中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么?
银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定，只是每年的题量略有上升。中国邮政储蓄银行考情重点说明：1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标
中国邮政储蓄银行校园招聘笔试时间一般是10月底11月初
笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、
综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)
与性格测试三部分
考试采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
中国邮政储蓄银行考试内容比较综合，包括专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与邮政储蓄银行相关的常识性知识。同学你好！建议你去淘宝买 中国邮政储蓄银行 招聘考试套餐 ，店主是 石先生1，店铺是：银行招聘直通车 。去年我就是买的这个，已经通过笔试，现在我已经在银行上班了。复习内容很系统有针对性，还有真题。特别是店主本人对银行考试情况很熟悉，我问了很多问题，他都很耐心的回答我
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 蓝毛豆 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
邮储银行2016年校园招聘笔试采取全国统一考试方式进行，时间定于2015年12月13日(周日)14:00～16:30。
笔试内容
笔试内容为行政能力测试、托业英语、性格测试、综合知识。
三、笔试地点
笔试采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
希望对你有所帮助~
你好，银行考试内容都是大同小异的，都是围绕行测、综合知识以性格认知测试来展开考核的
行测包括常识运用、言语理解、数量关系、逻辑推理以及资料分析
综合知识包含了法律、金融、管理、市场营销、会计、英语、时政等内容，考的比较杂但都是基础性的知识
性格认知测试是操作测试类题目，不计入分数
同学你好！建议你去淘宝买 中国邮政储蓄银行 招聘考试套餐 ，店主是 石先生1，店铺是：银行招聘直通车 。去年我就是买的这个，已经通过笔试，现在我已经在银行上班了。复习内容很系统有针对性，还有真题。特别是店主本人对银行考试情况很熟悉，我问了很多问题，他都很耐心的回答我，很有帮助。Q；8577 1845
中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试题型
答：性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。以上就是，中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试题型的全部解答。
中国邮政储蓄银行招聘考试难吗
答：商业银行经营与管理理论都是命题的热点，和EPI结合起来，分值在整个考试中占到了绝大部分，这些大家一定要重点复习。相对于EPI和经济金融而言，会计、管理、计算机考的相对少一些，但是有些常识大家也不能丢分，如二进制和十进制的换算问题。以上内容【中国邮政储蓄银行招聘考试难吗】的全部解答。
中国邮政考试考什么
答：其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。独立招聘考试情况 中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，...
邮政银行考试都考什么
答：邮政考试内容——金融类 1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。内容：行测、法律、常识等。行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、...
中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么?
答：中国邮政储蓄银行考情重点说明：1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6...
中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么?
答：这些内容基本上各大银行都会考，我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题。中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升，从16年的145道到18年的160道。一、能力测试 能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。二、综合知识 中国邮政储蓄银行笔试综合知识...
邮政储蓄银行招聘面试一般有几轮
答：上岸鸭小编在这段时间里对大家的留言私信进行了相应的整理与调查，比如说，邮政储蓄银行招聘面试考什么？邮政储蓄银行招聘面试会公布成绩吗？邮政储蓄银行招聘面试是否公平等等，今天小编就着重带大家了解一下邮政储蓄银行招聘面试一般有几轮?根据调查了解，邮政储蓄银行面试有两轮,分别为初面和二面。初面是...
邮政银行考试都考什么内容
答：中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。1、行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。2、英语类 英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空...
邮政储蓄银行考试难度怎样?
答：身为六大行之一，邮储银行的笔试还是比较简单的，如果说建设银行的笔试难度有五颗星，那么邮储银行便只有三颗星的难度!每场考试都会刷人，邮储银行自然也不例外，想要获胜银行秋招，一定要备考。中国邮政储蓄银行校招笔试考试内容包括四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。一、能力测试 能力...
中国邮政招聘考试考什么?
答：中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。1、联合招聘考试情况：考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。考试时间：考试时长：2.5小时。考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：第一部分：行测;第二部分：英语;第三部分：专业知识测试;第四部分：邮政特色知识和...
