乡镇卫生院医生的工资是多少？
我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。
乡镇卫生院存在问题：
1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。
但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。
2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等。
3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。
4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。
有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。
宣威双河乡医院工资多少一个月
答：基本工资每月1680元。根据查询宣威市人民政府门户网显示，宣威双河乡乡镇卫生院医生的基本工资每月1680元，(按照省市最低工资最新发布动态调整)，具备执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格的乡村医生在此基础上每月上浮200元，具备执业医师资格的乡村医生在此基础上每月上浮400元，基药补助对实施国家基本药物制...
林州当乡村医生工资一般多少
答：每月2000到3000元。林州每月乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元，补贴是比较低的，一般只有550块一个月，有的地方补贴更加低一些。林州，中华人民共和国河南省下辖的县级市。
乡镇卫生院哪个科室工资高
答：全科。根据查询西瓜视频官网显示，乡镇卫生院住院护士工资5000元每月，检测室医师5500元每月，全科医生工资6000元每月。
湖南乡镇卫生院医生编制待遇
答：好。1、工资2000-3000元。医生的收入主要由工资和奖金构成，工资基于事业编制，与工龄，学历有关，包括岗位工资，薪级工资和一些补贴。2、晋升机会大。乡镇卫生院有更多的资金，人力，设备等，可以提供更多的职业发展机会，有更多的晋升机会。
奉化区裘村镇卫生院医生工资
答：3000-5000元。奉化区裘村镇卫生院2023年公布的招聘公告中，奉化区裘村镇卫生院医生每月的工资可以达到3000-5000元，并且还有提成奖励，享受五险一金等福利，工资和待遇都是不错的。奉化区裘村镇卫生院是一所集“医疗、预防、康复、健康教育、计划生育指导、社区卫生服务”为一体的综合性一级乙等乡镇卫生院...
宣威乡镇卫生院待遇
答：宣威乡镇卫生院待遇好。根据查询相关资料信息显示，云南宣威板桥镇卫生院妇产科医生工资详情是：底薪2900元，奖金：1450元，综合工资：4350元，单位缴纳保险，提供中餐，加班的提供晚餐，待遇很好。
一个乡镇卫生院,工作的工资待遇怎么样?
答：乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入...
卫生院医生待遇
答：乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入...
乡镇医院医生工资有多少?
答：乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入...
乡镇卫生院彩超科医师工资
答：乡镇卫生院彩超科医师工资是2000到4000元。乡镇卫生院彩超科医师的收入主要是由工资和奖金构成，工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴，在彩超科医师的整体收入中，工资部分占比约为四分之一，奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关，通常乡镇卫生院彩超科医师工资...
