【康强医疗人才网】高丽丽,有用人单位搜索到了您的简历,完善简历能提升面试机

求职简历,要怎样写才能得到面试机会啊?~

这个问题不是三言两语能说清的。

不过你思路还是非常清晰的,因为写简历投出去唯一的目的就是得到面试机会。

我去年找工作的时候也碰到过和你一样的问题,当时狂发简历,一天就发出去几十份,可是效果特别差,很少得到面试机会,因为发的时候就没有好好看清楚到底投出去的工作岗位是不是适合我,所以有几个通知我去的面试机会,也不是我想做的工作。

后来经过同学的介绍,到复旦大学参加了一个超速就业训练,几天的时间收获特别的大,可以说对求职有了翻天覆地的认识。也掌握了好几个实用的方法和工具。

主要有几点:
1、投简历一定要量身定制,有针对性的重点发送,才能吸引HR的眼球
2、写简历的时候,针对工作经历或实习经历不要写太多空话,要写自己的进步或感受
3、个人介绍不要太冠冕堂皇,这个没用的,要实在,突出关键字。

今年找工作确实特别难,打字太累了,建议你人在上海的话,也去复旦大学学习这个就业课程,一定会非常有收获的。

简历是死的,而且简历不代表本人,所以主要是在面试的时候你的表现,这是我学的人力资源管理选修课上说的。

完善简历的核心不在于你罗列多少实习经历、奖项什么的。关键还是要与企业的招聘需求对上号。如果你的简历不符合应聘岗位的要求,你的简历写得再天花乱坠,也是对牛弹琴。

举个例子,如果你应聘的是一个软件工程师的职位,职位描述中对专业技能肯定有明确要求,你就应该按照对方的要求,将自己在这方面的优势突出出来。至于你参加过学校的什么文艺比赛,或者做过家教什么的,即使有,也建议不要加上去,这样只会分散企业HR对你专业优势的注意力。

总之,你要明确一点,一份出色或者说是成功的个人履历,首要之作用是能让看这份履历的人产生一定要见你的强烈愿望,因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。

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