为什么很多外卖骑手没有社保，外卖骑手的社保谁来交?

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现在很多的外卖骑手是没有交社保的，很多外卖员是在用生命“裸奔”，大多数是和第三方机构签订“合作协议”，为什么很多外卖骑手没有社保？外卖骑手会遭遇哪些坑？下面我就来说说。

为什么很多外卖骑手没有社保

中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队，2020年11月在北京进行的调查显示，受访外卖骑手六成以上没有社保。有社保的骑手多为兼职，是原单位交的社保，或是骑手自行缴纳。

目前外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。记者拿到的一份某平台的协议，其中就写明“甲乙双方建立商业合作关系，不存在劳动关系，不受劳动法律法规调整”。对此，一位不愿透露姓名的专家解释说，外卖骑手与第三方签的协议不属于劳动关系范畴，也就不存在上社保这回事。

孙萍认为，随着经济新形态的多元化，灵活用工将承载更多的经济增长点，或许成为今后更多行业的重要用工方式，但“社保问题不解决，不利于行业经济的健康发展。”

外卖骑手的社保谁来交?

社会保险法规定，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社保费。用人单位既未足额缴纳社保费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院查封、扣押、拍卖其价值相当于应当缴纳社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。

“问题是，平台和外包公司通过‘协议’，规避了法律。”一位专家说。

那外卖骑手的社保这笔钱该谁出?

“外卖骑手与外包公司签订了协议，有事实上的用工行为，外包公司没有道理推辞。”孙萍说，现实的合理办法，是平台、外包公司、外卖员来共同协商。考虑到企业的经济压力，折中办法是把五险一金拆开，先交最紧要的工伤险，再依条件解决其他险种，由平台、外包公司和骑手共同分担。

新型用工模式不适用现行法律

据了解，目前的外卖员主要分为专送和众包，专送隶属于配送站的全职骑手，有底薪，有规定的上下班时间，接受系统派单，不能取消订单;众包则是指兼职骑手，注册通过即可上岗，但没有底薪，可以自由抢单，也可以拒绝系统派单，但多次拒绝会被限制抢单。

“专送骑手都是和第三方公司签订劳务合同，但第三方公司很少有为骑手缴纳五险一金的。众包则没有劳务合同，更谈不上社保等事宜。”一外卖行业相关人士告诉红星新闻记者，目前骑手就像在“裸奔”，“我们用生命送外卖，却几乎没有任何劳动保障，出事后能依靠的只有自己交的3元保险费。”

外卖骑手会遭遇哪些坑

第一个坑是目前外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同，外卖骑手与第三方签的协议不属于劳动关系范畴，也就不存在上社保这回事。这是外卖骑手工作第一天便遇到的第一个坑。

第二个坑是不断变换的中介。记者了解到，一些承接外卖平台业务的企业没有劳务派遣资质，只能挂靠到劳务派遣公司，这些企业为降低投诉率而不断变换劳务派遣公司。天津外卖骑手小张说：“骑手还是那些骑手，协议的甲方不停地换，还怎么交社保?”

第三个坑是户籍门槛。多地人社部门工作人员反映，由于没有与企业签订劳动合同，外地户口无法在当地缴纳社保。有学者研究发现60%以上外卖骑手为农村户籍，这无疑增加了缴纳社保的难度。

第四个坑是维权难。记者拿到的协议中写明，外卖骑手与平台双方出现矛盾时可向仲裁部门仲裁。不过，一位仲裁部门工作人员介绍说，仲裁流程为申报、提交证据资料表、开庭、调解等，“全流程下来大概几个月，消耗了不少人的耐心。”

美团、饿了么这种外卖平台上的全职外卖送餐员,谁帮忙买社保?
答：据了解，很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系，由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。如果公司不帮忙交的话可以自己缴纳的，要是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和...

外卖骑手有社保吗谁知道
答：由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。如果是签订劳动合同的正式员工，那么社保就是由公司外卖平台缴纳，如果不是签订合同的正式员工的话，那么社保可以个人缴纳。①去当地社保局 例如自己是自由职业，平时是在自己户口所在地生活的，...

骑手安全问题需保障,为何大多数骑手却没有社保?
答：大多数骑手之所以没有社保原因之一是入职之后并没有和用人单位签订合同，其二是因为有些企业想要降低自己的开支。所以不给员工缴纳五险、社保一类，除非是自己去缴纳。最后，不停的更换甲方，也会导致社保缴纳之后来回移动出现问题。要说到在当代多种多样的职业当中，骑车一定受很多人欢迎，不仅收入高，而且工...

有网友议论,称很多骑手连社保兜底保障都没有,你如何看待这件事?_百度...
答：因为这个行业是一个没有很正规和严格的规章制度以及管控的行业，所以导致很多骑手没有办法办理社保，详细的原因有几点：1.首先现在的几个大一点的平台上和骑手并没有直接的雇佣关系，平台属于一个提供工作的地方，但是骑手通常是有中间的中介劳务管控的，但是这种劳务公司不是固定的，所以很多时候骑手和平台...

为何那么多外卖骑手没有社保?
答：那么多外卖骑手没有社保是因为目前外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。记者拿到的一份某平台的协议，其中就写明“甲乙双方建立商业合作关系，不存在劳动关系，不受劳动法律法规调整”。对此，一位不愿透露姓名的专家解释说，外卖骑手与第三方签的协议不属于劳动关系范畴，也就不存在上...

关于六成以上外卖骑手没有社保一事,你有何看法?
答：6成以上的外卖骑手没有社保，我认为肯定是外卖平台对这一些外卖骑手的照料不到位，所以说才会导致6成以上的外卖骑手没有社保。因为在我们的日常生活当中社保对于每一个人来说是非常重要的，所以说外卖平台也应该做出一系列保障，只有这样才能够让每一个外卖员能够安心工作。而且在送外卖的过程当中是非常...

六成以上外卖骑手没有社保?
答：是的。1月18日消息，中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队，2020年11月在北京进行的调查显示，受访外卖骑手六成以上没有社保。有社保的骑手多为兼职，是原单位交的社保，或是骑手自行缴纳。目前外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。记者拿到的一份某平台的协议，其中...

美团骑手有五险一金吗
答：美团的正式骑手的话是有五险的，众包没有。美团外卖骑士交五险一金的但是并非强制购买的。一般来说入职后美团公司会给骑士购买保险多为意外险保障骑士在送餐过程中发生的意外事故如撞人、交通事故等等。所以在美团当外卖骑手也不用担忧。只有签订了劳动合同公司才有义务为员工缴纳社保，而实际上千万的外卖...

六成以上外卖骑手没有社保,这是什么原因造成的?
答：6成以上的外卖骑手是没有社保的，因为缴纳五险一金这个会大大增加企业的用人成本，一些正规化的私企以及国企央企之类的，是因为有严格的监管是必须要这么做的，不然他们没有办法正常经营，但是外卖平台的很多骑手都只是挂靠，没有正式的人事关系，五险一金更是没有。缴纳五险一金对企业来说是一个非常大的...

六成以上外卖骑手没有社保,你怎么看待这个问题?
答：6成以上的外卖骑手没有社保这个问题由来已久，我们把这个问题稍稍扩大化的话，扩展到服务行业，很多中小城市乃至说大城市的这些餐饮行业的服务商乃至后厨人员也没有社保，这是常态啊，不是一天两天有的。企业不给员工缴纳社保可以节省一大批人力成本，因为给员工缴纳社保差不多要多付出60%的工资，一个员工...