怎么算鞋厂的工资？
以东莞为例，举例说明，希望对你有所帮助。
东莞目前的最低法定工资为920元/月。按照法定要求，每月至少休息4天，每天的工作时间8小时，按照这个要求可得到以下数据
每秒钟的工资率为：960元/26天/8H/3600秒=0.01282元/秒
鞋厂的计件工资需到生产线实际测得秒数（基准秒数），剩以每秒种的工资率得到每个流程的实际单价。
在实际作业中，鞋厂的工序都有难易程度，在最低工资率的基础上，面部分为：A、B、C、D、E五个等级，成型也分为五个等级，裁断和削皮组也分等级，具体要看公司要求。
我们将最低工资率规定为A等，那么B、C、D、E四等就要在原有的最低工资率上增加工资，每个等级相差多少钱是公司内部协商，建议等级与等级之间相差3-5元/天，根据以上的分类，得出每个难易程度之间的工资率。
根据员工实际作业时的难易程度，分等级，最后将工时*等级的工资率得到每个流程的单价，所有流程的单价加总及得一款型体总单价。
还有一些细节，需要考虑，再此就不详说。
底薪=1 每件=2 数量=3
工资=1+（2*3）
直接用SUM
基本工资=基本工资*实际出勤天数/本月应出勤天数
保险部分根据缴费基数来计算，养老保险个人承担8%，医疗2%，失业0.5%
应该有会计交接吧，要看是计时，还是计件，加班工资等综合。
下个蓝冰计件工资软件来，导入它的演示数据，看一看你就明白怎样算了。
劳动法里的鞋厂计件工资怎么计件,
答：以你完成的件数乘以每件物品的单价（事先在劳动合同中约定）就是你的工资。
深圳新百丽鞋厂辞工那月工资怎么算
答：一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-...
鞋厂计件工资
答：鞋厂计件工资：1、鞋厂的计件工资需到生产线实际测得秒数（基准秒数），剩以每秒种的工资率得到每个流程的实际单价。2、在实际作业中，鞋厂的工序都有难易程度，在最低工资率的基础上，面部分为：A、B、C、D、E五个等级，成型也分为五个等级，裁断和削皮组也分等级，具体要看公司要求。3、将最...
鞋厂的计件工资……工资要用什么公式计算?
答：底薪=1 每件=2 数量=3 工资=1+（2*3）直接用SUM
361鞋厂,第一个月咋算工资的
答：应该多少工资就多少工资，要是计件工资的话，那就按照成果计算，要是固定工资，那就按照工作的天数折算，实际工作天数除以当月的工作日天数，再乘以你的工资就可以了
鞋厂里面做文员怎么样算工资?工人工资?
答：首先列一张表：把部门、姓名、日期、鞋型号、单价、数量、列出来。例如：折面 某某某 2009年09月09日 wa888-1型号 单价1.5元 100双 金额150元 然后把每位员每个月所做的数量乘于单价减去饭堂伙食和支款项就等于每位员工每月的实际工资金额。
乐山市金威利鞋厂临时工工资怎么算
答：法律上没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利，工资按同工同酬原则由金威鞋厂与劳动者平等协商约定。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位...
皮鞋厂打底一千块钱工资那一个月能挣多少钱
答：压鞋底的工资在3500到6000之间，鞋厂压鞋底工资是3500到6000元，由基本工资和提成以及绩效组成，多做一件是0.5元，总工资有提成,做得多工资自然也高，所以皮鞋厂打底一千块钱工资那一个月能挣3000-6000元之间。鞋底厂拉模工资是按照工作绩效计算的。
请问下 我在成都 国家规定最低工资是1050 我在鞋厂上班是计件工资 每 ...
答：你是计件工资，如果每天工作八小时，每周工作四十小时，正常情况下，至少应该有80%的人可以完成工时定额，拿足基本工资，如果低于这个数，就说明工时定额不合理。完成工时定额后，加班的计件单价按平时加班、休息日加班、法定节假日加班分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其...
温州这边的鞋厂工资怎么算的啊,底薪2400然后计件的,工资是怎么算的啊...
答：保二千四！你计件工资过了二千四！就像计件五千的话给你就是五千！没有过二千四！像你计件只有五百！他会发给你二千四！按月计算
