步入社会工作后，你认为是学历重要还是能力重要？
“学历更重要，还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来，严峻的就业形势逐年加剧，一些名企偏好名校毕业生、看重学历，导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂，也进一步促使公众追问“学历和能力哪一个更重要”。整体来看，现有的争论大多都是将学历和能力简单对立，但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发，学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚：是专科还是本科，是硕士还是博士，是名校还是非名校。然而，谈到能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语，很难给它下一个具体、清晰的定义，它既包括学习能力、生活能力，也包括工作需要的各种能力（领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等），还可以指一个人的综合素质。
目前来看，学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样，学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握；在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力；而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围，导致校企之间存在一定的断裂，没法无缝对接。学历和能力之所以矛盾对立，根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。工作岗位的资源是稀缺的，真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此，企业在选择员工时是要付出代价的，包括时间和经济成本。
在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下，企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选，因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待，为了高效率地获得人才，企业只能缩小范围，从整个群体考虑，将对象聚焦在名校，毕竟，优秀群体出现优秀个人的概率更大。
从一些名企招聘的具体岗位来看，对应届生开出百万元年薪的工作岗位，一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作，这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认，非名校也会有科研能力强的学生，但是，重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的，名企青睐名校，不过是为了达成岗位与个人的高效匹配，节约成本。
从经济学的角度思考，企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构，有自由选择的权力，既然法律没有任何规定，仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”，并无现实意义。一般而言，我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的，而是基于一定的规律，有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如，有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历，以得出学历的重要性，殊不知，这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层；还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例，在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。
学历和能力像左右手，你说哪个重要？
我认为能力比学历重要，能力是自己实实在在拥有，在面对问题的时候有能力的人能够很好的解决问题，这个才是公司需要的。
我认为是能力重要，因为能力在任何方面都是公司老板选择的第一要素。新闻报道很多清北毕业生都没有被某些公司录取，原因之一就是能力不够。当然学历也是被选择的一大关键之一，学历也是在看能力之前的一大被选择原因。
学历是我们从事很多职业一块重要的敲门砖，它代表了我们的学习能力，但是学历并不是唯一的。能力才是在我们工作上能否得到很大发展的重要体现。所以我们既要学历又要能力，学历只是工作路上的敲门砖。
进入职场后会发现,学历的重要性越来越低,你赞同这个说法吗?
答：另一种说法则认为，学历随着社会的发展，变得越来越重要。这也是近年来考研人数不断攀升的一个重要原因，学历贬值情况好像变得愈发严重。二、学历是敲门砖虽然一些人在进入职场后，认为学历变得越来越不重要了。但是在求职时，学历是我们的敲门砖。它在一定程度上更代表了我们在学习或者是工作的能力，一个...
你觉得是学历更重要还是社会经验更重要?
答：当然是学历更重要，因为现在很多公司在招聘人才，最重要的一点就是看学历，专科生不如本科生，本科生不如硕士生，硕士生不如博士生，这是一个非常残酷的现实，很多情况下，别人只要一看到你的学历很低就会直接把你pass掉，根本就不会管你是否有多少社会经验。
步入社会看重的是能力还是学历?原因是什么?
答：学历是找到好工作的敲门砖。我们很多人努力工作，寒窗苦读十几载就是为了考上好大学，将来能够找到好工作。但是等到步入社会以后，你会发现有些人即使学历很高，但是他们的工作却不如一些学历不怎么样的人。因为那些人他们的工作能力比他们很强。企业在招聘人才的时候，他们也是看中一个人的能力，因为这个...
大学毕业后需要步入社会,学历重要还是能力重要?
答：进入工作单位后，学历的既有效应慢慢弱化，工作经验的效应就越来越重要了。 在工作中，逐渐没有人知道你从那个学校毕业、什么学历，但是工作能力和经验，就成为一个人在职场中的招牌。 能够在工作中获得这样的招牌和口碑，不是一件轻而易举的事情。 工作能力和经验，都来自于实践中坚持学习，把理论...
进社会的话,学历是否很重要?
答：你以为自己的简历特别好看特别牛掰，可事实却是，那份‘牛掰’的简历甚至连被HR看一眼的机会都没有。”高学历最直接的作用，不是跟别人炫耀成绩，而是拥有更多选择的权利，能真正被准许选择喜欢且热爱的工作，而不是被迫谋生。要知道，只有从事真正喜欢的工作，才会获得成就感，才会从中得到尊严。恰恰是...
工作经验和学历,对刚步入社会的年轻人来说,到底哪一个最重要?_百度知 ...
答：而且如果许多年轻人毕业的院校不是很好，也会大大阻碍他们的就业道路。经验和学历其实都很重要，但对初次涉世的大学生而言，学历才是最重要的。因为当你刚刚步入社会的时候，许多面试官对于你的第一印象就是一个涉世未深的小伙子，这样一来，他们其实不会认为你有什么工作经验，因为毕竟你也刚毕业。就算...
工作经验和学历,对刚步入社会的年轻人来说,到底哪一个最重要?_百度知 ...
答：而且如果许多年轻人毕业的院校不是很好，也会大大阻碍他们的就业道路。经验和学历其实都很重要，但对初次涉世的大学生而言，学历才是最重要的。因为当你刚刚步入社会的时候，许多面试官对于你的第一印象就是一个涉世未深的小伙子，这样一来，他们其实不会认为你有什么工作经验，因为毕竟你也刚毕业。就算...
步入社会看重的是能力还是学历?你觉得呢?
答：虽然社会非常看重应聘者的学历，但是在学历相当的情况下更看重能力。当一个年轻人没有任何工作能力的时候，社会可能更看重他的学历，因为学历就意味着学习的能力，就算年轻人暂时没有任何工作经验，但是学历是一个敲门砖，代表他有一定的潜力。企业招聘年轻人的时候也会优先选择学历高的人，而对于技能要求...
你觉得是学历重要还是能力重要?为什么?
答：用而学之的人才，他们没有任何准备就进入了社会，先掌握了实干的技能，然后再去探索为什么要这样干的道理，和地才相比，他们走的弯道多，碰的钉子也不少。能力与学历都很重要，只是把两者相比较的话，能力更重要。希望大家以后努力学习，提高自己的工作能力，同时继续深造，提高自己的学历，这样才能在以后...
出来工作,学历跟能力哪个比较重要?
答：出来工作，学历跟能力相比较，我认为入职前学历重要，入职后拼的就是能力了。其原因是：第一、学历是敲门砖，是年轻人进入社会参加工作的必要条件。单位招聘首先考虑的是你的学历是否达标。如果你学历不合格，即使你能力再高，也会一票否决，被应聘单位拒之门外。学历与能力 我侄子学的的播音与主持专业...
