为什么一个人如果当了老板或发财以后就会有很多亲戚喜欢来拿好处的呢？
如果领导总是把自己的亲戚安排到公司来上班，对公司一点都不好，因为在管理过程当中会遇到很多问题，而且也会影响亲戚之间的关系，所以最好不要让亲戚来自己的公司上班，因为这件事情弊大于利，不会给公司带来好处。
有的人在事业有成以后，都会让自家的亲戚到自己的企业去工作，领导认为这样子对公司比较好，会让公司发展的更好，但其实这样的做法存在很多弊端，因为双方是亲戚，彼此都特别的熟悉，如果亲戚工作上出现了一些问题，我们会变得特别为难，没有办法对他们进行批评，而且有的亲戚还会违反公司的规章制度，人们根本没有办法去说，因为实在是太熟悉了，说的太严厉了，会影响两人之间的感情，但是不说自己又特别的难受，整个人都会变得特别为难，这也就是为什么很多人都不愿意让亲情到自己的公司去上班儿，因为有的话你没法说，但是又影响公司的发展。
有些比较自觉的亲戚自家亲戚公司上班儿之后，会特别的照顾对方的感受，会很遵守公司的规章制度，但是有的亲戚特别过分，他不仅违反公司规章制度，而且仗着自己是领导到亲戚，做很多过分的事情，对公司的发展产生了非常大的影响。
希望每一个领导能够考虑到这件事情的弊端，不要觉得自己是一个很好的人，因为有的时候会好心办坏事，还会影响亲戚之间的关系，这样完全就是得不偿失，还不如什么都不做，找一些专业的人才到公司工作，这样也可以提高公司的效率，为公司创造更多利润，一旦亲戚到自己的公司工作，你就会变得非常被动，你想要去做好管理，就会变得更难。
家族企业，肥水不流外人田
这个就是普遍现象吧，当你一帆风顺的时候大家都会来锦上添花，当你落寞的时候有可能都会离你远去。大家在世上走一趟都是不容易的！普通人能力有限，当然都只想着别人来拉自己一把；同时也害怕别人再给自己增加负担。所以大家如果都平平，是不太会多打扰的。但一旦发现有人比较好了，能力比较强了，资源比较多了，当然都想去讨点好处。
这种情况很正常的，当你有钱的时候，你的亲戚朋友都会围绕你身边的。他们认为跟你是亲戚，你有权利帮助他们。而不会考虑其他的，这就是现实。
因为如果一个人有了钱之后，就会有很多人去攀附他吧， 别人就会对他另眼相看的吧想和他套关系
如果有人发财了会有亲戚来巴结，但也只是个别人不会有很多
老板凭什么做老板?
答：3. 领导才能和人际关系技巧作为老板，领导才能尤为关键。老板需要有能力激励和领导团队，设定明确的目标并帮助员工发挥潜力。同时，老板还需要具备良好的人际关系技巧，处理内外部利益相关者之间的关系。4. 经验和专业知识对于许多老板来说，他们在特定行业或领域积累了丰富的经验和专业知识。这使得他们具备经营...
男人做生意发财当老板会不会变帅?
答：会不会变帅不知道，但是一个人如果发财了，那么就会有钱去打理自己，买更适合自己的衣服，人靠衣装，佛靠金装。而且如果腰缠万贯，那么多少也会更有底气一些，气势自然也会更强，给人的感觉也是不一样的。
当老板是什么性格的人
答：问题一:什么样性格的人适合当老板 当老板的人需要几个条件 第一要有创业的雄心 第二要有经济头脑 第三要会管理人才也要慧眼识才第四要遇事冷静 其实还有很多 比如当老板的人都会多多少少的有些爱吹牛当然这不是什么大毛病有时候也是好事 问题二:当老板要具备什么 一是首先要有一个好的心态。 良好的心态,...
为什么有些人 能当老板 有些人 只能挣工资
答：往往他们的日子自己还感到快乐。 3，理论大师（所谓的思想的巨人，行动的侏儒） 很多好的想法，很有思想，经常是口若悬河，不过经常有好的点子，但就是不行动了，常常是计划的热血沸腾，过了几天后，又会找出很多不利的原因放弃，计划不如变化快了。这种人往往很聪明的，但缺乏斗志和恒心。 做为一...
能当老板的人居然都有这特征(能成为老板的人有什么特质)
答：无论在什么时候,能当上领导的人大多都有自己的优点和特质,但不是每个人都能够当上领导的,一个人的领导能力和品质也是相当重要,下面我们就来看看能当领导的人大多有哪些特质吧。 整个社会,无论在哪个行业里,都是分高中低层的。所以在公司里,领导的层次和信仰最重要。如果老板领导有方,做事有原则,那么这样的公司...
能当老板的人居然都有这特征
答：一个人的领导能力和素质也很重要。我们来看看大多数能当领导的人都有哪些特点。整个社会,无论在哪个行业,都是分高中低的。所以在一个公司里,领导的水平和信仰是最重要的。如果老板领导得好,按原则办事,那么这样的公司会发展得非常快,非常稳定。企业会管理得井井有条。而有些领导只顾个人得失,原则性不强,企业...
为什么一有的人当了总经理,有的人成了大老板,而有的人,一辈子给人打工...
答：靠能力和运气，能力第一，运气就一点，你的目标是什么？你知道不？不知道的话那你还想当什么？如果知道了，那你努力了吗？不努力就想天上掉下馅饼，那你就等死吧。
什么事,是你当了领导之后才明白的?
答：一、当领导绝对不能一碗水端平 一次我们部门完成了一个单子，老板很高兴，单独奖了2000元现金。整个部门5个人，我想着既然都是大家努力就平均分配吧，一人400，皆大欢喜。结果我发现我错了，发了奖金后员工不但没高兴，反而怨言满天飞，因为这个项目主要负责去做的同事有2人，另外1人做辅助，还有1人...
适合当老板的人都有6个特点是什么?
答：6、超级公司背后都有一个超级物种老板 当老板，对一个人的锻炼不言而喻，当一个人把事情做到极致，它可能会变成一个超级工匠，当一个人把老板当到极致，也就意外收获超强的综合能力。几乎每个超级公司背后，都有一个超级物种老板：乔布斯的“偏执”和“疯狂”，造就了苹果公司万亿美元的市值及全球的...
为何有的人年纪很小却当老板(凭什么逆袭当上老板)
答：后来想明白了,我只是陈述一个现象,基于个人的观察和理解而已,说出来写下来,没有什么大不了的。 好的故事,值得分享。每个人都应该拥有自己的人生故事。 本人经常组织商会活动,和许多企业老板多有接触,我又是一个喜欢观察的好奇青年,这些年相处下来,我观察到的现象很有意思: 身边开公司、开工厂做企业的,绝大多数学...
