中国人寿收展部,这个部门是属于做业务,还是其他情况?

中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗?~

还可以,主要就是给客户打电话催收保费,然后再拓展业务,还是可以的,不需要自己去开拓客户,维护好人寿的老客户就好了

解释一:
收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二:
收展部,顾名思义: 一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。 二就是展,对于寿险营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了。 而收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。
职位描述:
为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。
《中国人寿内部方针》

以福州市收展第二营销服务部为例,主要从事以下工作:

(一)对营销员开展培训及日常管理;

(二)收取营销员代收的保险费、投保单等单证;

(三)分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证;

(四)接受客户的咨询、投诉;

(五)经保险公司核保,营销服务部可以打印保单;

(六)经保险公司授权,营销服务部从事部分险种的查勘理赔等。

扩展资料:

收展制服务营销流程

1、完善客户信息---- 核对、更新现有客户信息:是为了树立客户资源意识、建立新的发展起点

2、维护续期收费----巩固并提高续期保费的征收效能与效率,是为了保持续期业务平稳增长维持公司续期保费现金流稳定

3、巩固客户资源---- 基于续期收费,维护现有客户数量稳定,是为了初步树立客户跳槽壁垒。针对巩固客户资源时,可通过生活中的举例说明,服务品质的好与坏决定了客户的忠诚度和客户的心情会影响是否持续的购买力, 例如买了一支出水不流畅的水笔,对你心情的影响;

4、客户深度开发----基于客户信任与需求,促动客户持续、重复购买,是为了初步挖掘客户资源价值

5、客户广度开发----基于客户信任与需求,促动客户转介绍行为,是为了在原有客户基础上,开拓其他客户,进一步挖掘客户资源价值

6、区域经营----利用组织化作业,对特定区域客户进行群体性经营,是为了借助群体性客户养殖管理,提高区域保险密度与保险深度

7、区域占领----提高区域经营的深度和广度,是为了建立区域性品牌优势,树立同业公司区域进入壁垒。

参考资料来源:百度百科-中国人寿保险股份有限公司福州市收展第二营销服务部



你好!收展顾名思义,就是既收续保有要拓展新业务!

首先看叫你签什么合同,如果是代理合同,那么就是做业务的,公司会提供部分资源,当然没有免费午餐,有资源就要有责任,所以接受的行政管理比个险要多很多。
如果是签劳动合同的,那就是内勤咯。
据我所知,中国人寿除了个别部门,如财务部、人力资源部、客服部、办公室等常规部门,其他的比如个险部、团险部、银保部都是业务部门!

也是做业务的,就是针对之前的老客户的维护和续费

统计分析部门

中国人寿保险公司,请问想做收展部主任,需要几个下属?收展部主任及经理...
答:属于保险公司的代理人。待遇一般情况下:底薪+计件津贴+新单佣金。底薪一般为,见习收展员:300元,收展员:400元,收展主任:500元,高级收展主任:600元,组经理:700元。计件津贴是你每收一份续期的劳动所得,各地区不同约为6——10元/每件。新单佣金不必说,就是你作来新业务的提成。发展...

中国人寿保险收展员是干嘛的?
答:国人寿保险公司的收展员是负责公司售后服务的。主要包括:孤儿单的保全服务,外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的保险办理及服务等,同时开发新客户等,它是一个三高要求:即高学业,高素质,高收入的群体。保险收展部是一种以售后服务为主,以展业为辅。收占70%,展占30%的比营销团队要更...

中国人寿的收展部是做什么的?它里面的综合柜员要负责些什么?
答:收展部的综合岗 是内勤人员 负责客户交费 保单的变更 和 业务员交单的工作

中国人寿保险的收展员是正式员工吗?
答:外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的保险办理及服务等,同时开发新客户等,它是一个三高要求:即高学业,高素质,高收入的群体。3、保险公司的工作人员工资跟新开发保单是直接挂钩的,因为近年来群众对保险的认知程度飞速提升,才成立的新生部门——收展部。在业界也被称为保险行业的富二代。

人寿保险收展部具体是干什么的
答:即催缴保费)展:催收保费同时要服务客户,使客户满意,从而促使该客户为你介绍新的客户(即业务开展)保险公司的工作人员工资跟新开发保单是直接挂钩的,因为近年来群众对保险的认知程度飞速提升,才成立的新生部门——收展部。在业界也被称为保险行业的富二代!

谁提供一些关于中国人寿收展的一些知识
答:我是中国人寿武汉市分公司区域收展部的一位主管,收展与营销部最大的区别在于,客户资源的分配。收展是有客户资源的。而营销没有。虽然跟公司都是拿的代理合同,但是收展是有底薪的。虽然底薪不多,但起码可以补贴工作中的绝大部分开销。而且收展部一样有他的晋升通道,收展主任,高级收展主任,资深...

保险收展员是什么?
答:收展员是一种以售后服务为主,以展业为辅。收占70%,展占30%的比营销团队要更专业、要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍,且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门。

中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗?
答:还可以,主要就是给客户打电话催收保费,然后再拓展业务,还是可以的,不需要自己去开拓客户,维护好人寿的老客户就好了

你好中国人寿保险公司收展部主要是干什么工作的
答:中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的。1.主要提供售后服务,如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等,当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户!2.销售部门的同仁开发了客户,但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务,行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发,如生育了需要给孩子...

我想问一下中国人寿保险公司收展部主要做什么的,用拉保险吗?中国人寿的...
答:中国人寿收展部是公司的一个部门,主要的工作是接受已经离开公司的原业务员的客户,为这些客户作售后服务的,它要求这个部门的人员素质要高,责任心要强。当然,作为保险公司的一名员工,发展业务不仅是公司的要求同时也是自己业务的要求,因为只有这样,才能有好的收入。不仅中国人寿的正式员工待遇是好的,...

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