请问外地公司在上海招聘的员工。工作也在上海，但是他的底薪加班费都不按上海劳动法。这样是否合法 请...
一、加班工资计算标准 《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
二、加班工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》，加班工资及假期工资计算基数按如下方法确定： (一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的，可通过工资集体协商，在工资集体协议中确定。 (三)其它情况下，按劳动者正常出勤的月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。 另外，加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
如果明确2400是底薪（不包括绩效奖金，也就是这部分工资是固定的），那么就按照2400计算加班工资。如果写了底薪（基本工资）1820，加上其它的一共2400，那么是要按照1820计算。
按照劳动合同履行地标准执行，也就是上海标准执行。《劳动合同法实施条例》第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，……按照劳动合同履行地的有关规定执行。
《劳动合同法实施条例》第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，……按照劳动合同履行地的有关规定执行。但也要根据你的合同上是否有关约定。
上海浦东秀浦路3188弄人间四月天振周猎聘招聘站务员,地铁驾驶员是骗子吗...
答：大家别去，基本是骗人的，这群人偷偷摸摸，不会一开始就发你地址，最后才发你地址骗你去，基本都在浦东秀浦路附近，说是招上海的，公司名字却是外省的。我去了，面试说公司是劳务公司，先付26000元！！！他们可以变换...
...招聘的吗?就是签订合同的时候与对外服务有限公司签约,由
答：驻外人员的身份一般有两种方式：一种是总公司派驻到某地，这些人员属于总公司；另外一种是委托当地的经销商或者代理商在当地招聘，隶属于经销商或者代理商。你所说的外服是第二种方式的一种变化，当地的经销商或者代理商以...
上海(华硕电脑)昌硕科技有限公司招聘员工是由哪家劳务公司派遣的?那 ...
答：这种情况会很糟糕，因为签在劳务公司的话，他工资“算错”的可能性会大很多，很可能幸苦做一个月，莫名其妙工资就少一半，然后就算你去找线长申诉，最后最多补上一部分，绝对不可能给你补齐的。所以尽可能的要求直接签在...
上海私营企业招聘外地的员工给落户口吗?
答：一般不会给员工落户口，除非你是引进型人才，才会给你各种福利，居住满多少年后才落户口。
特斯拉上海工厂招工吗?
答：但是还有一个条件，就是必须要有中专或者高中以上学历，还要有毕业证，否则不能安排面试。工资在5-8000，各部门有所不同，交五险一金 特斯拉经常招工，普工比较好进。特斯拉上海超级工厂普工待遇较好，员工工资待遇通常为4000元...
总部在外地的公司可以在上海交社保吗?
答：可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起...
外地员工和上海企业签合同,社保通过外服帐号交在外地,这样属于派遣员工...
答：如果你跟劳务派遣公司签订的合同，就属于劳务派遣工，如果你是跟公司签订的合同，就不属于劳派遣的员工。
外地企业在上海给员工交纳外地社保对吗
答：办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；中华人民共和国组织机构...
在上海面试文员时一般会问到什么问题?各位多给点儿建议啊,我先谢了...
答：请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司...
我在智联招聘里边看到上海某航空公司招聘装卸工,不知道装卸工这份工作...
答：贵重的物品及旅客的行李才托运，其余笨重的物品也有机器操作，靠人力的地方不多，这类岗位是正式职工的可能性不大，有可能是劳务派遣或者劳务外包公司的岗位，你可以去申请尝试一下，但个人建议你还是去学门技术更靠谱 ...
