关于北京生源毕业生毕业、三方、干部身份、转正定级方面的问题

北京生源毕业生在国企工作不满一年辞职,去京内新单位新单位不签三方怎么才能一年转正定级获得干部身份?~

可以考研,在职研究生把三方重新发回学校,然后
再转入新单位签订三方。
计划经济才有干部身份一说。干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。

全日制全托统招的大专或者大专以上毕业生,属于过国家培养的人才,毕业以后,国家给予的干部身份,干部身份有政治前途的,可以考公务员。干部身份的档案属于人事档案,托管在人才中心的。没有干部身份的,属于工人身份,档案托管在劳动局。人事档案托管在人才中心确立人事关系以后,托管一年以上,就可以做转正定级,就是真正的干部身份了。才开始算工龄,以后才可以评职称,有职称的,有干部身份的,比普通人的社会福利待遇更高更好。

1、两年内都可以。
2、只要按时交人才代理费,就能保住干部身份,以后去行政事业单位、国有企业可以承认,并计算工龄。
3、不缴费,或去民营企业单位。
4、第一年试用期,以后每年人才中心会给你办理的,前提还是得缴费。
5、从你的档案办理完人事代理手续开始计算。
6、按规定办理代理手续。
7、拿报到证到人才中心办理代理,就获得干部身份了。
8、干部身份前提是到行政事业单位、国有企业,民营企业没用。只有拿到用人单位的介绍信,才能办理调动,不调动到单位里,干部身份也只是虚的。不给签协议的只能是民营企业,国有企业都是很正规的。当然,如果你在私营企业工作,也可以不办理调动,一直把档案放在人才中心,自己交费,保持干部身份,以后寻求机会进入行政事业单位或国企。
9、无所谓。现在进入到行政事业单位或国企,不用签三方协议,只要有进人介绍信就能办理进人手续。

总结一句话,干部身份只对进入到行政事业单位、国有企业有用。而进入这些单位,只要有进人介绍信就能办理手续了(公务员单位的叫做进人计划卡)。

求高手回答,关于毕业签三方的问题
答:所以,对于大多数人来说,要想获得北京、上海户口,基本上只有毕业这一次机会。这点,请找工作的同学想清楚。如果用人单位保证为你解决户口,当然最好。但如果用人单位不解决户口,那么记住:绝对不能和它签三方,某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的,一定要当心受骗。这种情况下,要么买户口,通常是通过个人关系去...

北京海淀人才市场在哪 管理签三方么?
答:如档案已到,则应由用人单位到北京市海淀区人才服务中心为毕业生办理人事关系报到手续(登陆北京市海淀区人才服务中心网站www.hdrc.com.cn查询所需材料和办理流程)。  2.无接收单位毕业生毕业时尚未落实就业单位的北京生源大中专毕业生,所在学校为其办理就业手续时,其《就业报到证》报到单位名称一般...

应届生签订三方协议的流程是什么啊?
答:三方协议的订立一般要经过四个流程,即要约和承诺。详细如下:1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向,毕业生填写本人基本情况并签名。2、在双方在场情况下填写协议内容,接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。3、毕业生拿协议书回所在系盖章...

为什么要签三方
答:《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议,由学生本人、学生要去的单位双方签订,由人事局审查。 (二)、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意...

关于应届毕业生与单位签订三方合同事宜.
答:《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议,由学生本人、 学生要去的单位双方签订,由人事局审查。 (二)、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业...

应届毕业生找工作一定要签三方协议吗
答:就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生...

一个关于应届毕业生三方协议的问题
答:三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...

签订三方协议的详细流程
答:3、"薪资”:建议大家填写真实谈好的,因为有些口头谈的要比三方协议上的更高。 4、“隶属部门”可以选择,如果选择不到就选签约单位所在的城市。 5、“单位联系人”不知道具体姓名的话就写“HR”。 6、“生源地就业主管部门”上海生源统统填写上海市高校毕业生就业指导中心。 7、签约上海单位的信息登记号必须是“...

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