机场直签和正式工区别
合同不同：机场直签是与机场直接签订劳动合同的合同工，享受机场提供的福利待遇，正式工属于事业单位，人才档案由人才中心保留。
2、工资不同：正式工的工资、福利和待遇等方面相对于机场直签来说更高。
3、招聘方式不同：机场直签是直接与机场签订劳动合同，正式工是通过早期学校毕业后政府分配工作，分配到航空公司或机场的员工。
4、工作强度不同：机场直签的工作时间和工作强度相对较大，工资相对较低，正式工的工作时间和工作强度相对较小，工资相对较高。
直签工和正式工的区别
答：法律分析：直签合同和正式编制的区别是：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同：合同工是通过人事...
直签工和正式工的区别
答：而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同，你也便是用人单位的正式员工，与用人单位间是存在劳动关系的。2.待遇的不同在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少了很多，而在实行了劳务派遣同工同酬后，两者间的待遇虽几乎相同，但还是存在一定差别的。法律依据《劳动合同法》第六十五条规定：被...
直签工和正式工的区别
答：法律分析：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同...
...机场有直签的员工吗,还是都是劳务派遣,二者区别大吗
答：区别非常大，直签算属于正式工，待遇非常好，基本工资也要3000以上，而且签订的劳动合同也长。有的是合同工（这个工种占大多数），合同是每年签一次。工资也是非常普通，根据机场岗位的不同，基本在1000---2000不等。最近好像招合同工比较少！
直签合同和正式编制的区别
答：法律分析：正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：按一定年限签合同，工资比正式工少，到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工，因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来...
直签工和正式工的区别
答：直签工和正式工的区别如下：1、劳动关系的不同，派遣是与第三方签订的劳动合同，与实际用人单位并不存在劳动关系，而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同，是用人单位的正式员工，与用人单位间是存在劳动关系的；2、待遇的不同，在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少，而在实行了劳务派遣同...
直签和正式编制有啥区别
答：待遇不同、工作权限不同。1、合同工的工资是用人部门内部经费发放，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2、合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
直签和正式工区别
答：直签和正式工区别：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行...
直签合同和正式编制的区别
答：直签合同和正式编制的区别主要是三个方面，即待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同，而合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在...
