一个培训公司应该由哪些部门组成,分别负责什么?

一个培训公司应该由哪些部门组成,分别负责什么?~

教育培训机构的组成部分大致为:
1.招生部
2.市场部
3.人力资源部
4.财务部
5.教学部
6.教研部
7.后勤部
机构大了,还有:
8.公共关系外联部部
9.工程维修维护部
10.IT网站网络管理部
11.法务部
12.客服部
13.电话咨询部
14.收银部等

您好,这得根据你的培训公司的规模来恒定,大的部门就越多,职能也更专业!
但至少这几个部门是必须的:市场部(销售部)——拉取客户
培训部——实施培训者
财务部——管理财政
行政部——负责日常行政工作
这只是个大概,还得看你的培训公司是否有自己专属的培训场地,等等因素都得考虑!

教育培训机构的组成部分大致为: 招生部 ,市场部 ,人力资源部 ,财务部,教学部,教研部,后勤部机构大了,还有公共关系外联部部 工程维修维护部,IT网站网络管理部,法务部 客服部,电话咨询部 ,收银部等相关部门。
拓展资料:
1、培训机构是为提高学历或能力而采取不同培训形式、不同类型教育的教育机构。培训机构的培训形式有以下三种: 技能培训。这主要是一种旨在学习专业或技能的培训形式,面向所有年龄段的人群。技能训练一般包括:艺术特长训练,如钢琴、嘻哈舞、长笛等;职业技能培训,如厨师、会计师、教师等。 业务培训。这主要是针对企业管理者或员工的一种培训形式。培训范围包括如何管理和运营公司、市场营销、财务等知识。
2、课外辅导与培训。这主要是针对中小学生或大学生的一种课外培训形式。一般培训课程包括奥林匹克数学、英语、汉语等。此外,培训机构的类型可以按照不同的群体和单位细分为七类:行政机构或政府部门下属的培训中心、各行业协会组织、高校专业部门和培训中心、中国高级管理人员培训机构、职业教育集团、国外培训机构在华授权研究、各地地方小型培训机构。
3、教育机构是为不同班级提供技能培训,提供教育资源和培训信息的机构,可分为:以教书育人为主要目的的机构,即学校。此类教育机构主要是帮助孩子提高成绩,增强兴趣。本组织主要针对企业岗位紧缺人才的培养。此类机构主要是帮助企业为部分岗位培养帮助企业填补空缺。提供就业和自主创业培训的机构。
4、此类培训机构主要是针对各种岗位的人才和想自己创业的人进行培训。招生培训机构,即日常辅导班,主要是帮助孩子寻找和填补空缺,提高孩子的学习乐趣,帮助孩子找到学习方法。引导孩子的思维,让孩子学会思考,学会自己解决问题。这些教育机构需要得到国家的认可,才能办理。教育机构的主要目的是帮助大家解决问题。它们是我们生活中不可或缺的一部分。


一个培训公司应该由哪些部门组成,分别负责什么?
答:教育培训机构的组成部分大致为:1.招生部 2.市场部 3.人力资源部 4.财务部 5.教学部 6.教研部 7.后勤部 机构大了,还有:8.公共关系外联部部 9.工程维修维护部 10.IT网站网络管理部 11.法务部 12.客服部 13.电话咨询部 14.收银部等 ...

一个培训公司应该由哪些部门组成,分别负责什么?
答:教育培训机构的组成部分大致为:1.招生部 2.市场部 3.人力资源部 4.财务部 5.教学部 6.教研部 7.后勤部 机构大了,还有:8.公共关系外联部部 9.工程维修维护部 10.IT网站网络管理部 11.法务部 12.客服部 13.电话咨询部 14.收银部等 ...

教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位?
答:教育培训机构需要以下部门:1.市场部销售部,2.教学部,3.客服部,4.行政人事部,5.教务部,6.客服部 需要岗位:1.客服部经理,2.前台专员销售人员,3,市场专员助教(中教),4.外教,5.学科教师 各部门岗位要求:一、市场部:A 、经理主管岗位职责 1. 管理深圳区域市场部各团队,确保区域市场部...

教育培训机构的组织架构一般是怎样的?
答:教学部:负责老师招聘、培训、管理,保证教育质量。咨询部:负责学员接待、咨询、促成成交,也会有主动电话营销约访学员上门。市场部:市场推广,提高培训机构知名度,保证学员来访量。这是直线制的组织架构。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人...

如何建立一个公司的培训体系?
答:服务培训课程 ---负责经销商、服务商的内部培训工作支持及考核 ⑥各部门培训分工 综合管理部: 对公司内部全体员工的培训 网络部:对经销网络人员的营销、管理等培训 售后部:对服务网点人员的管理、技术等培训 销售部:对信息员的业务培训及指导 市场部:对促销员的业务培训及指导二、培训方式 公司培训采取内部培训和...

一个拓展培训公司应该具备哪些部门
答:您好,这得根据你的培训公司的规模来恒定,大的部门就越多,职能也更专业!但至少这几个部门是必须的:市场部(销售部)——拉取客户 培训部——实施培训者 财务部——管理财政 行政部——负责日常行政工作 这只是个大概,还得看你的培训公司是否有自己专属的培训场地,等等因素都得考虑!

公司分为哪几个部门
答:问题一:企业部门构成 - 财政部:负责会计实务、纳税筹划、预算、成本控制、审计及并购重组等。- 人力部:涉及规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及企业文化行政工作。- 市场部:涵盖策划、品牌渠道、业务员、公关、客户关系管理及新兴营销。- 生产部:管理技术开发、生产流程、采购、品质监督及供应链...

公司包括哪些部门,每个部门都做什么?
答:公司通常包括以下部门:1、总经理办公室,负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;2、行政部,负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况;3、人力资源部,公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;4、财务部,费用收支、预决算、工商税务等;5、生产技术...

一个公司的组成部门有哪些?各个部门怎么运营?
答:公司的组成部门及运营方式:\x0d\x0a1、总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门; \x0d\x0a2、人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等; \x0d\x0a3、财务部:费用收支、预决算、工商税务等; \x0d\x0a4、生产技术部:公司生产技术管理...

公司有哪些部门
答:一个公司基本管理部门:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;行政部:负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况;人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部:公司生产技术...

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