在鞋厂上班，管理给的部件有问题，等了三个小时没人管，还被管理骂，该怎么办？
首先需要了解清楚是正常上班时间请假未获批准，还是下班后劳动者不愿加班加点未获批准自己下班走了。
如果是正常上班时间请假未获批准，劳动者没有正当理由而擅自离开，按照用人单位的规章制度进行处理，处罚单写明事由与处罚依据、处罚标准等。但从问题来看，更像是下班后劳动者不愿加班加点未获批准自己下班走了。国务院《关于职工工作时间的规定》第六条规定，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。因此，如果不是因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，并按照国家有关规定执行的，劳动者有权拒绝加班加点，不能对其不愿加班加点未获批准自己下班的行为进行处罚。
不要理会她，做好自己的本职工作就好。制造业的基层管理人员有很多素质很差的，不要指望改变她们，也不要想着逃避，努力提高自己的实力，离开那个群体才是正道
在鞋厂上班管理给的部件有问题，等了三个小时没人管，还被管理骂，该怎么办？我认为如果是这种情况的话，你完全可以到上级去找领导反映这个问题。
我认为厂领导一定是会公平处理这个事的。
如果你也赞同我的观点，请给予采纳，谢谢。
应该及时地跟这个管理去沟通告诉对方，这并不是你的因素也不是你导致出现这样的问题的。
找上级反映，大不了不干了。
如何做好鞋厂的品质管理?
答：14.品检员必须认真作好每位操作者的日质量检验记录,为分析,解决质量存在的问题,加强质量工作的管理提供强有力的依据,为产品质量优秀者提供表彰的依据,为产品质量劣差者提供批评处罚的依据。15.对于处罚过程的接近合格能使用的产品,回用时,必须呈报领导,方可流入工序继续生产。16.品检员在作业现场抽查质量时,切实...
鞋厂管理
答：鞋厂管理大全本文是集多年鞋厂管理实践经验编写而成,供参考。 目录一、部门设置 二、人员配置 三、...1.凡本公司员工必须服从干部的管理和工作安排,不得与干部顶撞及不服从管理,违者以情节轻重给予以处罚,...1.凡本公司职员离职,必须具备各级主管签字,相关手续方可离职,负责有专项工作之人员离职,必须在离职前...
在鞋厂上班,管理对我不好我该怎么办1?
答：先想想原因，侧面打听一下管理是对人还是对事。对人的话，你就该考虑怎么跟他缓和关系，或者不想的话就另谋出路吧。如果是对事，你就要反思自己的工作是不是有做的不到位的地方
求一份鞋厂的材料仓库管理制度
答：(六)为提高各部门领料工作的计划性及有利于加强仓库物资的管理,采用隔天发料办法,定为星期二、三、五,三天办理领料事宜,特殊情况除外。 (七)各部门下月领用物料的计划,应在上月终5天前(即每月的二十五日)报总务部。临时补给物资必须提前三天报总务部。 (八)物业出仓,必须办理出库手续,填制“仓库领料单”,并验...
我是一名鞋厂管理,因自己工作失误把一百多对鞋子搞报废了怎么办,请帮...
答：另外，如果这些鞋子真的是变成垃圾废品，我想这个还是要承担一定责任了，你说了你是工作失误，我想向你老板摆明你坦诚认错态度，积极主动先认错，老板一般也不会叫你全赔，毕竟换成另外一个人做管理也不能确保绝对不会出品质事故，多少可能会象征性罚你款是正常的，话说回来，如果要你赔偿远远超出你承受...
在鞋厂工作对人体有什么危害?应该怎样防护?
答：一、鞋厂的主要工种及生产中产生的有害因素 (一) 裁断，利用下料机或其他机械将所需的原材料(真皮、尼龙布、特多龙布、帆布及较薄PVC革等)裁切好。产生的有害因素主要是噪声。(二) 加工 ，将已经裁切好的部件进行印刷、削皮、贴内里、烫印等加工。产生的有害因素主要是噪声、高温、生产性粉尘。(...
在鞋厂里上班对身体有害吗
答：肯定有一些，鞋子所用的皮张，粘胶等都有甲苯等有害成分，不过注意一些是没有问题的。
我在鞋厂上班的,每天都要时不时的面对些油漆味,对身体有害处吗?
答：当然有了，含有致癌物呢，像在轮胎场上班是一样的道理。劝你还是换份工作吧，别因为这个损害健康。
在鞋厂上班,长期踩高频对身体有哪些害处?
答：1、有危害。在工人对高频机操作的过程中，如果没有严密的防护危害是相当大的。2、紫外线(UVR)和红外线(IFR)对眼及皮肤的损伤是电焊作业职业损害的一个重要方面。3、电焊烟热吸入金属氧化物地所致的以骤起体温升高和外周血白细胞计数增多为主要表现的全身性疾病。
在鞋厂工作对身体有害吗
答：如果你们生产布鞋危害不大。其他鞋生产要用到“胶”。“胶”的有害物质是具有挥发性的苯和甲醛。防护措施不到位。对人体大大的危害。尤其是对血液。
