有专门的法律法规，规定高血压患者不能够从事低压维修电工作业？？？
没有关于企业应当设置几名电工的强制规定，不过对从事电作业的人员资质及作业环境如何作业是有具体规定的，从事电作业人员必须具有电工证，特殊环境作业，不允许单独作业等等。至于设立专职电工的企业有什么条件？不存在的说法，按照规定，一个企业电从业人员必须具有电工证，也就是说只要是企业，就离不开电作业。
现实生活中，除了正规的、有规模企业外，一些私营小企业是不需要设专职电工的，只是联系到一名有资质的电工，需要的时候，就随时叫过来，因此，很多电工不坐班的，有的干了很多兼职，我的几个朋友都是电工，他们都自己联系了好几个小单位，需要进行电维修或作业时，才去厂家干活，当然工资比不上坐班那种，但加在一起就多了。安监执法部门除了要求企业设立安全管理小组外（一般都由企业负责人、后勤管理人员兼任），不监管企业的其他人事设立，只有企业出现非电工人员进行作业的违法事实，他们才有权对企业进行行政处罚。。也就是说企业没有专职电工，安监部门是无法进行处罚的，只有警告、督促的职能。
有操作证，就能操作相应等级的实操！没有操作证，按规定是什么都不可以 操作的！电工证法律上没有什么法律法规，主要规定来之于电工这一行业有权威机构的规定！
没有。但不排除具体工作的相关规定，例如：江苏省安全生产监督管理局《江苏省高处悬挂作业安全管理规定》：
第十条 患有高血压、心脏病、恐高症等不宜从事高空作业的人员不得从事高处悬挂作业。
高处悬挂作业人员在身体不适应或安全得不到保证的情况下有权拒绝进行高处悬挂作业。
有，电气安规规定，电工作业属于特种作业，犯有妨碍本职业疾病的，不能从事电工作业，包括高血压，心脏病，色盲，耳聋等等，电工取证也要体检这些内容的
有些并不是法律不规定就可以做，比如有些凭常识就可以预测风险，就可以选择避免，不是说所有的细节都要法律规定。作为择人单位是有权作出条件选择的，不是歧视和偏颇，因为单位必须对自己选择的员工负责，所以单位是有任意选择职员的自由的。
有的
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劳动法对高血压有什么规定
答：法律分析：劳动法没有规定到高血压那么明确，从医疗角度来说一般登高的工作、过于紧张压力大的工作、室内空气很密闭的工作、过于繁重的工作等，都不能做。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
高血压患者用不用坐牢
答：法律分析：一般的高血压仍然需要在监狱执行刑罚，高血压病达到很高危程度的，合并靶器官受损的，可以保外就医。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十一条 被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改...
不宜羁押高血压标准是什么
答：根据我国 看守所条例 、看守所条例实施办法以及相关法律 法规 的规定，不宜 羁押 高血压的标准是：如果羁押会使得高血压犯人病情加重又或者是危及生命的，则不宜羁押。需要申请不羁押的，需要提交医疗证明，申请不羁押的，可以对犯人不予拘留，而是予以 取保候审 。但是对于普通高血压犯人，如果羁押不会对...
法律规定,高血压达到多少不用坐牢
答：正在服刑的罪犯有下列病残情况之一，且符合其他规定条件者，可准予保外就医：三、高血压病111期。高血压第三期：血压达到确诊高血压水平，收缩压大于等于180，舒张压大于等于110，伴有脑溢血或高血压脑病、左心衰竭、肾功能衰竭、眼底出血或渗血，或视神经乳头水肿，其中一项者。
劳动法对高血压的规定
答：法律分析：劳动法并未对高血压有何规定。仅仅对女性及未成年人有特殊保护。法律依据：《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第...
高血压国家补贴政策
答：高血压补贴政策：1、高血压属于慢性疾病，要长期服药控制，因此国家将高血压，糖尿病，冠心病等纳入慢病医保范筹，减轻患者经济负担；2、办理高血压慢病医保，要到三甲或以上医院挂心血管内科做相关检查，证实有高血压后医生会出具高血压病历证明和开出一个月处方降压药。拿到证明后到医保局或者与医保局挂...
犯罪嫌疑人有高血压看守所收监吗?
答：犯罪嫌疑人有高血压看守所是否收押，这个是需要看情况的，因为一般高血压不影响生活，只有高血压病III期才有可能取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定，“患有严重疾病、生活不能自理”是可以取保候审的。而参考司法部、最高人民检察院、公安部关于罪犯保外就医疾病伤残范围的规定。...
高血压三级能坐牢吗
答：高血压三级是属于保外就医的情形，如果高血压可能危及人的生命或加重他的病情，并且医疗机构证明拘留他是不适当的，可以保释候审而不被拘留。【法律分析】三级高血压可能不会被送进监狱，但如果想申请监外执行，就需要患有高危级的高血压和靶器官损害才可以。三级高血压达到高危程度并伴有靶器官损害的，...
企业对高血压员工的政策
答：不过，对高血压的员工也不是在任何情况下都不能辞退，如果职工利用自己患有高血压就泡病假，或者在工作过程中经常消极怠工的，单位一样是可以直接开除的。所以，职工本人必须要确定自己在工作过程中从未做出任何违反规定的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列...
