公司欠社保怎么解决
可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，一般会给予公司以下处罚：责令限期缴纳未缴纳的社保；逾期仍不缴纳的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；还可以对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以相应数额的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单位补缴，且要求支付滞纳金。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，从用工之日起，用人单位和劳动者就已建立劳动关系。用人单位应在一个月内订立劳动合同并为劳动者缴纳社保，这不但是劳动者的权利，也是作为用人单位应当尽的义务。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
法律分析：可以联合几个同事跟公司相关领导商议，是否可以尽快补缴社保金，或者让领导给出承诺时间，最好是全公司通报，避免以后出现争议；也可以找劳动仲裁部门介入；也可以解除劳动合同，公司应当支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
公司没钱交社保了怎么办
答：公司没钱交社保了怎么办，有以下几种处理方式：1、与社保部门协商：首先，可以与当地社保部门取得联系，说明公司的经济状况和困难。如果公司确实无法按时缴纳社保费用，可以与社保部门协商是否可以延期缴纳或分期缴纳。2、寻求法律援助：如果公司无法与社保部门协商解决问题，可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或...
公司账上没钱社保一直欠费怎么办
答：第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的；（二）未将社会保险基金存入财政专户的；（三）克扣或者拒不...
企业断缴员工社保怎么处理
答：1. 员工应及时与企业沟通，了解具体情况。员工可以向企业相关部门或人力资源部门咨询，了解为何发生断缴情况，以及企业是否有解决方案。2. 员工可以要求企业补缴社保费用。根据《社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。如果企业断缴了员工的社保，员工有权要求企业补缴欠款，并要求企业...
企业拖欠社保,个人转不出来怎么办?
答：企业社保欠费无法转出员工怎么办可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。对于原单位欠费的社保关系，可采取以下措施:一、尽快联系原...
公司没钱欠缴社保怎么办
答：一、公司没钱欠缴社保怎么办1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。公司没钱欠缴社保劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款...
公司倒闭了拖欠社保没交怎么办
答：另外养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。综上所述是小编对公司倒闭了拖欠社保没交怎么办做出的相关回答，希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
公司拖欠社保怎么办 公司拖欠社保如何处理
答：1、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供...
公司欠缴一年社保怎么办
答：一、单位欠缴社保怎么办1、单位欠缴社保的，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等，劳动者也可以与用人单位解除劳动合同，并要求对相关事项进行补偿，一般需要支付经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
企业欠缴社保费怎么办
答：1、与企业沟通协商:如果企业欠缴社保费的情况比较轻微,可以与企业进行沟通协商,了解欠缴情况的原因,并协商制定还款计划,逐步补齐缺口;2、向劳动监察部门投诉举报:如果企业拒绝履行义务,或者拖延还款,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求企业履行社保缴纳义务;3、起诉企业:如果企业严重拖欠社保费,可以通过法律途径追讨...
公司破产所欠社保怎么办
答：《最高人民法院关于实施社会保险的企业破产后应当缴纳各种社会保险统筹费用的批准》明确规定，拖欠的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。具体费用应当按照《破产法》的有关规定执行，从企业的破产财产中优先清偿，包括用人单位因劳动合同终止应当支付给劳动者的经济补偿。《中华人民共和国企业...
