应届毕业生和公司签了三方协议，这份协议有法律效应吗？
一、应届毕业生和公司签了三方协议，这份协议有一定的法律效应，但是三方协议只是一个意向性的协议而已，他的法律性不完全等同于合同。
三方协议同样具有法律效应，虽然他没有办法像我们正常的劳动合同一样享受国家法律的保护，但是对于在工作当中的具体情况也可以起到一个保护效果。这也就说明这家工作单位愿意为这名学生提供相应的岗位以及薪资待遇，如果事后单位以任何借口反悔，违背了三方协议上面的内容，那么单位一样会承担法律后果。学生也是如此，用人单位有权向员工追诉赔偿。
二、应届毕业生在和公司签订三方协议的时候，其实就要考虑清楚，虽然他只是一个协议，但只要是在平等的情况下下签订，那就同样具有法律效应。
应届毕业生和公司签订协议的时候，只要是在平等和谐的情况之下签订就没有问题。双方都具有相应的民事行为能力，对于协议里面的内容都表达很清楚，并且协议里面的内容也不违反国家法律行政法规的内容，那么这个协议就是可以生效，并且具有一定的法律效应。应届毕业生在与公司签订三方协议的时候应该考虑清楚，如果中途一旦毁约，依旧要承担合约上面说填写的责任。
三、三方协议签订了三方一般是企业单位、学生、学校，这种三方协议一般是学校要求学生去签订，也是希望学生能够在毕业之后都尽快进入到岗位上。
一般应届毕业生与公司之所以会选择签订三方协议，是因为应届毕业生可能还没有拿到毕业证。在拿到毕业证之后，公司才会与应届毕业生签订劳动合同，这也是有限公司约定俗成的条件。有一些用人单位会着急想要先招聘人，所以会是先与学校合作，对学校的学生进行面试，对于有意向的学生签订三方协议，其实就是企业想要尽快留住人才。
协议内容约定您不去该公司务工需要承担违约责任的条款是无效的。因为该约定限制了您自由择业的权利，而且您与他们签订的协议并不属于劳动合同没有约束效力。
这份协议是具有法律效应的，是受法律所保护的，第三方公司不能够私自辞退毕业生。
这份协议有法律效益，因为是在双方都同意的情况下签的协议，受到法律保护。
应届毕业生与公司面试完什么时间签三方协议
和企业签订了三方协议辞职了有什么后果
答：法律分析：三方是一个协议，不是劳动合同。作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后，想换工作的话，你只要走正常的企业离职流程就可以解除你和公司的劳务关系的。所以说基本上是没有影响的，不管你是准备考公务员、老师、...
签三方协议的利与弊
答：毕业后,你的档案会被转移到与你三方协议相关的公司或当地人事托管机构。这对于那些打算在外地工作的人来说,可以避免档案和户口所在地分离的麻烦。失去应届毕业生身份对于那些打算考公务员或事业单位的毕业生来说,失去应届毕业生身份会...
校招签了三方协议是正式工吗
答：如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事...
三方协议:就业之锁,前途之锚!
答：通过签订三方协议,你可以解决那些让你头疼的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。让你的毕业之路更加顺畅,无需担忧后顾之忧。签约需谨慎签约需谨慎,因为这关系到你的第一份工作。对于应届毕业生来说,这可马虎不得!所以,一定要...
应届生签了三方协议可以毁约吗
答：应届毕业生是有必要签订三方协议的，签订了三方协议相当于得到了一份工作，当然，三方协议也是不能随便毁约的。以案说法——应届生三方协议毁约应该如何赔偿 案例介绍：王某，大四应届生，于2019年4月20号与某家日化类公司（...
应届毕业生一定要签三方协议吗
答：2.正式入职 签订三方协议后，应届毕业生就正式成为了公司的员工，开始进行培训和实习，逐渐适应公司的工作规范和流程。在这一过程中，应届毕业生要认真学习公司的企业文化、管理体系、以及业务方向，不断提升自己的职业素养和...
应届毕业生三方协议是什么意思?
答：毕业生第三方协议范本的签订，是高校毕业生就业的一种保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
签了三方协议换工作怎么办?
答：3、首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否...
应届生三方协议怎么解除
答：一般企业确定录用你后就会跟你签三方协议，但是如果你已经毕业了或快毕业的时候，就没什么必须再签，直接跟企业签订劳动合同即可。三方协议对应届生身份是否有影响 什么是三方协议?三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生...
签了三方可以毁约吗
答：民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。 三、三方协议签订流程 三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定...
