在国企和事业单位，公务员3者之间我该如何选择？
考公务员和事业单位其实是一条路，不同的是，考公务员比较难，录取率在全国所有考试中是最低的。如果你有十分的把握，可以考。但这一般来说是下策。进事业单位，一辈子吃喝不愁，老来退休金也不低，是最保险的。这是中策。进国企，风险较事业单位大。可能有人不明白，国企和事业单位不一样吗？其实差距非常的大。国企也是企业，要讲效益的，没有效益什么也都是空谈。在国企光讲溜须拍马搞关系不行，关键还要看自己的能力，能办事领导才能给重要岗位工作，才有升迁的可能。如果你进了国企，企业发展好还可以，至少自己不犯错，可以在企业一辈子工作，混好了还能当个管理人员或者进中层，拿年薪。企业发展不好，照样下岗，混不好，得罪了领导，或者犯错误被处罚降级，没人提拔，就有可能一辈子成为一个普通工人，再想翻身也难了。国企还有一点就是事特多，你要有心理准备，工作并不比私企轻松，除了应付企业正常生产的工作外，还有党群工会等等一般烂七八糟的事，还有什么安全维稳、生产安全、现场管理达标、审计、绩效考核等等很多的名目的工作，还有上级公司甚至国资委布置的一系列国企发展和党政建设等等的条文需要执行和参与，应付的检查和验收多了去了。
你还在为考公务员挤破头皮?公务员考试堪称考试界的“战斗士”，你怕了吗?每年竞争都很激烈。其实我们报考公务员的目的，很多都是为了一份稳定体面的工作。好的福利待遇。那么今天小编给大家推荐十个国企，不仅福利待遇好，竞争压力也比公务员小很多。
烟草公司
烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗，烟草公司作为国家财政收入的大头，每年的税收达到万亿元，正式员工的待遇好、收入高、各种福利待遇多，烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，跟当地所在的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好几万甚至更高，年薪10万以上没什么问题，五险二金，还有双休和法定节假日。作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。据说烟草的工资福利待遇特别高，好像是公务员的两倍，甚至比外资国企还高。
国家电网
国家电网的工资组成：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。
中石化
中石化是世界500强企业，每年都会招人，据爆料员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。你心动了吗？
银行
中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，据说薪资最少7000，还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。
中国邮政集团
中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。
中国铁路
据悉，中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月，转正之后工资6000多元，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。
通讯
以中国移动为例，薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。保险、公积金、年终奖齐全，据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。
据悉，公司薪资待遇从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有，还有年终奖各项福利，社保齐全，节假日以及年假等都是有的，是中国待遇好的十大国企之一。
航天科技
世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间，根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。
中国船舶工业集团
中国船舶工业集团公司在北京，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的薪资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。
这十大国企，和公务员福利待遇基本持平，竞争压力却比公务员小很多，你心动了吗?
6月重庆有大量的国企发布招聘公告，你准备好了吗?同学们要把握好时机，好好备考哦。
关于这十大国企还有疑问的朋友可以在评论区留言讨论哦!
考公务员和事业单位其实是一条路，不同的是，考公务员比较难，录取率在全国所有考试中是最低的。如果你有十分的把握，可以考。但这一般来说是下策。
进事业单位，一辈子吃喝不愁，老来退休金也不低，是最保险的。这是中策。
进国企，风险较事业单位大。可能有人不明白，国企和事业单位不一样吗？其实差距非常的大。国企也是企业，要讲效益的，没有效益什么也都是空谈。在国企光讲溜须拍马搞关系不行，关键还要看自己的能力，能办事领导才能给重要岗位工作，才有升迁的可能。如果你进了国企，企业发展好还可以，至少自己不犯错，可以在企业一辈子工作，混好了还能当个管理人员或者进中层，拿年薪。企业发展不好，照样下岗，混不好，得罪了领导，或者犯错误被处罚降级，没人提拔，就有可能一辈子成为一个普通工人，再想翻身也难了。
国企还有一点就是事特多，你要有心理准备，工作并不比私企轻松，除了应付企业正常生产的工作外，还有党群工会等等一般烂七八糟的事，还有什么安全维稳、生产安全、现场管理达标、审计、绩效考核等等很多的名目的工作，还有上级公司甚至国资委布置的一系列国企发展和党政建设等等的条文需要执行和参与，应付的检查和验收多了去了。
公务员和国企都吃香
您好，中公教育为您服务。
您只说了工作，但是不知道您个人的性格、能力等，没有办法帮您作出判断。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
天哪，你自己都那么了解它们优劣点了．心里也有目标了，分析的够好了，还来问，卖萌啊？？？？唉。。。不过还是奉劝一句吧，干自己感兴趣的吧，真的。。
法学毕业生,有三个就业选择 国企 事业单位 公务员
答：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、...
什么叫国有企业,事业单位,行政单位啊,里面的都是公务员吗?
答：2、事业编制：事业编相对复杂一些，用财政来源划分的话，可以分为全额拨款、部分拨款和自收自支单位。参照公务员也属于事业单位的编制。3、企业编制：国企其实广义上也可以算作事业单位中自收自支一类的，所谓的的企业编制，虽然是在事业单位或者行政单位，但其实是体制外的人员。国企的大部分财政来源还是...
什么叫国有企业,事业单位,行政单位啊,里面的都是公务员吗?
答：2、事业编制：事业编相对复杂一些，用财政来源划分的话，可以分为全额拨款、部分拨款和自收自支单位。参照公务员也属于事业单位的编制。3、企业编制：国企其实广义上也可以算作事业单位中自收自支一类的，所谓的的企业编制，虽然是在事业单位或者行政单位，但其实是体制外的人员。国企的大部分财政来源还是...
国企发电厂和事业单位或公务员。从发展角度看那个好?
答：当然还是公务员最好，公务员待遇好，有保障，而且有上升的空间，肯定应该排在第一位。
考上公务员好还是事业单位好?
答：公务员的好处 1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。2、公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。3、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“...
国企员工的工资和公务员的工资有多大差距?为什么?
答：第三、公务员和国有企业两份，一般来说公务员更占优势。无论是在哪个单位，一般的工作人员都是占大多数，能够走上领导岗位的都是凤毛麟角，在这种情况之下，公务员之间的收入差距不会太大，在退休之后的收入也不会有太多的波动，社会认可程度也在国有企业之上，因此更加适合一般求职者，至于国企的高收入...
国企和公务员哪个好?
答：2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的...
国企和事业单位如何选择?
答：事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些,并且内部管理相对规范,至于在两者之间怎么选择,那就要审时度势,综合权衡了。 1、事业单位 事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少...
国企正式员工和公务员退休后在待遇方面,有什么区别?
答：公务员一般职员都要四千多。国家政治整治，估计没有多久会取消双轨制，共同走到一个轨道。公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同 退休工资不同 1、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。2、事业单位养老...
