工伤证是怎么办理的
工伤证是在员工认定为工伤之后，部分地区规定给员工发放的，证明员工是属于工伤的一个证件。只要员工认定为工伤之后劳动行政部门即可发放。
工伤认定是需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工本人或家属在一年内申请工伤认定，向劳动行政部门递交认定材料后2个月下达工伤认定书及工伤证。但是不得地区没有工伤证，仅仅有工伤认定书而已。
依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属和用人单位工伤认定申请后，认定为工伤或者视同工伤的，发给《工伤证》。以下是河南省和武汉市的规定，供您参考。
《河南省工伤保险条例》
第十九条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并于工伤认定决定作出之日起十五日内，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，同时抄送经办机构。认定为工伤或者视同工伤的，发给《工伤证》，不收取费用。
《工伤证》由省劳动保障行政部门统一印制。
关于印发《武汉市职工〈工伤证〉管理暂行办法》的通知
http://www.wuchang.gov.cn/wcqzfzz/zwfw/zdlyfw/shbz/shfw/gsbx/1020240/
工伤证怎么办理
答：用工伤证享受工伤待遇，先持工伤证向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后持鉴定结论、工伤证、就医治疗清单等相关材料向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...
请问如何给小李办理工伤证
答：向劳动能力鉴定委员会提交相关资料，可办理工伤证。工伤事故报告，医疗资料和诊断证明书，工伤认定书，然后由劳动能力鉴定委员会组织体检后，达到伤残等级的，会在四十五至六十日内发给工伤认定书证。但特殊情况可能会延长。赔偿具体如下：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工...
补办工伤证需要什么手续吗
答：根据我国法律规定，符合以下条件的工伤可以进行认定：1.在工作时间和工作场所内发生；2.直接受到伤害或者患病；3.与工作任务有明显的因果关系。同时，需要由单位或者社会保险经办机构进行认定，确认为工伤后才能享受工伤保险待遇。补办工伤证需要提供工伤事故发生证明、劳动合同、身份证等相关材料，具体手续需...
工伤证怎么办理
答：办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《...
工伤证怎么办理
答：工伤证并不是所有地区都可以办理，需要当地规定可以办理工伤证的情况下，在员工发生工伤事故认定为工伤之后即可办理工伤证。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...
自己怎么办理工伤证和工伤证的作用
答：劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件;(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人...
工伤证如何办理,应该到哪个部门去办?
答：如果发生工伤了。申请劳动部门鉴定以后才能够发放工商证。要的东西如下，一工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;二与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在工伤，本人或其亲属在工伤发生...
