面试时如何回答面试官的问题？

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今年就业求职环境压力很大，被称为“最难就业季”，在这时候不管是职场小白还是应届毕业生，面试就成了求职的第一关，面试中你回答的好坏直接关系到求职的成功率，所以今天温州人力资源网就汇总了面试中HR最喜欢提的问题和回答技巧，希望可帮助求职者提高面试成功机会。

1、你期望薪资多少？

一些人会直接说出自己期望的薪资，这并不会有什么打错，那不知道要说多少的人要怎么回答呢？ 

正确方式：我看到咱们这个岗位的薪酬范围啊是7k-1W，我之前在这同岗位有3年的工作经验，可以快速上手，我希望可以争取到1W。 

2、你能接受加班吗？

这个问题我相信很多人都会有些反感，要么就是直接拒绝要么就是给你加班费等的条件。这显然不是对方想听到的。 

正确方式：我会提高效率减少不必要的加班，但也做好了准备，会为目标全力以赴。我也相信公司不会亏待，为公司业绩这么着想的员工。

3、你离职原因是什么？

这点千万要注意了，不管你对前公司有多么的不满也不能在面试中去吐槽前公司。 

正确方式：我想在这个专业领域持续深耕，但是公司后面调整的业务方向跟我的职业发展规划不是很相符。 

4、要是这边通过的话，你离职交接要多久？

一些职场小白的话就会很老实，想多久就直接说出口，这样会让hr感觉你在前公司的作用可有可无。

正确方式：我现在的工作对公司影响还挺重要的，妥善交接大概需要一个月左右的时间，我这也会加快尽早交接好（要是感觉新公司这边很急的话可以这样说），即使离职了我也希望能够对前东家负责。

5 你还有什么想问的吗？

最后一步，要是还想问一些福利什么的话，也可问下，毕竟这些关系到自己，当然要是没什么要说的话也尽量少说像“感觉我们怎么样？、工资会给多少？”等等，别最后掉链子。 

真要是不知道想说什么，可以这样说：想了解一下，咱们公司对这个岗位有哪些期望，如果有幸加入贵公司的话我可以提前做哪些准备呢？ 

这几个是面试中hr问到最多的几个问题，当然也还会有其他的问题，换汤不换药，只要你了解了上面回答的精髓和意义所在那么别的问题也不在话下，要是一些问题还不知道怎么回答的话可以私信或留言，最后希望求职者可以都成功进到自己喜欢的公司！关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。

716汤XX：
今天面试七家感觉不错，其中挑选出一家写入总结，那时候已经有点疲惫了。
我：您好，我是昨天跟您约好时间来面试的，我的名字叫汤XX
面试官：嗯，我知道你，看到你的简历，很不错。怎么见到真人有点憔悴？
我：哦，不好意思，最近有点憔悴，我的简历上写了，因为淡出公司，可能有点低落吧。您才是真的厉害，仅仅比我大一岁，可是已经是这么大公司的营销总监了。
面试官：哦？你是怎么知道我比你大一岁的？
我：刚才来的时候，问公司在哪里正好遇见公司前台，送了他一点小零食，顺便了解了一下您的情况。
面试官：呵呵，不错，都了解了一些什么？
我：其实也就是您的名字，性格和年龄。这没什么。
面试官：你了解这些做什么？
我：我想知道今天面试我的人，他大概情况呀，如果很凶的话，我可就跑了。
面试官：呵呵，我很凶的。
我：我了解的可不是这样，凶咱们要看什么事情，我们抓事情的本质，如果您对每个人凶的话，我想我也跟你聊不下去了。（其实我在等待的时候了解到，他跟别人解释我是对事不对人。）
面试官：你怎么不自我介绍一下自己？
我：其实我一直在介绍我自己呀。您不觉得吗？
面试官：你是怎么看待工作的呢？
我：个人觉得吧，分析事情一定从自身，竞品，消费者角度考虑。来之前我市调过咱们公司，是以金融为主，实力较为强，这是我们自身优势的前提，但是劣势方面，我们不注重小单，可能很多散单会给竞争对手拿走、竞争对手很容易划分我们小单的量。
面试官：我们也很注重小单，只是过小的订单销售们不太过于在乎，因为提成较少。
我：其实这是一方面，大多数销售可能不想让自己那么累吧。我们需要注重客户群，转化率，客单量，小客户可以培养为主，咱们金融在于利益驱动，因为本身公司实力强，可是更多的销售不太注重人情和增值方面。
面试官：增值是有的，但是，其实主要的还是你说的利益驱动。
我：对于我看来，人情做透在于建立信任等于是否开单，利益驱动在于满足客户需求在于开单大小。我们站在消费者角度考虑，哪怕一个问题，研究一个月都不为过，只要研究透彻，我们开单指日可待，同类公司大多数情况与我们相同，小公司接小单却没有我们有优势，不是吗？
面试官：有意思，既然你能分析这么透彻，为什么还会公司倒闭？
我；虽然掌握一些专业知识，但是，之前我没做过那个行业，也缺乏市调，并不是行业高手，失败是注定的。只有跟高手学习才能在一个领域里面速成。
面试官：不错，我之前也是开公司，赔了20W元多，很放纵自己，缓了2个月才好。你能这么快接受事实很不错呀。
我：可是您振作后，不是一年就做到了这个位置吗？
面试官：呵呵，我就知道你了解的不可能只是名字，年龄和性格。
我：之前您一共跟我用了三招销售招数，所以我也回复给您2招。
面试官：哦？我用了哪三招？
我；首先，我是新人，你先从关心我是否憔悴开始，已经登入门槛，放松我紧张的情绪，逐步我们建立信任。随后您跟我说了故事营销。真人故事把我带入你的熟悉领域从颓废到振作。第三，你给立利益驱动，因为发送给我的消息就是面试销售主管。
面试官：分析的这么透彻！很厉害啊
我：首先我也是在登门槛，从搜集你信息开始，我也开始逐步的了解您，随后讲故事，我先用我的故事换你的故事，搜集到您的信息。也许我出门就为您建立一份档案了。
面试官：呵呵，有意思，太有意思了。你知道我一个月能拿多少？
我：我不知道，不过我也不想知道。
面试官：哦？呵呵，你不知道我也得告诉你，月入两万加提成，我们正式员工，没有低于6000的工资、不过你还是得从基层做起哦，只是储备主管。现在你可以说说你为什么不想知道了。
我：我不想知道原因是因为我无法把控您每个月的提成出入，每个人的能力不同，他的价值也不同，仅仅一面，让我判断您的价值，我感觉自己并不能做到，所以选择闭嘴。我能产生多少价值，在于您对我的定位，普通人正常2000元一个月和2500一个月的工资肯定选择2500，可是他在这个工资实际创造价值仅仅为2500而去2000元的公司可以达到4000元以上的价值，咱们做工资是干出来，并不是讲出来的。
面试官：说的很好，心态好，做事方法有套路，转正不会低于一万的。
我：一万块钱并不算什么，仅仅是我2年前的水平，我们私下我可以给你分享三天赚7000的故事。
面试官：不错。三十岁之前不狂没出息，三十岁之后还狂肯定没出息，你真的很有意思。很想听你的故事。
我：咱们继续聊聊工作，如果来上班需要做什么？
面试官：基层开始，是电话销售+门店数据拉取，跟进。
我：电话销售是公司提供客户，我们筛选出精准客户，门店数据是拉取给我们回访客户继续促成订单？
面试官：没错。之前做过？
我：没有，市调出来的。
面试官：工作你怎么看。
我：没有怎么看，就这点事情那么我们就想办法做到极致！多询问一下，周一到周五上班，周六日我可以用公司地方加班吗？我不需要多余工资。
面试官：可以，如果你来这上班，我会为你单独配钥匙、
我：好的，那我静静等待复试吧。
面试官：嗯，入职后，我会教你很多东西，之前你说的风投谈判其实存在一些问题，改天我也分享跟你。
我：留下扣子，为了我们下次见面的交谈。
面试官：呵呵。确实很想听你的故事，你工作如何做呢？
我：因为不知道细节，所以简单说一下，几乎所有的事情我们都可以做细分，既然高收入是我的总目标，我需要不停实战中给自己制定新目标，首先，一天的事情无非分成四种，紧急很重要，紧急不重要，不重要但是紧急，不紧急也不重要。这四块。
面试官：呵呵，你一定有强迫症，把这么多的事情都给拆解了。
我：天下合久必分，分久必合，何况是我们的工作呢，我们通过细分集中力量攻克首要问题，所以次要的问题即便成了主要问题，不是么？
面试官：你跟别人真不一样，咱们留一个微信吧。
我：好的。
面试官：我真的太喜欢你了。一会我跟人事部打个招呼，周一来复试吧。
我：好的。
面试官:实习工资重新跟你说一下，3500无责任底薪，原先500绩效提成，变成2000.
我；这里我先谢谢刘哥了，那我先走了。我们常联系。
面试官：好的我送你。

走入电梯口，握手，88！

如何面试才能回答好面试官的问题呢?
答：在现今竞争激烈的就业市场中，应届生找工作面临的困难不言而喻。而在面试中，面试官常常会对应届生的工作经验提出质疑，这给应届生带来了很大的压力和困惑。如何高情商回应面试官对自己工作经验不足的质疑，成为了很多应届生关注的焦点问题。本文将从以下几方面为大家详细解答。一、准确理解面试官的质疑 面...

怎样才能高情商的回复面试官的问题?
答：在面对一些面试官，他的一些质疑的时候，其实一个很大的程度就在于如何以一种委婉或者是高情商的这种话语去，回应这些面试官的一些说法，毕竟面试班的这些说法，他的一定程度素养。1.面试开始之前，考官应该主动向面试者问好并表示感谢。这样可以让面试者感到被重视和受到尊重，有利于建立良好的面试氛围热情的...

应聘工作时,怎样回答面试官的问题?
答：如果应届生在面试时被面试官质疑工作经验不足，可以采用以下高情商回应方式：. 积极回应：应届生可以积极回应面试官，表示自己虽然没有实际工作经验，但在学校里积累了丰富的知识和技能，具备良好的学习能力和适应能力，并且愿意在工作中努力学习和成长。2. 举例说明：应届生可以结合自己的实际情况，举出一些...

如何回答面试官的问题?
答：问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、 最好不要说自己没有业余爱好。3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者...

面试时不知道怎么回答面试官问的问题?
答：前言：在面试中，有时候会被问到一些不懂的东西，这时候应该如何回答呢？是直接表示不懂还是狡辩一下呢？这是一个需要认真思考的问题。1. 直接说不懂 直接说不懂可能是最好的选择。面试官会更加欣赏你的诚实和谦虚，这也是一种展示自己的方式。如果你能够诚实地说出自己不懂的地方，并且表示自己会去...

面试时如何回答面试官提问的问题?
答：面试中的大部分时间都会花在回答面试官的问题上。因此，在面试前要对可能被问到的问题进行准备，并且针对每个问题思考如何突出自己的优点。2. 强调你的技能和经验 如果你有相关的技能和工作经验，一定要在面试中强调它们。说出你成功完成过的项目，提及你曾经使用过的工具和技术。这样可以让面试官了解到...

怎样回答面试官的问题?
答：希 望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫xxx，今年xx岁。汉族，法学本科。我 平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦 相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年 中，我养成...

面试官常问的10个问题及回答技巧
答：面试官常问的10个问题及回答技巧 1、请你先自我介绍下(面试必问杀手题) 回答提示: 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就。 回答参考: 领导您好,我是来自XX大学XXX专业的XXXX,很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学...

面试过程中,面试官都会问哪些问题?怎么回答?
答：第二、赞同你的面试回答 面试中面试官会提一些问题，在你回答的过程中，面试官与你的.眼神交流是良好的，并对你的回答频频点头表示赞同，如果他的身体向你的方向倾斜，那么他极有可能正投入的思考你的回答并有意将你列入候选人名单，那么恭喜你离面试成功又近一步。第三、面试官对你是信服而不质疑...

面试中怎么高情商回复面试官的问题?
答：5题 对于应届生在找工作时如何高情商回应面试官对自己工作经验不足的质疑这个话题,我的建议如下:首先,我会坦诚地承认自己的工作经验相对较浅,但同时也表达出一定的自信与潜力。例如可以这样说:“您说得对,作为应届毕业生,我的工作经验的确比较缺乏。但我有信心通过知识与理论累积的考试与训练,已经具备...