公司将员工辞退,能拿到失业保障金吗？？？？？？
可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料：
1、《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）；
2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）；
3、申领人身份证复印件；
4、申领人银行卡复印件；
5、申领人医保卡复印件；
6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
扩展资料：
领取失业保险金期间注意事项
1、失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%，但不得低于当地城镇居民最低生活保障标准。
2、失业人员在领取失业保险金期间，同时享受职工医疗保险待遇，所需缴纳医保费用由失业保险基金支付，参保缴费事宜由失业保险经办机构统一办理。
3、失业保险金标准建议咨询当地的人社局。
参考资料来源：西安市人社局-失业保险金申领
参考资料来源：百度百科-失业保险条例
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
在该用人单位工作满1年的，如果交纳时间不足1年，可以要求该用人单位支付失业金；
不仅可以要求支付失业金，还可以申请劳动仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿金。
这个要公司办理社保减员的时候 填写的是辞退，然后自己去社保局办理。
公司辞退员工后可以申请失业金吗
答：被公司辞退可以领失业金吗 ， 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。劳动...
被公司开除可以领取失业保险金吗
答：一、被公司开除可以领取失业保险金吗？1、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，...
单位跟我解除劳动关系可以领取失业金吗,怎么领取?
答：可以。终止劳动合同原因是单位解除劳动合同的，是可以领失业金的。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，只要员工缴纳失业保险满一年以上，并且是非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或是劳动合同到期后单位不再续签的，...
被公司辞退后可以领失业保险金吗,领了对以后工作有影响吗?对公司有影...
答：答：是的，被公司辞退的员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国失业保险条例》，失业人员可以申请失业保险金，以补偿失业期间的生活费用。领取失业保险金对以后的工作没有影响，但是对公司有影响，因为公司需要支付失业保险...
上班三个月被辞退可以领失业金吗?
答：是的，如果你在上班三个月内被解雇，你可以申请失业金。失业金是由国家或地方政府提供的一种经济补贴，旨在帮助失业的人员在找到新工作之前维持生活。在申请失业金之前，请确保了解该国或地区的失业保险政策。一般来说，你...
在公司上班半年被辞退有失业金?
答：假如工作半年被单位给违法辞退的，已经满半年的话，可以领取一个月的工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人...
在一家新公司两个月被辞退可以领取失业金吗
答：亲，您好，很高兴为您服务~在一家新公司两个月被辞退可以领取失业金哦。失业保险领取条件1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因...
被辞退员工可领失业金吗?
答：一、被辞退员工可领失业金吗? 可以申领失业金，根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，...
工作失误被辞退可以领失业金吗?
答：人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动...
被公司辞退怎么领取失业金
答：被公司辞退后是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等等，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明...
