职工养老保险和医疗保险单位不给交了，自己怎么交比较合适？
职工养老保险和医疗保险单位不给交了，自己怎么交比较合适？
假如说，你自身的养老保险和职工医保，做为工作单位而言，终止支付了，那最先我们应该关注的是，你自身的劳动合同书关系，是不是处在一个正常的婚姻存续期间。假如说劳动合同书关系全是依规正常的续存的，是没有任何难题，那就表明企业单位，或者说你所属的工作单位比较严重违反劳动合同方法的要求，属于一种违纪行为，那可以规定企业单位尽早补缴对应的个人社保待遇。
自然如果你并非归属于这样的事情，换句话说他已经跟所属的原工作单位解除劳动合同了，那么重解除劳动合同的当月，换句话说次月起终止缴纳自已的个人社保待遇，这也是正常的，由于劳动合同书关系早已消除，从法律同为关系上来说，你与企业单位中间不会再有任何关系，所以它会正常的中止交纳，你个人社保待遇。
要是自己和企业单位，解除劳动合同关系，那样我们应该要做的就是第一时间及时的把自己的个人社保关系，从原工作单位转移出去。转移出去的目的就是为了可以进行正常交费，如果你一直保存在员工的部门未进行转移，那样这样的情况下是不能够再次正常交费，对自己来说会产生一定的危害。
如果你把个人社保关系转移出来以后，比如说你寻找新的工作单位，我们就能转移到原的工作单位来接着缴纳社保，再比如你没寻找新的工作单位，可是我们可以把你的个人社保关系，从原工作单位转移变成灵活用工的方式，来接着缴纳社保，全是没有任何难题。那样那样的话都能够合理快速增长积累自已的缴费年限，包含养老保险和医疗保险都需要各自去进行正常的转移的。
因此我们必须弄清楚是指，你个人社保终止交费，那样最先是不是与单位早已解除劳动合同关系，换句话说由于你自身的原因向企业申请辞职，那样只要是你离去工作单位之后，就一定会终止缴纳你个人缴纳社保待遇，这也是避免不了的，由于那也是劳动法的有关规定。但是你没有和企业单位解除劳动合同关系，就应当第一时间规定，企业单位依规来正常开展补交你自身的个人社保待遇。
由于如果长期不补交社保，对于你的医保产生一定的危害，因为我们的职工医保的相关规定是间断交费在三个月之上，这样就会终止医保费用报销待遇，这样的情况下咱们就享受不到到正常的医保费用报销，假如说在这段时间你产生就医看病的情况，那么就会对自身造成不良的影响，有可能会所形成的医疗费都要自付去进行处理，那样非常明显这样的结局对她会造成一定的影响损害，所以及时的规定企业单位进行，对应的补缴，对自己来说也是很重要的。
自己应该先跟公司协商，告知公司如果不给缴纳就违反了劳动法规，如果公司实在有困难可以将现金补给员工，员工自己续交。
首先，对于单位不给交职工养老保险和医疗保险这一个问题，如果您与单位仍然存在劳动关系，单位不缴纳这些是违法的，可以去举报。
其次，如果一定要自己缴纳，看自己的需求哪一个会经常性地用到，就可以选择哪一个。
去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。
职工养老和医疗保险可以单独缴纳吗
答：职工养老和医疗保险不可以单独缴纳。职工医保是不可以单独交的，医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的，职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，社保当中也包含有养老...
企业只给员工交养老保险,不给交医疗保险行吗
答：1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条规定：职工...
单位的医保和养老保险吗
答：职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：...
公司可以只交养老保险不交医保吗
答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳...
机关事业单位人员工作单位和医保缴费单位不一致会响养老待遇吗_百度知 ...
答：不会。社保部门和医保部门公布的缴费基数不一致，但是对于在岗职工来讲这是不受影响的，不管养老保险还是医疗保险。社保缴纳地是总部所属城市，尽管被派到小城市工作，那么养老金也没啥影响。
我的养老保险是在单位缴的,现在单位不统一缴医疗保险,我个人可以缴医疗...
答：无论谁叫退休享受待遇是一样的，养老保险单位交按缴费基数的28%，自己承担8%计入个人账户。灵活就业人员按缴费基数的20%，8%计入个人账户。医疗保险按缴费基数10%，每月可享受2.8%用于门诊看病。养老保险缴费年限最低缴费年限不低于15年，医疗保险缴费年限不低于20-25年。如果单位交只缴纳个人部分相对来...
用人单位不给职工买养老保险和和医疗保险是否合法?
答：此申请违反《劳动法》的相关规定，属于违法申请。《劳动法》第九章第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使已签订此申请也属于无效申请，法律不会支持，可以向当地劳动仲裁部门依法提出申请调解，仲裁，如对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
私企为什么只给交养老,为何公司只交养老金不交医保?
答：1、工作两年。单位为什么只交 养老和医疗保验而不交失业保险?工作两年后，公司不缴纳失业保险是违法的，因为社保体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会安抚以及国企下岗职工的基本生活保障和再就业，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险，现在都是企业。2、单位只给交 ...
养老保险和医疗保险可以在不同的两个单位交吗
答：不可以，在单位里，医疗保险跟养老保险是捆定在一起缴纳，不可以单独去交，而且也不可以分两个单位交的。
养老保险和医疗保险可以在不同的两个单位交吗?
答：如果是五险一金中的养老保险和医疗保险，那是不能分开交的，对于绝大多数城市来说这两个是捆绑式的，要么都不交，要么都交，不可能在两个单位分开交的。但也有一些城市可以单独参加职工养老保险，但肯定是不能单独参加职工医疗保险，也就是说想要参加职工医疗保险就必须参加职工养老保险。各地的相关政策...
