工伤认定以后住院费用什么时候可以去报销？
法律分析：可以在认定工伤后一年内办理报销手续。根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基金申请工伤待遇审核，一般需要在资料齐全之后60天内下达的。工伤医疗费用报销要哪些材料 (一)《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件; (二)财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名); (三)所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额; (四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份; (五)工伤职工身份证正反面复印件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
明天跟意外你永远不知道哪一个先来，作为劳动者来说每天勤勤恳恳，希望顺利过好每一天，但是有时候工作就是会有那么一些意外发生，甚至严重到需要住院处理，那么关于这方面的费用怎么报销呢？ 一、 工伤认定 以后住院费用什么时候可以去报销? 根据《 工伤保险条例 》规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工 工伤 医疗费用 报销手续。如后期还需要进行治疗，请到 劳动能力鉴定 部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的， 工伤保险 核销后的医疗费用是拨付给单位的。 二、工伤费用报销条件有哪些 1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。 2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。 3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。 三、工伤费用报销流程是怎样的 1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤 生育保险 科办理入院登记。 2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。 3、财务科复核。 4、分管领导、主要领导签字。 5、次月10～15日持 医疗保险 证到财务科领款。 四、相关注意事项 1、工伤医疗费用报销没有金额多少的限制要求，要求工伤员工在发生 工伤事故 后，个人或单位一定要及时向公司经营管理部门反馈信息，以免耽误公司向市 医保 中心报案的时间(受伤后24小时之内报案有效)，因个人原因耽误公司有效报案时间，致使市医保中心不予受理而导致后期的治疗费用无法报销，则由个人负责承担全部治疗及后期相关的医疗费用。 2、今后在 看病治疗的工伤员工要到 医院和 医院二家医院就诊，其他医院或私人医院、诊所就诊出具的药费单据 市医保中心不予认可。 3、到医院就诊的工伤人员特别要求注意事项： (1)必须要有就诊医院的门诊病历，认真填写好自己工作单位名称、个人姓名(必须填写自己在公司的参保姓名)、年龄、性别;病历上要求医生一定要写明就诊时间、就诊医院名称、检查诊断结果、治疗意见、辅助检查。 (2)门诊治疗的工伤员工要有门诊医疗收费单据，缴费拿到收费单据后要确认姓名、就诊时间及收费金额是否有误，如果不符则要求医院重新开具收费单据，以免引起后期医保中心在进行审批报销医疗费用时的麻烦; (3)住院治疗的工伤员工要有病历、病情诊断说明书、住院医疗收费单据、住院病员每日费用清单、出院记录; 在 劳动法 中明确规定了，用人单位要为所有的劳动者缴纳 社会保险 ，所以当发生了意外情况后，也是可以申请工伤 赔偿金 ，赔偿金的具体金额会根据 工伤鉴定 结果来确定，如果在进行完工伤鉴定后，双方对鉴定的结果有不认同的情况，也是可以申请重新进行工伤鉴定。工伤垫付的医药费什么时候赔?
答：出现事故后的医药费，该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性...
工伤报销一般什么时候能到账
答：向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
工伤认定了可以报医药费了吗?
答：工伤发生之后应该及时认定，因为认定是有一个时间期限的。那么关于工伤认定了可以报医药费了吗?工伤认定之后，依法要对受工伤的职工一定的补偿，并且在医院治疗的相关费用，包括医药费，医疗费，以及护工费，误工费等等都是赔偿...
...是不是做了工伤认定和鉴定后保险公司才给医药费啊
答：主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...
工伤报销的钱多久到账?
答：向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
工伤保险住院费怎么报销
答：工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。一、工商保险报销流程1.由单位在事故后30天内向劳动局...
工伤认定后医疗费怎么报销
答：工伤认定后医疗费的报销流程如下：1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交...
工伤医疗费什么时候给啊
答：权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
