出纳发工资对代扣代缴部分要计算吗?

~ 如果是物质奖励是钱吗,最好走企业工会费用支出,直接走员工福利支出,再发给员工;如果不是钱,则按照采购物品,.执行工资计划,监督工资使用根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。2.审核工资单据,发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。3.负责工资核算,提供工资数据按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

计提和发放工资,代扣社保.个人所得税的分录
答:按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人...

计提工资时,公司代扣个人所得税部分如何做分录
答:一、先计提后支付的分录1月份计提时借:管理费用 10000贷:应付职工薪酬 10000-1000=9000贷:应交税费-代扣代缴个人所得税 1000 2月份支付1月工资、缴纳1月个税时:借:应付职工薪酬 9000贷:银行存款 9000借:应交税费-代扣代缴个人所得税 1000贷:银行存款 1000 二、先支付后计提的分录2月份支付...

请问从计提、工资发放、代扣个人所得税、代缴个人所得税及社保险(五险...
答:一、交纳时的会计分录:1、代缴个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 2、代缴五险一金 借:应付职工薪酬——社会保险费 贷:银行存款 3、计提时:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 4、代扣代缴时:借:其他应收款 贷:银行存款 5、往工资里扣职工个人交纳的费用时:借:应付...

计提工资,支付还有帮职工扣代扣代缴的会计分录怎么做?请高手指教_百度...
答:关于最新会计制度下的,计提和发放工资,计提和代扣代缴社会保险的会计分录? 嗯的第一个会计分录好像有点问题。具体如下: 计提工资、计提保险 借:生产成本、制造费用(生产部分人员) 管理费用(管理部门人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬—职工工资 应付职工薪酬—社会保险 应付...

公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录
答:具体会计分录如下:一、工资计提时:借:管理费用/销售费用/开发成本(等)贷:应付职工薪酬二、发放时,代扣代缴个人所得税:借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)三、缴纳个人所得税时:借:应交税费-...

计提工资时,代扣代缴的社保、公积金、个税等是属于个人承担部份能不能...
答:国家税务总局《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》( 国家税务总局公告2011年第28号):“ 四、雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。”计提工资时,代扣代缴的社保、公积金...

请教财务分录:出纳做企业所得税还需要计提吗? 我直接做的:借:所得税...
答:但是如果出纳编制记帐凭证,只编涉及货币资金的分录,也就是上述缴税的分录,计提所得税的记帐凭证由会计编制。一般企业记帐凭证都由会计编制,那么出纳只要依据缴款书登记银行日记帐,计提和缴税分录都由会计编制。另外,个税是应该个人承担,企业只是代扣代缴,所以应该在发工资时直接扣下,贷记"应交税费-...

用银行存款发放职工工资,其中,按规定计算代扣代交职工个人所得税10...
答:其他应收(付)款---个人社会保险费4万 贷:银行存款(实发数)计提时 借:管理费用等科目---工资(实发数)贷:应付职工薪酬---工资(实发数)缴纳个人所得税时 借:应交税费---应交个人所得税10万 贷:银行存款10万 缴纳社保时 借:应付职工薪酬---社保(单位部分)其他应收(付)款---...

求管理人员的工资、社保、个税在计提、缴纳、发放时的会计分录!!_百度...
答:1、计提时会计分录:借:管理费用-员工工资10000元,借:管理费用-社保2000元,贷:应付职工薪酬12000元。2、发放时会计分录:借:应付职工薪酬12000,贷:银行存款8800,贷:其他应付款-社保3000,贷:应交税费-个税200元。3、缴纳时会计分录:借:其他应付款-2000元,借:应交税费-个税200元,贷:...

出纳发工资时,关于员工的三险一金要怎么交
答:会计在算工资时候扣除了三险一金(工伤和生育险只是单位承担,个人不承担)个人承担部分,所以出纳发工资是发的扣除后的实发数。发放工资时候:借:应付职工薪酬-工资(应发工资)贷:库存现金/银行存款(实发工资)其他应付款-个人社保费用-养老保险/医疗保险/失业保险/个人公积金(公司为个人代垫的三险...

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