结合实际谈谈你对管理经济学的理解
1.研究目的不同：
经济学与管理学两门学科区别的根源就在于研究目的不同。经济学的研究目的是解释社会资源利用和配置的方式对社会经济发展的影响;管理学的研究目的是提供实现组织目标的组织资源最优使用原理和方法。
2.研究视角不同：
经济学主要从经济利益的角度来分析社会资源的利用和配置问题。经济学无论是市场自由主义还是国家干涉主义都是以经济利益作为诱导来调节社会资源。而管理学则主要是从组织激励的角度来分析组织资源的利用问题。管理学的科学管理理论、行为科学理论以及管理丛林时期的理论都是从组织提供的经济刺激、社会需要、价值体现等几个方面作为诱导来调节组织资源。
3.研究内容不同：
研究目的决定了研究内容，经济学与管理学研究的内容因目的不同而不同。经济学以研究一般社会资源的使用为主要内容，管理学以研究特定组织资源的使用为主要内容。
4.研究方法不同：
（1）经济学运用解析主义的研究方法，把社会经济包含的内容区分为相互隔离的个体，然后研究个体之间的对立关系。管理学运用整体主义的研究方法，把组织作为一个有机体，用系统论的观点来分析组织构成要素之间相互独立、转化和依存的关系。
（2）经济学以演绎法为主，通过从一般到个别，从逻辑或理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。主流经济学是前提假设抽象程度高的公理化的演绎体系。而管理学以归纳法为主，从个别出发以达到一般性，从一系列特定的观察中发现一种模式，在一定程度上代表所有给定事件的秩序。管理学是经验的总结和运用，其理论只为直观地解释具体的管理活动。
（3）经济学以定量分析为主，管理学则是定性与定量分析并重。经济学主要研究经济资源问题，研究的对象能够定量化。经济学从新古典经济学家提出边际理论开始广泛地运用各种数理分析方法进行定量分析，分析工具主要是各种图像模型和数学模型，数学在现代经济学研究中的地位日益强化。经济学运用数学和统计方法可以进行实证研究，并从系统的数据定量地检验理论假设和估计参数的数值，这就可以减少经验生分析中的表面化和偶然性，可以得出定量性结论。
（4）经济学注重科学方法的运用，管理学注重实证方法的运用。主流经济学家主张在经济学研究中保持价值中立。自从边际效用学派以来，主流经济学家用科学的态度来审视社会经济问题，并运用数理分析方法来阐释经济现象，回避道德规范问题。管理学认为组织中的人不仅是“经济人”，也是“社会人”，因此在研究中必须注重组织中人的社会责任和义务，包含了价值判断。这就是管理学规范的分析方法。当然管理学也注重科学方法的运用，但社会责任始终是摆在第一位的。
扩展资料
经济学暗含资源的有限性假设，管理学暗含资源的非有限性假设。经济学认为社会资源相对于人类的需求而言是非常有限的，所以才需要研究合理配置资源，节约资源。管理学认为组织可利用的资源相对于目标实现并非是有限的，而是可以通过组织管理不断扩充的。
人力资源培训、员工激励和创新的运用可以充分挖掘出组织中人无尽的积极性和创造力，战略联盟和合作还可以充分利用外部环境中的资源。与此同时，政治和文化资源也是组织资源的一部分。所以管理的资源是无限的。但是为了降低成本，管理学还是要研究如何有效使用组织资源。
参考资料百度百科——经济学
二者就业都十分广泛，985大学比普通二本薪资高一倍
就业方向一
经济预测、分析人员
职业概况：此职位分布在各行业中，但一般只有比较大的公司和**中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
就业方向二
对外贸易人员
职业概况：将世界工厂生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
就业方向三
市场营销人员
职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
就业方向四
管理类职位
职业概况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
就业方向五
其他（如公务员等）
经济学，属于社会科学，是研究人和社会在资源稀缺的前提下如何进行选择的科学，最终目的是增进国民福利。经济学的研究分为对人们实际怎样选择（实证经济学）和人们应该怎样选择（规范经济学）两大方面的研究。经济学有众多分支，包括政治经济学，发展经济学，新制度经济学，环境经济学，计量经济学，金融经济学，货币经济学，博弈论，信息经济学，劳动经济学，法律经济学，管理经济学，公共经济学，福利经济学，国际经济学，社会经济学，房地产经济学，行为经济学等。由此可见，经济学在社会生活中有广泛的应用。
2利润最大化是企业决策的唯一目标。
3经济利润为零，会计利润不为零。
4当需求价格弹性大于1时，降价可以增加。
5当边际收益小于零时，降价可以增加总收益。
6影响商品需求的基本因素是消费者的收入水平。
7企业的日常决策一般是价格和产量决策。
8企业最好的技术指成本最低的技术。
9企业使用最好的技术来生产它们的产品。最好的技术指技术含量最高的技术。
10运用总产量、平均产量、边际产量决策，在第一阶段为生产的“管理阶段”。
11生产的经济区域在脊线内。
脊线是等产量线上所有斜率为零和斜率等于无穷大的点的轨迹。
12隐含成本是一种机会成本。
13机会成本是一种会计成本。
14沉没成本是一种固定成本。
15固定成本不随成本的变动而变动。
16可变成本不随产量的变动而变动。
17决定短期平均成本和长期平均成本形状的原因是不同的。
18完全竞争中的厂商不愿为产品做广告而花费任何金钱。
19需求的收入弹性可能大于1、小于1和等于1。
20垄断竞争厂商的广告费用一般比其它市场结构的厂商多。
21寡头垄断厂商与完全垄断厂商的定价规则是不同的。
22运用定价策略也可以形成市场进入障碍。
23理想的产量决策是根据边际收益等于边际成本来确定的。 经济学是以人类经济行为为研究对象的学问，旨在揭示人们经济行为的本质构成及其内在规律，并进而掌握发展经济的正确方法，满足人们日益增长的物质文化需要。经济的核心目的是让人们生活得更加幸福，这也是经济的根本使命。
微观经济学和宏观经济学的最基本区别在于，微观经济学研究的主体对象是经济个体行为，而宏观经济学研究的主体对象是一个国家或一个地区的总体经济行为。由于研究对象的不同，在学术逻辑构成上也有所区别，要准确领会它们之间的这种区别，只需要懂得个体概念和集合概念的关系就行了。微观经济是个体概念，宏观经济则是由诸多个体概念共同组成的集合概念。譬如，树是个体概念，由树组成森林则是集合概念。你可以称森林为一大片树，但不能把树称作森林。微观经济与宏观经济的区别与此类似。微观经济学就好像是把森林分成每一棵树作个体研究，找出每棵树的共性特点；而宏观经济学则是把森林作为个体研究对象进行研究。因此上微观经济学和宏观经济学之间也不是彼此完全孤立的，而是你中有我，我中有你，只是对经济研究的把握方式有所区别
结合实例,谈谈你对经济决策准则(经济利润大于等于零)的理解
答：所以，准确的说你所提的问题实际上是管理成本与管理效益的问题，企业的管理产生的效益应当大于，至少应当不低于其所花费的代价即成本。宏观经济中更是如此。举个例子说：1、设你要做一个树立企业文化的决策项目，看上去所进行的投资不能直接产生利润，但该决策如果成功，能够提升企业品牌，带来无形资产，...
.根据管理经济学知识,请论述市场机制失灵的原因有哪些?如何更好的发...
答：买卖双方对产品、价格和经济机会都具有完全的信息，而且没有外部性。产品没有外部性意味着私人成本等于社会成本。私人利润等于社会利润。简单地说，只有在无垄断和外部性市场的竞争市场中才能实现资 源配置的帕累托最优。如果有机会，请参阅高鸿业的《西方经济学》，个人认为写得比较基础和全面。另外可以...
mba都有哪些基本课程
答：第一种是供任职公司高层管理者报读的课程，通常利用工作时间之余修习，名为高阶工商管理硕士（Executive MBA，简称EMBA）；第二种是供现职管理者或大学毕业生报读，以增进其管理知识的普通工商管理硕士课程，此即工商管理硕士的原型。第三种是供现职从业或具备两年以上工作经验者，以强化其企管专业基础的...
几道管理经济学问题,学经济的牛人帮忙回答下~谢啦,尽量详细啊!_百度...
答：1.B公司更理性。因为此时增加一个乘客的成本，即边际成本非常小，远远小于20元。因此，因为这一个乘客的增加，会使得总利润增加或者总亏损减少。2.只从经济学的角度讲，当然同意。但是事情怎么会有这么简单呢？往往还要考虑很多因素，如果你一个人这样做，导致其他人纷纷模仿，那造成的损失是很大的。还有...
数学很差的人适合学管理经济学吗?
答：4. 团队合作：在实际的管理和经济学工作中，你可以与数学能力较强的同事合作，互相补充优势。团队合作可以帮助你处理数学要求较高的问题，并且也能从其他人的数学知识中学习和成长。重要的是要认识到，数学能力并不是决定你能否学习管理学和经济学的唯一因素。其他因素，如逻辑思维、分析能力、沟通技巧和...
管理经济学中为什么用自己的钱投资会计成本是0
答：他这个概念是相对应借钱投资说的，比如借钱利率是3%，你的投资收益是5%，那么你的成本就是3，收益是2。但是钱是你自己的，你自己不用向你自己付利息啊，所以成本是0
求问大神,管理经济学怎么复习
答：管理经济学的复习方法：1、章节复习，不管是那门学科都分为大的章节和小的课时，一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍，作为复习，我们同样可以这么做，因为既然是一个章节的知识，所有的课时之前一定有联系，因此我们可以找出它们的共同之处，采用联系记忆法把这些零碎的知识...
烦!关于(管理经济学)完全弹性的需求曲线的问题,求高手指点
答：如果非按照曲线来解释，那就是降价后需求量也为0。这样你会觉得与实际不符。是的，因为本来就不存在完全弹性和非弹性的需求。需求曲线只是表示一下趋势，不必严格追求它具体数值。如果非要举一个例子，那可以举一个黄金的例子，假如现在黄金200元每克，高于这个价没人买，低于这个价也没人买，因为怕是...
读MBA给你带来的最大几个收获是什么?
答：它还为你提供一个更大的社交舞台，为未来寻找更多可能性。读MBA的同学，一类是职业经理人，多数就职于外企、国企、民企等国际化程度较高的公司，他们多的是想在管理岗位上能得到快速提升。另外一类是创业，许多MBA学生将在MBA学习到的知识体系、方法论在公司运作中灵活运用，开创自己的事业。在这个平台上...
博弈论,管理经济学
答：1）假定人都是自私的，两人都会向着对自己能获得作大利益的方向走，甲认为对方会坦白，因为甲认为乙是自利的，自己若不坦白，会被判刑10年，若坦白则5年，一也会如此思考对方。因此两人都会坦白，所以为5年。2）在现实中，因为两人同时作案，从而会有一定的了解，因此也会考虑到如果被抓后的结果，...
