预算中人工费是如何计算的？
建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%
任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。
补充
一、 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
二、思路：
1、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例越大；
2、定额人工费比例较低，定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例也越大；
3、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越小，在定额基础上可下浮的比例越小；
4、定额人工费比例虽然较高，但是定额材料费比重较小，在定额基础上可下浮的比例小；
其中一定要注意：
1、人工费和材料费的比例因素；
2、合同因素：分包或甲方自行施工等。
不管是找装修公司还是请施工队，人工费都要做好预算，然后和工人比对好价格，以免碰到乱加价的情况。 1、水电工价格：现在很多水电工人的价格是按照建筑面积来计算，分为局部改造和全面改造两种，没有太多可以较真的地方，唯一的可能是当业主家出现大型水晶灯的时候，很多工人会加一点费用，因为在装水晶灯的时候很费工时。 2、瓦工价格：瓦工的价格可能是出入比较大的，很多业主在问价格的时候会问贴瓷砖多少钱，然后就把买瓷砖的面积乘上价格就会算出瓦工的总价，一个厨房一个卫生间加阳台的铺贴可能就在两千左右，因为只有那么多面积，可是在实际的操作中，瓦工的项目却远远不止这些，在瓦工需要做的项目单独收钱的部分有:刷防水、包立管、过门石挡水条铺贴、砸墙之后的墙边粉刷、腰线的铺贴、踢脚线的铺贴、如果是地砖上墙也会多加费用（地砖比较硬，在铺贴切角过程中会很麻烦）、两个房间打通会出现墙面不平需要粉平的情况、瓷砖切角、以及填缝剂的施工等等多出来的项目。可能业主会认为这些项目并没有多少，可是当算出来的时候就会很清楚，这些项目的总价不会比贴厨房卫生间的砖少多少钱，还有就是在工人算面积的时候是包含损耗的，跟业主算的面积并不是一样，所以在做瓦工的人工预算时，漏掉的费用会很多。 3、木工价格：木工部分的说明同瓦工，会有很多的项目是业主提前不清楚的，包括因为门洞高度过高产生的封门头、门洞无门垛产生的加边、电视背景墙的价格按照项来计算、一个小鞋柜的价格按照项来计算、吊柜的价格比做大衣柜的价格少不了太多、衣柜中如有抽屉一个抽屉的价格、以及客厅吊顶面积的算法。 4、油漆工价格：一般会出现预算偏少的原因包括对于面积的计算（吊顶的涂刷面积计算）、一些局部的小于一平方一下的油漆的计算、以及阴阳角的处理。
人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到；以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。
建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。
补充： 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。
特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
[1]人工费：
人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）
[2]基本工资：
基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日
[3]工资性补贴：
工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
[4]生产工人辅助费工资：
生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）
[5]职工福利费：
职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）
[6]生产工人劳动保护费：
生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）
扩展资料：
影响人工费节约或超支的主要因素是：
(1)工日用量差。即实际耗用的工日数量同根据预算定额计算的工日用量的差异，用以说明企业生产工人的技能和效率状况。
(2)工资单价差。即建筑工人实际平均工日工资额与用预算定额取费的平均日工资额的差异，用以反映企业生产工人实际等级同预算定额规定等级的差别状况。
其中实际日平均工资同工人超额完成劳动定额而得到的超额奖金有关。
参考资料：百度百科——人工费
人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到；以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。
建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%；材料设备费 (包括运费)约占45%~65%；机械使用费约占3%~10%；间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。
补充： 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
人工费包括工资、奖金、津贴，不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。
特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
[1]人工费：
人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）
[2]基本工资：
基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日
[3]工资性补贴：
工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
[4]生产工人辅助费工资：
生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）
[5]职工福利费：
职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）
[6]生产工人劳动保护费：
生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）
人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到； 以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。
定额预算人工费怎么表述
答：定额预算人工费这样表述：定额预算人工费=人工单价*人工工日。因为定额人工费，在一个特殊的时间段之内，工程量所需要消耗的人工费用，所以需要用人工单价*人工工日就能算出来定额预算人工费了。
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装修预算全攻略:从设计到人工,一文搞定装修价格!
答：有些不良装修公司量面积时故意遗漏或少算,导致实际费用超出预算。选择正规装修公司,按实际面积计算费用,避免被坑。♂️人工费人工费包括各工种的人工费,计算方式一般为施工单价乘以施工面积。人工费占总造价的18%-25%左右。...
分部分项工程量清单综合单价中的人工费、材料费和机械费是如何确
答：回答：人工费的计算方法主要有以下两种模式。 1)利用现行的概、预算定额计价模式。利用现行的概、预算定额计算人工费的方法是:根据工程量清单提供的清单工程量,利用现行的概、预算定额,计算出完成各个分部分项工程量清单的...
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...预算,其中"工程定额人工费小计"是如何计算得出的?如图
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基价表里的人工费公式
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水电安装人工费怎么算
答：水电安装人工费的计算是根据不同的项目和工作量来确定的。一般来说，水电安装人工费是按照每个项目的工作量和难度来计算的。以下是一些常见的水电安装项目和对应的人工费用范围。房子装修的具体报价这里可以算，只需输入面积+...
工程量清单综合单价分析表里面的人工费、材料费及机械费如何计算?
答：人工费=工日单价×工日消耗量；材料费=∑材料消耗量×材料单价；机械费=∑台班消耗量×台班单价。1)应严格按《建设工程工程量清单计价规范》中的相关附录划分清单条目，清单编码要规范。2)当同种构件因不同特征而对综合单价...
工程预算书中的人工费是怎么计算出来的
答：清单以定额组价，定额子母根据工作内容和数量自动生成工日数量，定额本身就是官方结合生产制定的，人工费结合相关文件规定记取单价，你这条根据相关规定记取安全文明施工费，以分部分项工程人工费为基费套用规定费率得出。
