五险一金停交了怎么办
你可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
扩展资料：
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
补缴条件
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保断缴，是否必须补缴？
不一定。
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、
子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
参考资料：百度百科-社保补缴
五险一金中途断交可以补缴。
1.养老保险
五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。
2.医疗保险
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。
3.生育保险、工伤保险
生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。
4.公积金
公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。
关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。
五险一金停交以后会有的后果：
一、五险一金停交之社保
养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么，社保停交后会有什么后果呢?
社保停保无时间限制，对于以后的转移也没有影响。如果要转移，应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
具体的社保停保相关的手续办理，可以向当地的社保局咨询。
二、五险一金停交之公积金
若公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。
对于一些企业员工离职，到新单位继续建缴公积金，如果新旧单位缴交公积金没有出现断档，只要提供住房公积金缴交超过六个月的证明，申请住房贷款不受影响。如果因为换工作，缴交住房公积金出现了断档，那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后，才可申请住房公积金贷款。
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五险一金是哪五险停交了怎么办
答：2、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。2 个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。3 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可...
五险一金如果中断怎么办
答：五险一金断交的处理方法具体如下：1、如果是由于工作单位断交的，可以与工作单位协商由其进行补缴，用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁，要求其继续缴纳社保；2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的，可以找到新工作，将五险一金转移到新用人单位，由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额，...
五险一金如果离职停了怎么办
答：辞职后的五险一金可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太划算;3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但...
五险一金断交一个月怎么办
答：五险一金断交一个月是可以补缴的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴（需有当地户籍或暂住证等），携带好本人的身份证前往当地...
五险一金离职后断交怎么办
答：法律分析：养老保险不会作废，可以累计计算，生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
五险一金停交了怎么办
答：一、五险一金停交了怎么办 1.养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。 2.医疗保险:医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，退休后无法使用医保报销。 3.失业保险、工伤保险、...
五险一金断交后怎么办
答：五险一金不是断交就作废。养老保险断交没事，只要在退休前最少缴满15年即可；医疗保险断交超过3个月，缴费年限会清零重新计算；失业险、工伤险和生育险劳动者不能自己缴纳；公积金中断期间会影响申请公积金贷款。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...
五险一金缴纳中断怎么办
答：五险一金停交了的处理方式具体如下：1、养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；2、医疗保险。医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，退休后无法使用医保报销；3、失业保险、工伤保险、...
五险一金如果离职停了怎么办
答：如果离职停了，需要根据具体情况来决定如何处理五险一金。1. 社会保险社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果离职停了，应该及时到当地社保机构办理社保关系转移手续。如果您在新单位继续缴纳社保，可以将原单位的社保关系转移至新单位，保证您的社保权益不受损失。2. 住房公积金住房公积金...
离职五险一金断了怎么办
答：法律分析：1、五险一金中途断交可以补缴。2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位...
