小企业会计准则下是否需要计提工会经费？
一、需要。小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2.5%和2%计提，确认为“应付职工薪酬”，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。
二、具体规定如下
1、所得税法规定
（1）企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2% 的部分，准予扣除。
（3） 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5 % 的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、《小企业会计准则》规定，小企业的职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，“五险一金”，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出等八个方面内容。
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理：
（1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（2）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。
（3）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。
3、职工教育经费和工会经费的账务处理：
（1）计提时
借：生产成本（制造费用）、劳务成本
管理费用、销售费用
在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬
（2）支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
一、小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2.5%和2%计提，确认为“应付职工薪酬”，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。
二、具体规定如下
1、所得税法规定
（1）企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2% 的部分，准予扣除。
（3） 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5 % 的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、《小企业会计准则》规定，小企业的职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，“五险一金”，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出等八个方面内容。
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理：
（1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（2）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。
（3）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。
3、职工教育经费和工会经费的账务处理：
（1）计提时
借：生产成本（制造费用）、劳务成本
管理费用、销售费用
在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬
（2）支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
1、小企业会计准则规定：企业的-工会经费-职工教育经费，在应付职工薪酬科目下面的-工会经费-职工教育经费二级科目里核算。
2、其计提比例先按预计应承担的比例自行计提，超过标准调增应纳税所得额。
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小企业会计准则有规定计提，按照所得部法不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
每月计提分录：
借：管理费用—工会经费
贷：应付职工薪酬—工会经费
对于你们企业有工会的，工会经费是需要返还给企业的。
你们返还的部分，直接在工会进行账务处理即可。
企业凭税务机关缴税时代收的电子回单，即可以在企业所得税税前扣除工会经费。
小企业的资产应当按照成本计量,不计提资产减值准备对吗
答：对。按照《小企业会计准则》小企业的资产应当按照成本计量，不计提资产减值准备；《小企业会计准则》于2011年10月18日由中华人民共和国财政部以财会〔2011〕17号印发，该《准则》分总则、资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及利润分配、外币业务、财务报表、附则10章90条，自2013年1月1日起施行。...
执行《小企业会计准则》未使用固定资产需要计提折旧吗
答：你好，很高兴回答你的问题 执行小企业会计准则未使用的固定资产，也是需要计提折旧的哦。企业在生产经营过程中使用固定资产而使其损耗导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年限内分摊，是固定资产折旧。确定固定资产的折旧范围是计提折旧的前提。[1]在所考察的时期中，资本所消耗掉的价值的...
最新的小会计准则,小规模企业印花税需要计提吗?
答：小企业准则印花税不需要计提。一、《小企业会计准则》规定，印花税计入"营业税金及附加"科目.购买印花税票或支付印花税时(印花税不通过"应交税费"科目核算)借:税金及附加贷:银行存款拓展资料计提，英文是Accrual ，指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数...
小企业会计准则是否计提工会经费
答：一、需要。小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2.5%和2%计提，确认为“应付职工薪酬”，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。二、具体规定如下 1、所得税法规定 （1）企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费...
小企业会计准则提取法定盈余公积
答：小企业用盈余公积弥补亏损或者转增资本，应当冲减盈余公积。小企业的盈余公积还可以用于扩大生产经营。 因此，企业在执行小企业会计准则时需要按照法律规定在税后利润中提取法定公积金和任意公积金。具体的法律规定参考《会计法》第一百六十六条，企业分配当年税后利润时应当按照10%的利润计提法定盈余公积，其中...
按小会计制度,月末印花税需要进行计提吗?计提的话分录怎么做?_百度...
答：计提本月印花税的会计分录：借：管理费用 贷：应交税费——应交印花税 实际交纳印花税的会计分录：借：应交税费——应交印花税 贷：银行存款、库存现金等。三、缴纳以前年度印花税的处理 按照《小企业会计准则》和权责发生制原则，应做如下分录：借：以前年度损益调整 贷：银行存款 因为是属于以前年度...
执行小准则企业所得税需要计提吗
答：需要计提。
小企业会计准则工会经费需要计提吗
答：需要。小企业会计准则下，工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。按不超过工资总额的2%计提，确认为“应付职工薪酬”，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。
下列关于小企业会计准则的说法中,正确的有()。
答：下列关于小企业会计准则的说法中，正确的有（）。A.小企业会计准则下，不计提存货跌价准备 B.小企业会计准则下，盘盈存货实现的收益应当冲减管理费用 C.小企业会计准则下，发生损失时直接冲减资产，不计提减值准备 D.小企业会计准则下，全部采用直线法摊销 正确答案：ACD ...
