两个单位拿工资个税怎么算

~

法律分析：一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。 但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。 如果被添加在公司名下作为员工发工资，税局会自动识别合并工资算个人，并不是分开按基数扣个税。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

员工两处取得的收入怎么计算个人所得税?
答：以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资，薪金单(书)和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资，薪金收入，汇算清缴其工资，薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省，自治区，直辖市税务局确定。《个人所得税...

两家公司发工资个税怎么办
答：两家公司发工资个税怎么办?纳税人从两家公司领取工资，个人所得税申报表由两家公司填写。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。从两处以上取得...

一个人在两家公司领工资怎么交税
答：一个人在两家公司领工资交税的方法如下：1. 将两家公司发放的工资薪金合并计算个人所得税；2. 计算年度工资总额，扣除社保缴费和专项附加扣除后；3. 减去60000元的个税起征点；4. 按适用税率计算应缴纳的个人所得税。社保的缴纳规则：1、社保缴纳基数：通常是指上一年度个人月平均工资收入；2、社保...

两个公司发工资怎么扣个税
答：专项扣除的方法 专项扣除（三险一金）以及专项附加扣除只能选择在其中一家公司扣除。根据人力资源和社会保障部文件规定，个人不得同时在两个单位缴纳社保。在符合规定的情况下，一人可以同时与廉江市签订合同，但是只能选择一处缴纳社保。一般情况下，如果个人同时签订两处或两处以上劳动合同，多属于非全日制用...

2个公司发工资,怎么交个人所得税
答：2个公司发工资，交个人所得税的方法如下：1、计算每个公司的应纳税额。每个公司的工资需要单独计算应纳税额，计算方法与单个公司计算应纳税额的方法相同。可以通过个人所得税计算器等工具进行计算；2、向每个公司提交个人所得税申报表。根据计算结果，向每个公司提交个人所得税申报表，申报个人所得税；3...

两家工资都有发工资个税怎么算
答：对于每一家公司，都需要按照个人所得税的计算公式来计算应缴纳的税款。这个公式是：应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数）乘以 适用税率 - 速算扣除数。其中，“五险一金”指的是个人在社保和公积金方面的缴费，扣除数是指税法规定的免税额度，适用税率和速算扣除数则根据个人的应...

两份工作加起来工资超过5000个人所得税怎么计算
答：一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是到税务部门统一缴纳的。个人所得税的税率：1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五...

两个公司发工资怎么扣个税
答：综合所得收入额=工资薪金所得合计+劳务报酬所得*80%+特许权使用费*80%+稿酬所得*80%*70%。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、...

两家公司发工资个税怎么办
答：在A公司按照工资薪金缴纳个税：全年累计缴纳个税=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。在B公司按照劳务报酬缴纳个税：全年累计缴纳个税=（1500-800）*20%*12=1680元。在A、B两家公司全年合计缴纳个税=1680+1680=3360元。从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需...