慰问贫困户的慰问金企业如何做账务处理？
总工会拨给单位困难职工的的慰问金会计处理：
借：管理费用-职工福利
贷：库存现金
不超过工资总额14%的部分，可以在税前列支。
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
政府机关走访慰问困难群众发的慰问费支出，属於政府的民政救助专项资金，应在专项资金科目_民政救济中核算。如果是企业，是没有这个义务的。
如发生支出，属社会捐献性质的公益事业，就应在公积公益金科目一社会捐赠账户中列支。如果企业慰问的是困难职工，则属工会组织的福利费支出，应在应付福利费科目中列支。
扩展资料：
专项资金制度：
一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。
二、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特殊情况，必须请示。
三、严格专项资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。
四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。
五、加强审计监督，实行单项工程决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。
六、对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用，要全程参与项目验收和采购项目接交。
参考资料来源：百度百科-专项资金
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
3、付给其它单位的慰问金，如果是公司旗下的，可做为福利支出，如果没有关联，那只能做为捐赠了。或者做为业务费，要看你支出的性质了。
4、单位工会的慰问金，计入福利费或者工会经费。有计提福利费的，来冲减福利费，会计分录为；
借：应付福利费
贷：现金
如是没计提福利费的，直接做到费用，会计分录为：
借：管理费用——福利费
贷：现金
5、如果此笔慰问金用于其他单位，则可以计入“营业外支出”。是不允许税前列支的，年度汇算时要调增应纳税所得额。
如果是用于本单位，则应当计入“应付福利费”或者“管理费用——福利费”。
不超过工资总额14%的部分，可以在税前列支。
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
以上内容，仅供参考。
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如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：
借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金
如果慰问金发放给退休员工，进管理费用
借：管理费用
贷：库存现金
无需再从应付福利费过渡
如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出
借：营业外支出
贷：库存现金
慰问金、慰问品属于福利费的核算范围，可以在企业所得税前扣除。
慰问贫困户的慰问金企业如何做账务处理?
答：1、借：营业外支出 贷：银行存款 2、借：应付职工工资--福利费 贷：银行存款
发放慰问金账务处理是什么?
答：当公司在发放慰问金时，应如何做账务处理？发放慰问金的会计分录1、如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用贷：应付职工薪酬--福利费借：应付职工薪酬--福利费贷：库存现金2、如果慰问金发放给退休员工，计入管理费用：借：管理费用...
收政府的慰问金企业应该怎么做账
答：一般实务中常见是计入营业外收入，要是公司后来给了个人的话，计入应付职工薪酬-福利费。1、如果属于临时性生活困难补助性质的，可以作为免征个人所得税的所得项目。2、如果不属于上述情况，需要并入工资薪金缴纳个人所得税。生活补助费是指由某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困...
慰问金的账务处理是什么?
答：慰问金的会计分录借：管理费用－福利费等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款管理费用怎么理解？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、...
会计业务中‘’慰问款”,其会计科目怎样处理?
答：会计业务中‘’慰问款”，其会计科目是：应付职工薪酬-工会经费。会计处理方法：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：库存现金 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除...
春节扶贫慰问资金会计分录
答：春节扶贫慰问资金的会计分录应该根据慰问金的发放对象而进行编制。如果发放对象是退休员工，那么则应该计入管理费用，其会计分录为：借：管理费用贷：库存现金如果发放对象为企业在职员工，那么其会计分录则应该根据职工受益对象列清单，入相关成本费用，根据员工所属部门的不同，可以分为以下几种情况处理，生产...
慰问金如何入账
答：慰问金入账：借：管理费用等-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果公司财务制度不介定这项支出为职工薪酬，可以不在职工薪酬中体现，就不走职工薪酬科目，直接借管理费用，贷现金就可以。由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不...
慰问金如何入账
答：如果是发生的慰问金支出，计入营业外支出科目核算，账务处理是，借：营业外支出，贷：库存现金等科目。如果是取得的慰问金收入，计入营业外收入科目核算，账务处理是，借：库存现金等科目，贷：营业外收入。
总公司给我们一级子公司慰问金怎么记账?
答：总公司给我们一级子公司慰问金,可以计入营业外收入.慰问金用应付职工薪酬-职工福利科目归集,因不能所得税前扣除,分摊(或计提)时转入营业外支出,这里作为营业外支出入账:(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金.(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏.(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)...
走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科目
答：政府机关走访慰问困难群众发的慰问费支出，属於政府的民政救助专项资金，应在专项资金科目_民政救济中核算。如果是企业，是没有这个义务的。如发生支出，属社会捐献性质的公益事业，就应在公积公益金科目一社会捐赠账户中列支。如果企业慰问的是困难职工，则属工会组织的福利费支出，应在应付福利费科目中列支...
