总经理助理具体是做什么工作的啊？需要哪些素质能力呢？
1、 年龄一般在28-35岁，形象气质好，管理及相关专业本科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
总经理助理具体要做的工作有：
1、贯彻执行总经理、副总经理和办公例会等所伏出的决议，督导各部门贯彻落实，检查执行情况。直接向总经理、副总经理负责。
2、做好调查研究、掌握各部门经营状况，分析、提供市场结构、收支结构、成本费用等结构主其增减变动情况，为总经理、副总经理做出经营决策、投资决策、重要开支决策提供真实可靠的信息，当好助手。
3、根据总经理、副总经理的要求，准备重要活动文稿、方案，落实专项工作具体事宜，督导检查贯彻实施效果，及时向上级汇报。
4、代表总经理、副总经理检查各部门的工作。接待重要客人。分析研究各部门存在的问题。重要问题直接报告总经理、副总经理。完成总经理、副总经理交办的其它工作。
总经理助理需要的素质能力
一、职业素养。
①责任心。对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。
②服务意识。在工作中满足内外部客户需求的意识。
③主动性。积极、有效完成工作任务的行为状况。
二、知识。
总经理助理所应具备知识的各个构成素质及其范围：
1、企业知识。包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。
2、办公自动化知识。包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。
3、公共关系知识。包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。
4、行政管理知识。包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。
5、档案管理知识。包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。
三、技能/能力
总经理助理所需具备的技能/能力分级定义内容：文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。
表面上看，这是一项简单的工作。但是，真要做到非常好是要求很高的，可做的事情也相当多。绝不仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单。
1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。
2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。
3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。
4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。
5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。
6 记好工作日志。
7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。
8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。
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最主要的就是这些了，当然不可能彻底全面。
仅供参考，祝你成功。
就是帮总经理跑腿和打杂的,需要较强的沟通能力和比较细的心,有亲和力.
总经理助理具体是做什么工作的
答：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅...
总经理助理工作职责和内容是什么?
答：总经理助理工作职责和内容：1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；5...
总经理助理具体是做什么工作的啊?需要哪些素质能力呢?
答：1、贯彻执行总经理、副总经理和办公例会等所伏出的决议，督导各部门贯彻落实，检查执行情况。直接向总经理、副总经理负责。2、做好调查研究、掌握各部门经营状况，分析、提供市场结构、收支结构、成本费用等结构主其增减变动情况，为总经理、副总经理做出经营决策、投资决策、重要开支决策提供真实可靠的信息，...
总经理助理岗位职责和工作内容
答：总经理助理岗位职责和工作内容(一) 职责一:助手工作 工作任务: 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动 3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决...
总经理助理岗位工作内容
答：总经理助理岗位工作内容1 职责一：助手工作 工作任务：1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关...
总经理助理岗位工作职责
答：总经理助理岗位工作职责 篇4 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类...
总经理助理工作职责
答：总经理助理工作职责精选7篇合集1 1、协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划；2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判，做好汇报和联络工作；3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作；4、传达检查和督促总经理各种决策的贯彻落实和执行情况，并及时...
总经理助理岗位职责是什么
答：1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。2、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作以及私人事务。4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。5、协助总经理...
总经理助理工作职责描述【7篇】
答：总经理助理工作职责7 1、在总经理领导下负责项目的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、负责各类文件的分类...
总经理助理的工作,内容大概都是什么?
答：具体工作内容:1、在总经理的领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的员工助理工作，发挥衔接作用，切实做好全方位服务。2.在总经理的领导下，负责企业具体管理工作的安排、实施、检查、监督和实施。3.协助总经理管理业务服务，并监督检查执行情况。4.负责各类文件的分类和提交，请组领导阅批后转...
