真正的工伤却报不了工伤该找哪里解决？
现在能不能认定工伤确实有很多影响因数，但是事已至此又能怎样？尽力而为吧。
您好，您的做法太亏了，工伤发生后首先要去申请认定工伤，公司不给申请的，自己可以去人社局申请认定；《工伤保险条例》规定的最长时间是一年，即工伤职工或者近亲属申请认定工伤的时间为自工伤事故发生之日起一年内。现在过3年了，人社局现在应该不会同意延长；
而且已过3年，连追究人身损害赔偿责任的诉讼时效都过了；
走工伤认定程序和走人身损害赔偿程序都很难了。建议您准备些材料去当地的法律援助中心和人社局工伤科都详细咨询下吧
职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内，应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤申请，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
可以提起人身损害赔偿之诉，但是必须证明在三年内你就此事提出过赔偿，有引起诉讼时效中断的证据。否则因为超过三年，法律将不再保护。
、工伤不赔偿怎么办找哪个部门？
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
4、相关部门认定为工伤后，单位不给赔偿的可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼。
根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
二、劳动诉讼的程序
1、起诉必须符合下列条件 ：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
3、原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。
4、当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。
三、劳动仲裁的程序
1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将会对按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。
5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。
当事人对仲裁裁决不服的，从收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
上班受伤公司不给报工伤怎么办
答：上班受伤公司不给报工伤的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤的种类...
工伤办不下来该找哪个单位?
答：工伤办不下来，可以去所在地统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。【2】根据《工伤保险条例》第20条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请...
上班受伤公司不给报工伤怎么办
答：工伤单位不给报职工可以在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。单位在员工受伤后需要尽快帮助员工向相关部门申请进行工伤鉴定，等待工伤鉴定结果出来之后按照相应的要求和伤残等级进行相应的...
工伤报不了的医药费归谁承担
答：如果工伤未被认定，那么职工可以通过自己的医保或商业保险进行报销。在实际操作中，如果职工的工伤报不了，建议及时与用人单位沟通协商，或者向相关部门咨询求助，以便及时解决问题。如果是用人单位缴纳社会保险了，但是由于其他原因导致工伤报不了，医药费由谁承担？如果是用人单位已经依法缴纳了职工社会保险，...
工伤公司不给报,我该怎么办?
答：如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在...
工伤不赔偿找什么部门?
答：法律分析：工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门，因为根据《工伤保险条例》，规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地的社会保险行政部门投诉。法律依据：《工伤保险条例》第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和...
上班路上被撞了且认定工伤了,但是公司不给报销要怎么办?
答：一般来说对于普通的工伤案件或者一般的赔偿案件，一个标不会超过5000块钱。如果想要省钱一点，可以委托相应的律师书写一份起诉状表明法律观点和相应的立场，一般来说也能够起到一定的作用，毕竟工伤问题一般来说走的是简易程序，所以不会太复杂。不过最好在起诉之前找用人单位进行协商，协商才是解决问题最快...
是工伤但认定不了工伤的情况该怎么办?
答：按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤已认定,但社保不报销
答：如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算。具体办理流程根据本地政策执行。 2、如果单位参加了工伤保险,那么工伤...
工伤认定不了找谁赔偿
答：工伤认定不了找谁赔偿,发生工伤事故后,申请工伤认定对能不能获得赔偿是非常重要的,认定属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任,看看工伤认定不了找谁赔偿。 工伤认定不了找谁赔偿1 工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段...
