我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的？
拓展资料：提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
方式：提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
比例：对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
弊端：但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，
故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
提成参考：原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%
工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20
数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%
服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%
家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25% 其他 7%以上。
1. 总价乘以提成的百分之几。卖出去的商品总的销售额×商品的提成(几个点就是百分之几)=你应得的提成(报酬)。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。
2. 全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
拓展资料
一、比例
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
二、形式对比
1. 提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
2. 奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
3. 无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
三、弊端
但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几.
比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!
几个点也就是百分之几，按百分之几呀，就是按总的价格乘以这个百分之几，就是你的回报或者是提成了。
例如：一件衣服100元，卖一件你可以拿3个点，那就是100乘以百分之3等于3
卖出去的商品总的销售额×商品的提成(几个点就是百分之几)=你应得的提成(报酬)
做生意的说话技巧
答：4、热情的销售员最容易成功 5、不要在客户面前表现得自以为是 6、注意倾听客户的话，了解客户的所思所想 7、你能够给客户提供什么样的服务，请说给客户听，做给客户看 8、不要在客户面前诋毁别人 9、当客户无意购买时，千万不要用老掉牙的销售伎俩向他施压 10、攻心为上，攻城为下 ...
做生意门面风水有哪些讲究
答：1、取繁华避偏僻 按照风水伦理来讲，人多的地方生气就多，也就越旺盛，生气越多，越旺盛的地方就能够带来生意的兴隆。因此商铺风水之一便是取繁华避偏僻，不仅能够招引顾客，还能够起到促销的作用。而商铺适宜位于繁华地段的X和Y字型路口处，这种形状的路口是风水中的旺财口，非常的适合开商铺。2、取...
做生意格言
答：9.一个生意人不想破产,好比一个将军永远不预备吃败仗,只自得半个商人 ! 10.我凡事必有充分的准备然后才去做!一向以来,做生意处理事情都是如此!例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备! 11.在生意场上,只有愚蠢的商人是单凭外表判断一个商人...
生意人的座右铭
答：3、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。 4、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,这我只拿9%。 5、伟大的投机首先都是天意,然后才是人意。 6、生意场上重要的不是谋略而是利益平衡。 7、假如你想成为生意人,知彼知己,防范生意风险,财务分析不可少。 8、有理由相信最著名...
请问推销都要注意什么,经常说的语句是什么.有什么方法可以让别人很快...
答：……客户也喜欢这样,晕晕糊糊,给我们讲起了创业史。3小时就这样流走了,什么都没有谈成。 还有一部分客户经常喜欢故意在推销员面前摆谱,刁难业务代表。碰到这种客户,一味尊重是谈不成生意的。 我曾经遇到过这样一个客户,他生意做得大,是我们的二级客户,一直想做一级客户,公司去了许多人,考察都感觉暂时不行。
生意场上的心经是什么?
答：人家再同样降低价格，我就赚不到钱了，我就转做别的，不再做同样的东西，改行取胜。（人特我转）都是生意场的心经之一。出自《卖爆米花的小男孩》，以下是原文节选 在美国伊利诺伊州的哈佛镇，有群孩子经常利用课余时间到火车上卖爆米花。一个10岁的小男孩也加入了这一行列。他不但卖爆米花，还...
做生意正能量的句子
答：二十四、 从谈判的技巧来说，生意场上绝对没有个人问题，都是大家的问题，都是大家生意上的问题，哪里有什么个人问题呢?虽然生意场实际还是个人的问题。二十五、 给高贵的灵魂找个住所___迷途之返是好汉 二十六、 小心许下你的愿望，因为说不定它会实现。二十七、 如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。陶铸...
做生意的名言
答：6、不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。 7、从谈判的技巧来说,生意场上绝对没有个人问题,都是大家的问题,都是大家生意上的问题,哪里有什么个人问题呢?虽然生意场实际还是个人的问题。 8、朝着心中目标前进的人,整个世界都在为他让路。 9、与人交往的时候,多...
饭桌上的规矩
答：一次,金正昆教授到外省出差,住在一家五星级酒店,按说,住在这里的客人应该是比较有修养的。早晨起来散步时,金正昆教授发现,有一个人老跟着他转,就问:“你为什么老跟着我?”那人说:“你是金正昆教授吗?”当得到肯定的回答后,那人兴奋异常,连声说:“金教授,我看见你太高兴了,我全家都是你电视讲座的忠实观众。我...
关顾生意的话怎么说
答：2、 捉一只蝴蝶,愿你有五彩的翅膀飞翔,兜一缕清风,愿你能够清凉舒坦,发一条短信,祝客户你生意路上红红火火,爱情路上长长久久,人生路上幸幸福福! 3、 喝了酒会误事, 老板知道了炒鱿鱼,工作时间要细心,不能藐视领导提拔心,默默工作别论今,是非惹人嫉妒心,好好工作提拔你,破坏环境不可行,领导会对你说一句:...
