面试结束后你该做的五件事
面试结束后你该做的五件事
面试结束后你该做的五件事，在面试过程中，有很多的求职者只在意面试礼仪，而忽略了面试后的善后工作，来详细了解面试结束后你该做的五件事，让你做个完美的求职者。
面试结束后你该做的五件事1
一、写信感谢
为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。
感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的`结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
二、不打听结果
在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
五、做好再冲刺的准备
应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。
面试失败的8个原因
1. 你看来有点“老土”
你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。
2. 你缺乏定位
你看起来太像一个"杂家"，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都不精，你也说不清楚你到底想干什么，什么地方适合你，
没有准确的定位，你就会表现的很随便，谈话没有重点，公司自然认为缺乏明确目标，你需要认真的做一下求职目标分析，搞清楚你到底想干什么，适合干什么，
3. 你推销太过份了
求职就是一个自我推销过程，你太想做成这一单，在推销自己的过程中表现过分，太着急、太渴望得到这份工作，
结果是会被认为身陷绝境，别无选择，设计一份有影响力的、以成就为中心的简历，利用简历完成大部分推销事务，面试的时候，多听少说，80%听，20%说。
4. 你的背景调查把你毙了
你向单位推荐谁做为你的证明人?你知道他们会说些什么?你告诉他们该说些什么了吗?他们有你的简历吗?在单位调查之前，你提醒他们了吗?
一定要向单位提供相关的推荐材料。工程师喜欢同其他工程师谈谈，而律师则可能喜欢同其他律师谈话，记住，不要滥用推荐资料。
5. 你要的钱太多
不要以你以前的工资作为确定你薪水要求的标准。人才市场的行情可能已经变了，具有你这样技能的人可能已经供大于求，做一个快速的薪水调查，
看看现在的你市场价是多少，问问公司准备为这个职位付多少钱，在薪水问题上保持适当的灵活性，你可能给人的感觉是只关心薪水、待遇，而不太关心你能给公司做什么贡献。
6. 好像很难和你打交道
在几次面试中，公司有很多机会发现你的弱点、性格缺陷和不良习惯，例如：傲慢、缺乏耐心等等。你必须表现得容易相处、密切配合、记充分协作。
7. 公司里有人不喜欢你
有许多公司，只有内部看法一致才会做出决定雇佣一个人，也就是说几乎每个人都要喜欢你，技术人员通常认为骈的经历就能说明一切，
但事实上兴能干还远远不够，在今天的团队环境中，你要尽最大努力，让你遇到的每个人，从接待员到总经理都喜欢你。
8. 你不是最佳人选，可能有其他人比你更适合做这份工作。
面试就是现场推销，对你来说时间更有限的、而且你是在"聚光灯"下被研究的对象。
即使在非正式面试中，你也是被仔细的观察、认真的评价，把你和其他人做比较。分级打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的表现不是对你有益就是对你有害。
在推销过程中，你可以利用“成交意向”语句帮你达成交易，赢得工作，所谓“成交意向”，语句是指在谈话中可以适当语言表示“可以成交”。
其意思应该是：“你们应该录用我，我干这份工作很合适。”说完这些话应该让你离工作机会更近，增加面试成功的可能性，而不是把你自己剔除出去。
面试结束后你该做的五件事2
面试对于求职者来说是至关重要的，然而许多求职者通常只注意到面试前的'准备和面试中的应对，对面试后该做的事情却忽略了。
保持联络
面试后的一段时间里最好不要到外地旅游或办事，必须外出时要向面试单位说明并提供联系方式，以免通知你面试结果时找不到你，另一方面也表达你的诚意。
面试结束后要对面试负责人表示感谢?
首先，要电话表示感谢。面试后的一、两天之内，你应该给招聘负责人打个电话表示感谢。电话感谢要简短，
最好不要超过三分钟,中间要重申你对该公司、该职位的兴趣，或增加一些对求职成功有用的新的内容,可以表示你对得到这份工作的迫切心情，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
面试结束后适当的时间内询问是否录用?
在面试后两星期之内没有得到任何回音，你可以给负责招聘的人打个电话，问他：“是否已经作出决定了？”整个电话可以表示出你的热情和求得这份工作的愿望。
还可以从对方的口气中听出你有没有希望得到这份工作,哪怕是他们已经暗示你可能落选了。?
如果知道未被录用，请教一下原因?
如果讯问中对方明确告诉你未被录用，你的情绪要非常稳定。同时，冷静地，仍然热情地，请教一下未录用的原因，
说：“对不起，我想请教一下我没有被录用的原因，我好再努力。”谦虚有可能赢得对方的同情，同时为你下一次的面试引以为鉴。
不要过早打听面试结果。在一般情况下，考官组每天面试结束后要进行讨论和投票，然后由人事部门汇总，
最后确定录用人选可能要等3至5天甚至更长的时间，求职者在这一段时间一定要耐心等候消息，切不可到处打听，更不要托人“刺探”，急于求成会适得其反。
面试完后还需做什么
答：如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听...
面试结束应聘未完我们应如何处理
答：5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是：a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。例：面试后的感谢信 尊敬的高利斯先生：感谢您昨天为我...
面试结束后除了等待,其实我们还可以做哪些事?
答：知己知彼主要包括，了解本单位的主管领域，本岗位的工作任务、对人员素质的要求，取得的突出成绩、出现的典型任务，本岗位面临的问题等。做好准备，了解自己了解自己。做好准备。面试前做好充分准备比毫无准备更有可能获胜。如何准备，是模拟考试，你要进行几次模拟面试，让自己有临场感。它不仅能克服心理...
面试结束后,你还需要做这三件事!
答：对于职场新人来说，除了需要提前了解岗位JD，学点面试技巧防身，还要了解一个最煎熬的环节 ——面试后等通知。结束后要主动问结果吗 有很多新人都有过这样的问题：“要不要主动打电话发邮件向HR询问录取结果？”答案是如果你合适自然会通知你，如果HR因此忘了那这就是他不够专业了。面试结束后可以向...
面试前、面试中及面试后我必做的10件事
答：三、面试后 1、面试前如果面试官有进行自我介绍，请记住他们的姓氏；如果没有，面试后主动询问面试官贵姓，并表达感谢，这是一种细节礼貌的表现，让别人感觉很舒服。2、面试完三天如果还没有回复，请主动询问下HR结果，不管结果如何，请谦逊的请教上次面试的不足，为后续面试做好充足准备。
如果你应聘上这份工作了,你会怎么做
答：看到很多同学面试后就放任不管了，也有很多同学面试后因为迟迟收不到回复会特别焦虑，我到底是过了呢，还是挂了呢？我到底该继续等待，还是怎么办呢？今天就带大家了解面试结束后，应该做些什么。首先在求职之前，你应该准备一份求职时间表，把你求职公司，简历投递和面试时间等信息整理到里面，然后在你...
招聘结束后的重要事项
答：有很多HR在招聘不录取某求职者后常说“我们会把你放进公司人才数据库,以后如有需要我们会优先录取。但不太看好人才库的求职成功率,虽然也有从人才库里优先录用人才的事例但不多,因为毕竟过去一段时间,求职者的状态如何又要重新考量,空窗期什么的,还不如直接招一个实在。 招聘结束后的重要事项2 1、面试技巧:...
面试结束语说什么?面试结束怎么做?
答：通常典型的面试结束用语是：1、I look forward to hearing from you.2、Thank you for your time.3、 How can we get in touch with you?4、我怎样才能和你取得联系呢？5、我可以得到这份工作吗？6、我最晚什么时候能得到回音？7、如果方便的话，您能否把我介绍给其他部门试试？
如何应对面试后的等待
答：如何应对面试后的等待,你是否经历过这种状况?每次面试完之后都没有下落,自己在煎熬之中焦急地等待着面试的结果,等待的时间最是煎熬,那么我们应该如何应对面试后的等待呢。 如何应对面试后的等待1 主动打电话询问HR结果 多数人面试之后都是被动地等待着HR的面试结果,在煎熬与不安之中等待着,以为无论怎样HR都会打电...
