我们公司只有我一个会计，我要休产假128天，公司会给我留下岗位吗？
肯定是违法的呀，有很多麻麻怀孕期间都会被调到很冷的部门，回来后坐到一个空位置。
宝妈要争取自己的权利才行。
128天产假目前只有广东省在执行，法定产假就是98天。
你要首先确定你们当地具体的规定是产假多少天，如果有地方性规定超过98天的话，你可以找单位协商，协商不成又实在想多休几天的话，可以找劳动仲裁部门告他，肯定能赢的，但是单位事后会不会报复就不知道了。
以后确有机会复岗，但是这个机会基本上是看另一顶岗人干此会计长否！
--账房路过，随易参考
看你和老板的关系了，老板信任你，认可你的业务能力，就会给你留位置吧。
职场上最不公平的地方就在于此，女人休产假就是一个很重要的关键点。希望你的老板会按照国家法定的女人产假条例来做吧
我们公司很小,只有我一个会计,我们老总报销,除了有我的签字外还需要谁...
答：最好不要一个人签三个位置。老公报销，找其他员工做经办人，老总审批，另外的地方会计签字就行了。记账凭证，五个栏位，至少审核和制单不能是同一个人。
我们公司是小公司,没有出纳只有我一个会计,报销填报销单的时候出纳那...
答：建议出纳那里填领导的名字，现金日记账和银行存款日记账要填，但每隔一段时间需要和领导对账 出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括...
公司就我一个财务,我刚和上一个会计交接完,业务还不熟呢,可以离职吗
答：你要跟那个老板打辞职报告，然后有新的准备，他要找到下一个财务了，跟你做完交接了，你才能走啊，你要是说你要是说不辞而别就走了，你太不负责任了吧，你不可能不负责任不辞而别走，因为因为你要让他要工资啊，对吧，所以呢你可以走，此地不留爷自有留爷处或者是你那应该加强自己的业务水平，...
我公司财务部门只有我一个会计和一个出纳,公司有进口和出口业务,是生产...
答：就要学会把工作分出去，教二次就会了，我以前就是把纳税申报和出口报税交给出纳做，要耐心教。像工商年检一年才一次，花不到多少时间。付款申请审批、费用报销审批、统计报表可以交给出纳初步做，自己复核就行了。主要精力放在会计凭证，成本核算，出具财务报表方面。熟练了二个月下来就OK了。
一个企业只有一个会计 一个出纳如何分配工作
答：企业只有一个会计和一个出纳，说明这个企业规模不很大，现在很多小规模企业是这样分配工作的。出纳负责现金收支、现金保管、空白支票保管、银行和现金日记账、编制有关现金、银行存款的记账凭证、客户结算单据的保管。负责而会计负责编制除现金、银行存款以外记账凭证，登记总账和相关明细账，印章保管，厂家往来...
我们公司只有我一个做财务的,请问一个公司不设出纳和会计,就一个财务全...
答：不可以的，从法律讲，出纳和会计岗位必须分离，从企业管理讲，如果一手制单审核一手出钱，必定一手贪污。法律上如果不是出了问题也没人理会，关键是从自身管理出发，财务是很重要的，不要拣芝麻丢西瓜。如果条件允许，还是聘两个好。公司太小可以采取兼职的方式，做一些行政、人事等一些符合职务分离原则的...
公司只有我一个会计,那现金日记账和银行存款日记账都是我做,会计和出纳...
答：从内部控制角度来讲，不相容职务应当相互分离。会计和出纳是典型的不相容职务，不能有一个人担当，要分开。简单说，钱帐分开，由管钱的出纳登记现金银行存款日记账。
公司就我一个会计 老板给了我一张卡 是老板的私户,用于平常公司的收入...
答：正常票据走公司帐，不能走帐的白条子留着，给老板报帐用。钱虽然是从老板私户出，就当是公司的钱走公司帐，公司帐上没钱啦，再想办法“让公司帐上有钱”。私企都是兜里买卖呀……
我公司只有我一个会计,领导审核完报销单时签完字就直接给我,报销钱...
答：首先你得让领款人签字，这是必须的，即使是领导。如果领导让别人代领某些款项，则必须与领导通过话核实后才能发放。借款的手续必须齐全，即使是领导也得出具借款单或者起码有白条并签字。对于没有手续的借款，一定要记录清楚，及时让他们补充手续。
我应聘的公司财务部只有我一个男会计,我该去吗
答：当然要去，为什么不去呢，一般情况下，男会计升职的机会会比女会计的升职机会要大些，一般情况下，无论是国企或私企，老板还是喜欢提升男会计，不然的话，企业/集团就不会有那么多的财务总监/财务经理大多数都是男会计出身的高管啦！
