社会保障卡不交钱行吗
社保不缴费是不会过期失效。但3个月中断交钱就要重新计算，中断3次取消资格。
社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中的养老社会保险，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。没有规定当中不能断交。
其他的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是基于统账制度，所以也没有过期失效的说法。
社保的断缴，这时你该这么做：
1.工作断档没人帮你交时，找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
2.养老和医疗险的年限是可以积累的，并不需要连续15年或者20年。如果中断了，往后交够年限就行。
3.医保要是断缴，重新缴后还是可以报销的。但通常会有2-3个月的恢复期，这期间看病只能走人工报销的流程。据说，有些地方规定如果断缴超过2个月，将有6个月的等待期。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保卡不交钱会怎么样
答：社保卡不交钱，可能会导致以下问题：1、社保待遇受影响：社保费用是参保人员享受社会保障待遇的重要保障，如果没有按时缴纳社保费用，可能会导致社保待遇受到影响，例如养老金、医保报销等可能会被暂停或减少；2、滞纳金和罚款：如果没有按时缴纳社保费用，可能需要缴纳一定的滞纳金或罚款。根据不同地区和政策的...
社保卡开了一直没交钱
答：【法律分析】：社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，继续交或不交费都不会被注销，卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险...
社会保障卡不交钱还有用吗
答：没有。如果职工已经停止给社会保障卡缴纳费用，社保卡将处于冻结状态，不能享受医疗保险待遇，是没有用的。社会保障卡（简称社保卡）是人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡（cpu卡）。
社保卡需要交钱吗
答：一、社保卡需要交钱吗1、社保卡不需要交钱。申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非退休，实际缴费年限已达到了规定的标准。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...
社保卡需要交钱吗
答：社保卡每月缴费金额为本人工资*缴费比例，单位缴费金额为用人单位职工工资总额*缴费比例，但无论是个人还是用人单位，必须依法缴纳社保保费。社保卡需要交钱，因为社保每月都需要缴费，只有缴纳了保费才能获得更多的福利，而不是在退休时一定要交多少钱。而且社保卡内的金额是属于自己的，里面的钱可以作为门诊...
社保卡每个月需要交钱吗
答：交。根据查询百度律临得知，申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非你退休了，实际缴费年限已达到了规定的标准。 而像职工的话，每月要交的钱一般都是直接由单位从工资里代扣的；而个人的话，你可...
办了社保卡一直没交钱会怎样
答：。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金, 养老金领取金额则越高。 如果你的社保卡交费年限达到或超过十五年, 只是你的交费年限越长。法律依据：《社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
社保卡每年必须交钱吗
答：法律分析：是的。社会保障卡每年要缴费的，社保是按月缴存的。社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。 如果社保卡交费年限达到或超过十五年, 继续交或不交费都不会被注销。法律依据：《...
办社保卡需要交费吗
答：该情况不需要交费。办理社保卡是免费的，但因为社保每月都需要缴费，所以在领取社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。一般情况下职工每月要交的钱一般都是直接由单位从工资里代扣的。个人可以每月去社保中心交钱，也可以办理银行卡代扣手续，每月定期从指定的银行卡里扣钱。社会保障卡卡面和...
社保卡办了不交钱可以吗
答：法律分析：社保不缴费是不会过期失效。但3个月中断交钱就要重新计算，中断3次取消资格。社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中的养老社会保险，所在单位和个人依法参加了...
