年轻人在国企好不好，有没有前途？
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样，不过国企的待遇总体处于中上水平，比大部分私企好，又比不上一些一线互联网大厂，这一点也需要提前和大家科普！
一、国企的工作相对稳定，是学历一般的人的好选择
在我们所熟知的工作当中去，国企工作应该算是比较稳定的，因为在国企里面，只要你能力比较不错，能够胜任工作岗位，一般干到退休没有问题。
作为一名大学生，如果你在大学所读的专业并不是特别强势，你的大学也不算名牌大学，像这样的情况，选择去国企里面工作，是一个非常好的选择。
大学毕业以后面向社会工作，想要找到一份好的工作，有一个好的学历非常关键，如果你拥有好的学历，就会有非常多好的工作机会，未来不愁发展的问题。
但是如果你学历一般，想要在社会上面找到一份好的工作非常困难，比如说一名大专毕业生，在社会上面很难找到非常好的工作，如果能够到国企工作，对于大专毕业生来说，就是一个很不错的选择。
如果你是一名普通学校毕业的学生，比如说二本，三本或者是大专毕业，我建议你选择去国企工作，因为在这些单位工作比较稳定，未来能够得到比较好的保障。
二、国企福利待遇比较齐全，该有的都会有，不会故意克扣
在国企里面上班要比大部分外面一般的企业好很多，因为国企是属于非常正规的企业，只要你是去国企里面工作，各方面的待遇保障都非常完善，不存在克扣大家福利待遇的情况。
很多大学生毕业以后，如果他的学历不是特别好，找到的工作可能不一定给他缴纳社保，更不要谈公积金和职业年金，这些你本来应该享受的福利待遇。
如果你选择去国企里面工作，不管是在哪个国企，肯定会给你缴纳社保，也会给你购买住房公积金和职业年金，这是国企里面的标配，也是必须要给你缴纳的福利待遇。
国企已经存在了很多年的时间，它的待遇体系非常完善，每个国企也许有不同的情况，但是大部分的国企都会有13个月的工资，年底能够领取到4~8个月不等的奖金。
三、国企有完善的晋升体系，但是晋升速度普遍较慢
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，未来有没有发展前途？这个问题我不敢回答你，因为在哪里工作都有前途，但是在哪里工作，都有人没有前途。
在国企里面工作有非常完善的晋升体系，每一步如何晋升，有什么样的条件，需要达到什么样的要求，都有非常明确的标准，只要你能够符合相应的标准，你就能够获得晋升的资格。
作为一名大学毕业生，并不意味着你去国企里面，就一定有很好的发展，因为更关键的还是看你到国企工作以后，表现怎么样，工作能力怎么样，这些才是最关键的地方。
在前面我给大家分析了，在国企里面工作比较稳定，大部分人都能够干到退休，这就会带来一个问题，那就是晋升会比较缓慢，因为大家都能够退休，如果上面的岗位空不出来，你就不能够晋升上去。
在国企里面工作会遇到这样一个问题，晋升提拔比较慢，工资的涨幅比不上地方的一些大型企业，这一点也要做好心理准备。
四、一线城市国企待遇一般，但是能解决户口和住宿问题
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，待遇总体来说处于中上水平，如果和一些小企业比，国企的待遇毫无疑问算是非常好的，如果你和一线城市的大型企业相比，国企的待遇可能又比不上。
对于一些选择在一线城市工作的大学生来说，有一个问题非常困难，那就是户口的问题怎么解决，因为一线城市落户非常难。
作为一名大学生，如果你选择留在一线城市的国企工作，解决户口问题就变得非常简单，大部分人进入国企工作一段时间以后，都能够解决落户的问题，这是国企带来的福利待遇。
在一线城市工作，还有一个很难解决的问题，那就是住宿的问题，在一线城市买房，对于绝大多数普通人来说，都不是短期之内能够解决的问题，大部分人在前面5~10年的时间都是租房。
在一线城市的国企工作，员工的住房问题有一个很好的解决方法，那就是可以优先申请公租房。
在国企里面工作第一年，单位就给你解决了落户的问题，第二年的时候，你就申请到了本地的人才公寓，每个月的房租只需要缴纳几百一千块钱就可以了，就可以住上两室一厅。
五、在小地方国企上班日子很潇洒
前面我给大家介绍了很多去国企里面工作的一些基本知识，我相信看完这些基本知识以后，很多人也都对国企有了一个基本的印象。
在哪里上班都有前途，但不是所有人都有前途，尤其是对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要谨记在心！
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样
在国企上班有前途吗
答：在国企上班有前途。1、国企都是有政府的背景，有更好的发展平台，在里面的流程也非常的正规，年轻人到国企里面也能学习到更多的知识，也有更好的发展方向，更重要的是国企不会随意的开除员工，而且国企也重视对年轻人的培养，所以在国企发展是非常有前途的。2、国企都是由政府支持的，所以会得到更多的...
国企工作有前途吗?
答：国企工作有前途，具体如下：稳定的职业发展：国企通常有完善的职业发展路径和培训体系，可以帮助年轻人逐步提升职业能力和专业素养。此外，国企在管理上相对规范，员工有更多的机会接受各种项目和任务的挑战，从而不断积累经验和提升能力。福利待遇相对较好：国企通常会提供相对较高的工资和福利待遇，例如住房补...
国企工作有发展前途吗?
答：另外，国企也不是完全没有前途。在国企中也可以通过努力工作和不断学习，争取更多的机会和晋升机会，同时也可以利用业余时间尝试不同的项目和业务，开拓自己的视野和经验，为未来的发展打下基础。总之，国企工作并不是一定没有前途，关键在于个人的职业规划和努力程度。
在国企上班真的有那么好吗?
答：4. 竞争程度不高：相比于竞争激烈的私营企业，国企的竞争程度可能相对较低，一些员工可能缺乏一定的竞争意识和动力。综上所述，国企上班有其优点和劣势，不同的人对于国企的认知和评价可能有所不同。在选择就业方向时，应当综合考虑个人需求、职业发展规划、行业前景等因素，权衡利弊，选择适合自己的职业...
还年轻的你,在国企工作有前途吗?
答：我觉得这是一种错误的观念，国企都是有政府的背景，有更好的发展平台，在里面的流程也非常的正规，年轻人到国企里面也能学习到更多的知识，也有更好的发展方向，更重要的是国企不会随意的开除员工，而且国企也重视对年轻人的培养，所以在国企发展是非常有前途的。
想要在大城市奋斗的人,你觉得进入国企有发展前途吗?
答：我个人认为是没有前途的，如果我现在还处于非常年轻的状态下，我会选择一家私企，因为私企的发展空间大，而且薪资方面也非常的高，上升的机会也非常的大。国有企业提升缓慢。很多人一辈子都在基层工作，晋升空间不大。国有企业工作的稳定性有利也有弊。没有人员流动，就没有空缺。自然，升职的机会会很少...
进国企到底有没有前途呢?
答：我们休年薪假工资都是照开的。还有许多的五险一金的一些保险待遇，医疗保险，失业保险，住房公积金。这些单位都会承担。夏天有防暑降温。有住房补贴电梯费。通讯费。所以有很多的这种福利待遇是私营企业没有的。所以这么稳定的工作，年轻人还是觉得国企待遇是最好，最稳定，最踏实。和我的想法相同，就采纳吧...
在国企上班好好吗?
答：按理说在国企上班的话应该是挺好的都是铁饭碗并且现在比较稳定一些，嗯，如果你想找工作的话，我推荐，你可以选择学习点技术，因为技术专业会吃比较挣钱的，要比在国企上班好，还要挣钱，国企一般都是死工资，向学习技术，赚的会比较多，比如说学一点，新娘跟妆美甲美睫半永久纹绣呀，客单价格，平均都是...
国企的发展前景怎么样
答：年轻的时候脚踏实地的干才是最重要的。所以，无论选择国企还是私企或者外企，都要在岗位上厚积薄发，最后才能发光发热。人各有志，追求和想法及规划都大不相同，你选择国企也没必要看不起进私企的小伙伴，进私企的小伙伴也不要瞧不起进国企的小伙伴。工作是为了更好的生活，美好的生活源于知足。
国企工作有前途吗?
答：现在年轻人越来越想进国企，主要是国企的工作强度适中，工作待遇相对不错，法定节假日可以正常休息，晋升的机会大等。扩展 国企的优势 1、早八晚五，周末双休，法定假日全休，不休息的话会按着法律规定支付报酬。一般来说，很多私企很难做到这些的。特别是一些小中型企业，总是不能完全地实现。承诺的...
