为什么学生暑期打工得到的工资超过800的要交税啊!

麦当劳在学生打工,为限制学生的工作时间,工资超过800便要收取20%的税,这个税有什么法律依据吗?~

没有法律依据,我国9月份实行新税制是3500元为起征点;而且法律有规定用人单位不得对假期打工的学生所得先行扣税。

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坑你们呢
直接上税务局咨询,投诉,800是不可能扣税的,超过2000元扣税是全国统一的个税征收标准,2000以下收个税,那就是在坑你呢,可以上税务局或者工商管理投诉

学生暑期打工得到的工资超过800缴税是因为学生暑期工所得不算工资所得,而是算劳务所得,所以超过800的部分要缴纳20%的个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

扩展资料:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:

(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

(二)财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次。

(三)利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

(四)偶然所得,以每次取得该项收入为一次。

参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法



学生暑期打工属于兼职,不是正式工作。不属于劳动合同,而属于劳务合同。

按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。

劳务报酬的起征点则是800元。例如,你的实习工资为1000元,不超过4000元,减除费用800元为应税所得额。依照20%税率计算缴纳个人所得税。
应纳税额=(1000-800)*20%=40元。  






工资、薪金所得适用税率表级数应纳税所得额(含税)税率(%)速算扣除数(元)1 不超过500元的部分502 超过500元至2000元的部分10253 超过2000元至5000元的部分151254 超过5000元至20000元的部分203755 超过20000元至40000元的部分2513756 超过40000元至60000元的部分3033757 超过60000元至80000元的部分3563758 超过80000元至100000元的部分40103759 超过100000元的部分4515375

不是吧,骗钱的。不用的。

交税是需要符合条件的,建议您咨询一下当地税务部门

为什么学生暑期打工得到的工资超过800的要交税啊!
答:学生暑期打工得到的工资超过800缴税是因为学生暑期工所得不算工资所得,而是算劳务所得,所以超过800的部分要缴纳20%的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的...

暑期打工的利与弊是什么呢?
答:影响学习:打暑假工可能会占用学生的时间,导致学习时间减少,影响学习效果。工作压力:对于年龄较小的学生来说,打暑假工可能会面临较大的工作压力,影响身心健康。安全问题:有些工作可能会存在一定的安全风险,如高温、噪音等环境,需要注意安全问题。总的来说,打暑假工的利弊要根据每个人的情况而定。...

高三学生打暑假工是利大于弊还是弊大于利?
答:1. 赚取额外收入:打暑假工可以为高三毕业生提供额外的收入来源,可以用于支付个人开销、积攒一部分用于大学生活等。2. 增加工作经验:暑假工作可以帮助高三毕业生积累工作经验,对未来职业发展有所裨益。从工作中学到坚持、团队合作、解决问题等技能,可以提升个人综合素质。3. 锻炼自己的责任和独立性:通过...

都说工厂累,不好做。但是每年暑假,寒假都有数量庞大的学生工,他们是喜...
答:学生们寒暑假去工厂打工,主要是为了适应社会并且自己能够赚点零花钱,打工的过程体验到了生活的辛苦,磨练了自己的意志,将来能够更好的融入工作环境之中。

如何看待父母索要学生全部暑假打工的工资?
答:父母索要学生全部暑假打工的工资这一行为,从不同的角度来看待可能会有不同的看法。一方面,父母可能是出于对孩子的关爱和保护,认为孩子还处于学习阶段,需要把更多的精力投入到学习上,而不是过多地从事打工活动,影响学业和发展。因此,他们可能会认为孩子不应该在打工上花费太多的时间和精力,更不应该将...

为何现在暑期学生工进入工厂的工资低于十元每小时,
答:暑期工时薪低于十元在小城市很常见,一方面学生不知道行情,也不会太在意钱多钱少,第二个暑期工毕竟没有工作经验,也不会长期在工厂上班,所以老板能省则省,但是毕业生和实习生就不一样,跟合同工同工同酬,待遇一样,这是国家规定的,如果区别对待就是违反劳动法,可以要求补偿 ...

暑假工低至七块钱一个小时,为何还有大把学生做
答:1,学生暑假打工目的是锻炼自己,丰富自己的暑期生活,挣钱是其次。我大一暑假的时候,在家呆了一星期就觉得厌烦了。整天就是吃饭、睡觉、看电视、玩手机,感觉整个人都颓废了。于是我就跟我的一个同学去市里的餐饮店当小时工,工资一小时八元。当时也是觉得打发时间,人家给多少钱就要多少钱。那时候是...

暑期工 兼职 还有钟点工的区别
答:1. 工作性质:暑期工主要是指在暑假期间从事某种工作的全职工作,一般由学生居多。兼职则是指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,工作时间可能较短。而钟点工则是指以小时计酬的工作,工作时间相对较短。2. 工资待遇:暑期工的工资通常与正式工的工资相同,但具体根据企业规定而定。兼职的...

现在孩子的生活水平不差,为什么还选择在暑假打工挣钱呢?
答:毕竟现在对于有工作经验的学生在找毕业后找工作的时候是比较受欢迎的。有些学生打暑假工就是想挣个零花钱,有时候这个钱不是为了自己生活用,而是别有用处。现在生活条件也不差,有时候建立自己的小金库,可以方便自己社交等活动,也有可能是为了旅游攒一笔费用,因为给父母要钱旅行好像不太合适。

高中生做暑假工一个月工资大概多少,具体都是做什么工作的?
答:高中生做暑假工,一般却是临时工。因为1,打工的时间也只有2个月左右。2,高中生也没什么技术,所以工资一般不高。各地消费水平不一样,工资也差别。我们县城一般在70一80元/天。工作大都是快餐店送餐,服务生以及广告页派单等。

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