4】尊敬的领导：我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
41、作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
42、在岗试用期间，我在市场部学习工作。
43、这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
44、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
45、当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
46、在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
47、经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
48、这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
49、在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
50、我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！。
主管对员工转正评语
答：该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。 试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。 xxx同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采...
对试用期员工转正评语
答：恰当的员工转正考核评价,可以科学有效地对他们进行分配和激励,充分调动起他们的工作积极性,进而促进企业的整体长远发展。那么你知道对试用期员工转正评语要怎么写吗?下面是我为大家整理的对试用期员工转正评语,欢迎阅读。 对试用期员工转正评语【经典篇】 1. 优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐。
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答：20. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 猜你喜欢:1. 员工试用期评语 2. 主管对员工转正评语 3. 对试用期员工的评语 4. 部门员工转正评语 5. 试用期员工工作效率的评语 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
员工转正评语怎么写
答：考核合格，给予转正。问题二：如何写下属员工在试用期转正评语 一般对试用期员工评价分为以下几方面：1、专业能力是否胜任；2、工作积极性如何；3、考勤纪律是否遵守；4、团队配合程度；如果有更多的考察，比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。问题三：员工转正鉴定评语怎么写 捡好...
企业新员工试用期转正评语范文(两篇)
答：篇二:新员工试用期转正评语摘抄 1.该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用重复利用修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。 2.该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为%,XX年度总...
员工转正部门经理意见
答：问题九:试用期员工转正评语正么写? 1.对试用期届满的员工均需考核,以决定是否正式录用; 2.对试用优秀者,可推荐提前转正; 3.储项考核主办为试用员工部门经理,并会同人事部考核 问题十:部门经理怎么写试用期员工试用考察评价 主要评价态度,绩效和需要改进的地方,评判是否符合要求,准许转正 已赞过 已踩过< ...
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答：导语 :试用期间员工转正,怎样的评语才会中肯,更好地鼓励员工积极投入工作中?下面是我为您收集整理的试用期员工转正评语,欢迎阅读! 试用期员工转正评语(一) 1、XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。 2、xx同志在我...
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答：心理上的慰藉有时候比物质更加有说服力,因此在评语中对转正员工首先要肯定其成绩。你知道要怎么样写好试用期转正工作评语吗?下面是我为大家整理的试用期转正工作评语,供大家分享。 试用期转正工作评语【精选篇】 1. 学习上,本人能够做到自加压力,认真学习,勤于思考,注重实效。坚持理论联系实际,积极参党支部组织的...
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答：无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到评语吧,评语能够使被评价对象思想上产生与形成自觉地按目标的要求和步骤前进的意识。你会写评语吗?下面是我收集整理的试用期员工转正评语大全,希望能够帮助到大家! 1)该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动...
主管对新员工转正意见是什么?
答：表现出色。转正简介：1、是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。2、是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工；预备党员经考察合格，转为正式党员。3、是指负面的个人状况得到平反回归正面。
