个人简历怎么写？并注意哪些问题？
编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
来源：张小刚ke
简历的条理性和逻辑性
简历应该注重条理，分个人情况，自我评价，教育情况，社会实践，技能等来写。在一些细化的内容上，能一条一条，按从宏观到微观的思路来写。然而，有很多人的简历就像写一个自传一样，洋洋洒洒的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳跃。其实这种简历，企业的HR是看都不看。
简历内容充实
特别是刚毕业的学生没有什么实践经历，你可以把你在学校的情况写的具体一些，如学习获奖情况，学生活动组织和参与情况，论文，学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然，内容充实最好是围绕目标职位的要求，如，体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
明晰的职业定位
从简历角度来说，应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述，没有现实的指导意义，认为是“虚”的东西。然而，一个有职业定位的人，他必然是能主动控制自己职业发展的人，也必然知道自己未来的职业发展和学习方向，并且清楚自己优劣势，能客观了解社会环境。
其他注意事项
职场新人的简历同一般的简历一样，应该力求文字的准确，在做完简历后要仔细检查，注意语句的通顺和错字。另外，简历的总体内容应控制在一页。同时，尽量准备一份英文的简历。
每个求职者都希望给用人单位留下最好的印象。有些求职者没有好的成绩，或是不符合用人单位的要求，如上例中的小丁。但是他又不想因此而丧失找到工作的机会，于是就想办法窜改成绩或是编造实习经验来骗取用人单位的信任。但是，假的终究是假的，欺骗即便成功也只能是暂时的成功，求职者通过虚假的简历进入单位后，哪怕只是在短短的试用期，问题也会迅速地暴露出来——真实的工作能力和学习成绩不相符、实际的工作经验与实习经历有出入、获奖证书与实际水平不吻合……如果你未来的雇主再去做背景调查，发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！请记住，只有做个诚实的人，才会得到用人单位的信赖。三、要有的放矢简历制作得无目标，也就是说简历缺乏针对性。一位招聘经理曾表示：一份简历应该只适合一家单位，将同样的简历投给不同的单位，那将无法让用人单位觉得你是最合适的人选。因此，制作简历的时候应该有目标，针对不同的单位要制作不同的简历。这样做你的简历才会让招聘者眼前一亮。例如：如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时，一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细在内容上描述你取得的业绩。
相反，有的求职者主动找上门来求职，嘴里说 “对贵企业很仰慕”，但简历上却丝毫看不出是来应聘这家企业的，那就无法让人觉得你真的是专程而来，也无法让人感到你的特长最适合该公司。 四、要凸显自己的个性
自己不做简历，到同学那借一个套用，或是在打字社买一套现成的简历，连封面都不用换就投给用人单位。用人单位见到这样千篇一律的简历，并没有任何新鲜感，很多时候只能把简历丢在一边，因为，成百上千份简历几乎一模一样，他们不会感到其中的哪个人有出众的水平。
在相同学历条件下，一定要在简历设计中巧显个性，体现出自己的特长。比如说，有的同学把自己演讲比赛、歌唱比赛获得的成绩，担任了什么职务；“英语六级”、“计算机二级”，获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历时一目了然，一下就把这份简历挑出来了，有的同学把自荐信中的主要特长、简历的段落词句用加黑加粗的字体显示，便于浏览。最好把你在学校发表的文章也附上，很多单位看重一个人的表达能力和写作能力。
只要想些办法，让你的简历与众不同又引人注目，那你就离求职成功又近了一步（注：最重要的还是面试的表现，从容，自信，通过一些出色的语言表现自己）。五、要求虽然简历不象公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主，盖住了内容的重要性。
作为求职者在写简历的时候，就要使简历能在几秒钟的时间内抓住企业人力资源经理的“眼球”，从而从脱颖而出。 人力资源经理看简历通常会关注一些“关键点”，你的简历要能够抓住“关键点”，并把这些“关键点”变成“亮点”，何愁简历不被重视？可参考本人在阿邦网职业规划专栏的文章：写出有“亮点”的简历，抓住五个关键http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/jianli1.htm
写个龙头，凤尾就好了。一般单位看中了你，你写只是个形式
制作简历的四疑问
答：帮助的人:30万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 制作简历是大学生走向 职场 的第一步,也是职场必修的一门课。你知道制作简历的四疑问有哪些吗?这次我给大家整理了制作简历的四疑问,供大家阅读参考,希望大家喜欢。 目录 制作简历的四疑问 简历兴趣爱好书写方法 简历制作的注意事项 制作简历的四疑问 ...
个人求职简历应该注意的问题有哪些
答：2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。4．其他：个人特长及爱好，其他...
个人简历表怎么样填写
答：在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具备怎样的工作条件；06 证书及相关资料 可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。07 自荐范文（简历一部分）本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都...
简历怎么写,要注意什么?
答：4、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。5、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。6、坚定你选择...
个人简历怎么做
答：2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他...
个人简历怎么写
答：个人简历怎么写：范文参考 本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，...
制作个人简历需要注意哪些细节问题
答：要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，...
如何写好简历,应注意那些问题?
答：选择目标 先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多...
你认为个人简历包括哪些内容?你是如何撰写的?
答：个人简历主要包括以下内容：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能特长以及附加信息。在撰写简历时，应注重信息的准确性和清晰性，同时根据求职岗位的特性进行适当调整，以突出与职位相关的经验和能力。首先，个人信息部分应包括姓名、联系方式（电话、邮箱等）、居住地址等基本信息，以便雇主在需要时...
个人简历工作经历怎么写
答：工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。个人简历的撰写注意事项 1、真实性...
