一个月工资3800元应扣多少所得税

工资3800元要交多少个税~

根据现有的法律条规来看,低于我国的最低要求起税点(5000元),是不需要缴纳个人所得税的。
个税法修改是本次常委会会议上最受关注的话题之一。“仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算,修法后个人所得税的纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%。”
财政部副部长程丽华在回答关于个税起征点的问题时表示,5000元的基本减除费用标准是统筹考虑了城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的,不仅覆盖了人均消费支出,而且体现了一定的前瞻性。

扩展资料:
个人所得税中子女教育专项附加扣除:
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。具体来讲:
1、子女的法定监护人,包括生父母、继父母、养父母,父母之外的其他人担任未成年人的监护人的,比照执行。.监护人不是父母的,确实担任未成年人的监护人的,也可以扣除。
2、子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女。也包括未成年但受到本人监护的非子女。
3、按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,即一人每月1000元扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,即一人每月500元扣除。只有这两种分配方式。
4、无论子女在公办学校或民办学校,无论在境内学校或境外学校接受教育都可以享受扣除。另外,纳税人子女在境内接受教育的,享受子女教育专项扣除不需留存任何资料。纳税人子女在境外接受教育的,纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。
参考资料来源:百度百科-个人所得税起征点
参考资料来源:百度百科-个人所得税

[3800-社保/公基金个人承担部分-3500]*0.03
如果3800里面已经扣了社保/公基金个人部分,那就是300*0.03=9.00
公式是:
{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
全月应纳税额不超过1500元,税率是3% ,速扣数是 0

要扣除9元个人所得税。



所得税(3800-3500)×3%=9 元
税后收入3791元
笑望采纳,谢谢!

月工资3800元,应缴交个人所得税:(3800-3500) ×3%=9.00元

 按照目前的个人所得税税法规定,月薪3800元要交9元的个税。

  计算方法
  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

如果实发这么多,扣9块钱而已

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?
答:住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800*(1-23%)=2926元 3、扣除五险一金月收入3800用交税吗? 不用交税的,都已经扣除了五险一金了工资还剩下3800块钱交神马税?!如果要交也是你的工作单位那里扣税不用扣你的钱 ...

工资3800要交多少五险一金
答:工资3800要交的五险一金如下:1、养老保险:个人8%;2、医疗保险:个人2%元;3、失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;4、生育保险:个人不用缴;5、住房公积金:个人12%.个人承担总体比例为23%;6、扣除五险一金后当事人的工资为=3800(1-23%)=2926元。五险一金缴纳比例:1、养老保险单位...

实际工资3800元,上了8天班,扣除社保360到手工资多少
答:实际工资3800元,上了8天班,扣除社保360到手工资653元。根据查询相关资料信息显示,一个月30天工资为3800元,用3800除以30天得到一天的工资123元,用一天的工资乘以8天,得到是八天的工资1013元,再用8天所得的工资减掉扣除社保360元,所以实际工资3800元,上了8天班,扣除社保360到手工资653元。

工资3800,税后能拿多少
答:个税起征点是3500元,每个月扣除你的五险一金后多出3500的你就需要缴纳了。如果你扣除五险一金后还有3800,那么你要缴纳9元的税金。

大连工资3800扣除五险剩多少钱
答:大连工资3800元扣除五险剩3382元。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险需要个人承担一部分,工伤保险和生育保险不需个人承担。养老保险:个人承担8%;医疗保险:个人承担2%;失业保险:个人承担1%,个人承担总体比例为11%。扣除五险后你的工资为=...

3800交完五险一金剩多少
答:法律分析:3800交完五险一金个人工资为3173元(社保缴纳基数为零,公积金缴纳基数为零)。“五险一金”指的是五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金,用人单位应当依法为劳动者缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...

工资扣税标准是多少
答:员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用...

工资3800急职20%扣多少钱
答:600。工资3800急职20%扣600,个税金额预扣=(3800-800)*20%=600,工资是指用人单位依据国家有关规定或 劳动合同 的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

3800交五险一金要交多少
答:如果你的单位,是按照3800元作为社保和公积金基数为你缴纳的,那么:养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%(生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳)总计你个人应该缴纳684.00元到手的工资是¥3116.00元(已经低于3500元、无需缴纳个人所得税)请及时采纳...

工资3800,交百分之三的税,实际得多钱
答:扣税后实得3791元。以下内容供参考:1、根据《个人所得税法》的规定,个税免征额为3500元,适用超额累进税率为3%至45%。2、具体计算方法:3800-3500=300(纳税所得额)*3%(税率)=9元(税款),实发工资:3800-9=3791元。

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