国企工作的人或公务员要是去私企工作会不会毫无竞争力？
从国营企业和公务员辞职去私人企业，关键聚集在两大类人，一类人是新手，大学毕业一两年，发觉私企不适宜自身，赶快换工作。一类人是完善优秀人才（专家型和管理方法经济转型），专家型较为火热，管理方法经济转型，便是出任一定职位，要不有些人脉网络资源，要不有现行政策网络资源。并不是这两种人，我建议离职去私人企业要谨慎。
从国营企业及国家公务员去私人企业，是一条单边安全通道。你能离职去私人企业，但从私企再进到私企，基本上并没有道路。国营企业，大部分根据校园招聘进到，国家公务员基本上根据测试进到。你来到私人企业，是难以再进到国营企业和国家公务团队的。就算是测试，您有时长和时间精力备考吗？国营企业和国家公务员的工作人员，
常常错把服务平台作为工作能力。国营企业的现行政策网络资源普遍，你很有可能签个字，就能取得新项目。国家公务员也是那样，有着社会资源，下一个文档就可以促进一项工程。很多人，就不正确地觉得，这也是自身的本领，会干大事儿，能做大买卖。有一句话，离去服务平台，你啥也不是。许多自认为的体系人，离职去私人企业后，并无法快速开启局势，这主要是因为他离去服务平台以后，凭自身的所说工作能力拿不上网络资源，反倒越混越差。国营企业事实上十分锻练人，国企一般都是有完善的规章制度和生产制造管理体系，并且许多国企管理能力也是十分高的，这一针对提高工作能力是特别有优势的。
国企一般优秀人才许多，并且管理方法上也十分标准，大部分全是依照步骤做事情，尽管有时略微有点儿慢，可是管理决策上更不易发生风险性，并且也很容易把事儿做的很细腻，很标准，这种全是国企的益处。可以在大中型出色国企磨练两年，也是十分锻练人的，可以大幅提高自身的个人能力和为人处事的工作能力。总的来说，国营企业工作中的人或是国家公务员去私人企业工作中能否有竞争能力，这一需看工作能力的多少，一般来说可以在国营企业干的非常不错的，也可以在私人企业干的很好
跟人认为不是的，这是因为私人企业也有很多优秀的人才，也有竞争力
不是的，真正优秀的人去哪里都会发光，如果在原来的公司得到过很好的锻炼，在新的岗位上也会有很大的竞争力。
我觉得会，因为国企和公务员他们的工作本来就很清闲，他们长时间的安逸已经失去了最基本的竞争力了，因为私企的工作竞争力比较强。
为什么要辞掉公务员或国企?值得吗?
答：今天，越来越多的人选择辞去他们一成不变的公务员或国企工作，去私企寻求更好的发展。但是，到底值不值得这么做？这需要根据个人情况而言。首先，我们需要了解什么是“辞铁饭碗”？它是一个特殊的词组，意味着一个稳定的工作，通常是一个公务员或国企的工作。这些工作安全稳定，收入高，但往往缺乏挑战性...
国企普通员工的出路在哪?
答：如果有志向想当公务员,肯定就要围绕考公务员来做准备;想从事学术研究的,就要拼了命的去考硕士、博士;想到国有企业工作的,就不能放过每一次国企的报考机会。第二,国企的优势有哪些? 国企,简单地说,就是国有全资企业或是控股企业。分为大型国有企业和中小型国有企业,一般市属以上的国有企业,都应当比较大,其...
国企正式员工考上公务员是调动还是辞职
答：事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续，你的工资也非常连续，你的社保也非常连续，...
国企单位是避风港吗?什么性格的人在体制内更有发展空间?
答：要严格来说什么样的人适合国企就是两种人，一个是人际交往能力特别强，左右逢源，跟什么人相处都能处好关系，那这个人未来在国企里面绝对有发展。只要他能力不是特别次，另一方面就是没什么梦想，他不会什么交际，但是他也没有什么大的指望，就是有份稳定的工作，工作不太累，平时摸摸鱼工资也不少就行...
公务员月薪3500,国企5000,私企8000,你会选哪个?(国企考上公务员悲哀...
答：而且每年参加考公务员的人那么多,而很多人却考不上了,因为招聘人数。有百分比,千分比,甚至几十万分之一的比例,所以要考上公务员是难上再难的。考上公务员很吃香的,是一个金饭碗的。如果遵纪守法去工作。不怕失业的。选择去国企5000元,选择私企8000元,工资对公务员月薪3500元,高了两倍以上了。这是明摆的事实,...
江西一公职人员在外兼职被查处!公务员究竟能不能挣外快?
答：2、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务（根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第（十四）项）；虽然不可以兼任基金会、社会服务机构负责人，但是可以在合规合法的前提下投资股票或基金（要注意的是：不能“利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金”。）；如果要去开...
国企的普通工作人员能调到政府部门工作吗?
答：可以的。根据《中华人民共和国公务员法》：第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业...
国企员工任与公司有业务往来私企的法人
答：不违法。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。一、股东的资格要求 我国《公司法》关于股东资质问题并无特别的限制，但为了解决公司设立登记过程中遇到的股东资格...
公务员去国企任职后辞职有何规定公务员到企业任职后可以回
答：帮助的人:3.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 公务员辞去公职规定(试行)第一条为规范公务员辞去公职工作,保障机关与公务员的合法权益,根据公务员法,制定本规定。第二条本规定所称辞去公职,是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。第三条公务员辞去...
国企和私企的区别是什么?找工作选国企还是选私企?
答：有些找工作的人会在国企去私企之间进行徘徊，而且很多人都不知道国企与私企之间有什么实质上的区别，接下来我们就来详细讲一下国企与私企之间有什么区别？找工作是选择国企还是选私企比较好？首先，国企与私企之间最重要的区别就是国企私企的政治属性不同，国企的拥有者是政府，我私企的拥有者是个人。所...
