我单位上每月在我工资里扣320元交社保费,以后满15年能领多少工资?
公司交社保每月三百多，一年大概四千元，我们这里前几年自由职业者交社保，每年大概五六千元，2018年全年交7000元多一点，2019年至少也应该是2018年的数，现有人退休交满15年，每月能拿700元多一点，退休金多少，各省市当年职工平均工资不一样，各人工作年限不一样，交费不一样，导致退休金不一样，这些都有一定的计算方法，即政策规定，大概也就这个数，若在公司上班，属于职工，公司交、个人交，基数大，也可拿的更多。
咨询社保问题，查看账户金额，医保报销明细，养老金计算，欢迎使用查悦社保。
可以拨打全国统一客服电话12333咨询
在我不知道的情况下,公司从我的工资里扣钱给我交了两个月的社保,请问有...
答：既然公司是在你不知情的情况下，扣除你的工资，你的钱去交社保，那你可以去当地的劳动部门申请仲裁。公司在你不知情的情况下把你的工资扣了，还有社保自费的钱，这样的情况你可以去当地劳动局投诉，保留好证据。
五险一金是从自己的工资里扣吗
答：五险一金是从自己的工资里扣。五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险一金”的...
公司要给员工交三险一金,要从员工工资里每月大概扣多少钱
答：,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位...
...公司给我交上了保险,公司交的部分从我上个月的工资里扣除这样...
答：辞职的话要按正常的程序办理，保险是每月25日截止，因此辞职的话要在25日前通知公司停保，否则下个月的保险公司就要帮你交，而你下个月不在公司上班，公司就没义务帮你交保险。我认为公司扣你单位保险部分是合理的。
公司每个月都从我的工资中,扣我公积金的钱,但是没有给我缴住房公积金我...
答：对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；2、逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；4、逾期仍不缴存的，...
公司强制从工资里扣两百多元交社保
答：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
请问公司从员工每个月的工资里扣除1/3来做为违约金,这样合法吗?违约金...
答：也就是说，是公司每月要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，现在变成公司每月扣，太滑稽了！！违约金的支付方式应为劳动者违反竞业限制约定时按照约定向用人单位支付违约金。2、关注一下重点,公司从员工每个月的工资里扣除1/3来做为违约金,这样合法吗?这个情况是这样，违约金有两个情况，一是普通...
公司每个月从员工的工资里扣80元,作为工伤商业保险费用合理吗?_百度...
答：毕竟特别是有生产企业的公司，涉及生产生产安全就不容忽视，为了避免公司遭受巨大损失，也为了保障员工权益，很多公司愿意承担这部分费用来为公司再购买一份商业保险。以上几点可以看出公司每个月从员工工资里扣除费用来购买工伤商业保险，这种行为非常不合理，员工可以向公司人事申诉要求停止这种不合理行为。
在厂里面上班辞急工老板克我百分之三十工作这合理吗?要怎么解决?_百度...
答：在厂里面上班辞急工老板克我百分之三十工作这合理吗？要怎么解决？因工厂原因急辞工扣百分之三十工资可能违法。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定...
我在厂里买社保,厂方把社保钱全扣我的工资上,我该怎么办
答：你好，先与单位协商，在协商未果的情况下，收集相关证明材料后向当地劳动监察部门和社保经办机构进行投诉举报。
