董事长和总裁怎么区别？到底谁大？
1、董事长是公司董事会的组织者，一般是股东的代表，推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。总裁就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
2、董事长是直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
工作职责
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
在公司法中，董事长除了有召集董事会和股东会的权力以外，其他权力与普通董事相同。
董事长（Chairman）：董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。
总裁（President）：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。
董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 > 总裁。
扩展资料：
董事长是股东的头头(高级股东);总裁是员工的头头(高级员工)
股东利益≥公司利益≥员工利益
一般来说董事长是公司存在的基础,总裁是公司发展的基础，董事长和总裁有可能是同个人,如果不是,那总裁就是由董事会高薪聘请的，董事长以及董事会有弹劾总裁的权利,总裁没有也不可能有弹劾董事长和董事会的权利。
参考资料来源：董事长（董事会主席）-百度百科
参考资料来源：总裁-百度百科
董事长是企业的法人代表，董事会主席。
董事会由股东会选举，决定任免及考核高级管理层。确定企业的发展方向，规划布局等重大事项。因为董事会不经常开，董事长就有相当大的人事权。
总裁一般是行政总负责人，总经理。负责执行董事会决议，依据发展纲要拟定工作计划及执行，主持具体行政工作，日常生产经营，业务发展，财务开支。
董事长，就是企业所有权的代表人物，过去话就是东家。总裁是总经理，掌柜的。
董事长是股东利益的代表，通常决定企业的大政方针，总裁相当于总经理，是由董事会聘任的，负责企业日常经营管理。
董事长比总裁层级高，可以“董事长兼总裁”，但是没有反过来说的。
换句话说，董事长是真正的老板，总裁是高管，副总裁之类是分管部门的主管，高级打工仔而已。
董事长的职权主要体现在以下几个方面：
1.董事长对公司的董事会或者董事局负责，是公司的直接负责人，是公司的最高领导者，在公司里拥有最高的威望，拥有最丰富的人脉资源。
2.董事长利用其拥有的资源和人脉，为公司长远的发展，提出战略规划。
3.董事长要有独特的眼光，通过其多年的从业经验，能够从员工中，挑选出合适的人选（总经理），帮助其做好公司管理。4.董事长对公司的一切事物负责，具有大局意识，拥有最终的决策权、所有权和监督权。
总经理的职权主要体现在以下几个方面：
1.总经理作为公司行政职权的最高负责人，在公司中有一定的权威性，负责公司的经营事务、规章制度制定和相关人事任免。
2.总经理要根据董事长的战略规划制定出详细的、实施性比较强的方案，帮助董事长处理一切大小事务，保证公司各部门正常运转。
3.总经理对董事长负责，具有统筹的格局，拥有公司的经营权、行政权和部分事务的决策权。
有区别，董事长公司是他开的，总裁公司是由他管得，总裁的工资董事长给的，公司的利润归董事长及其他董事所有. ，总裁年薪制，董事长没有工资，因为他是老板. ，不过有些国企董事长由国家任命的，也是年薪制，不过利润是归国家的
董事长是东家，总裁是掌柜。
一般人的感觉董事长是老板，所以权利大，现实里也有公司董事长可能没什么权利。
很多实际控制人甚至既不是经理（你所谓的总裁或CEO之类）也不是董事长，所以说董事长还是经理哪个大是个伪命题。
公司治理机构包括了董事会，经理（你所谓的总裁或CEO之类）等（需要注意的这里是董事会而不是董事长）
- 董事长法律上的权限除去董事的权利外，其特有的权利是召集主持董事会，及主持股东会，董事会投票也是一人一票，表面权利非常有限。
- 但是经理法律上的权利非常明确具体，主持日常生产经营工作，可以解聘副总经理到普通职工等等。
董事长大，董事长是公司的法人代表，而总裁就跟总经理一样大，所以懂事长更大
董事长,总裁,总经理,CEO,执行总裁之间的区别和联系
答：总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。3、首席执行官即CEO 首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董...
董事长和总裁的区别在哪里
答：身份区别： (1)董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。 (2)总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十七条 董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履...
董事长与总裁有何区别
答：法律分析：总裁和董事长的区别有：董事长是公司董事会的组织者，直接领导公司里的董事会或董事局，一般由股东代表选举产生，代表股东利益，监督公司的日常经营。总裁通常是总经理，是由股东任命或推荐的公司最高管理者。一般来说，在一个大公司或几个小的或专业的公司下，总裁叫多个，而单个公司叫总经理。
总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?
答：1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的...
总裁、董事长和总经理三者有什么区别
答：1、职位不同，总裁是指公司内部的首席执行官，董事长是指公司内部机构董事会中的首长，总经理是指管理公司内部运营的主要执行者，董事长地位高于总裁和总经理；2、职责不同，在公司内部机构制度当中，董事会是负责主要的经营计划的决定，公司内部重大经营事项的安排，而董事长在董事会属于首长的职位。法律...
董事长与总裁的区别?
答：4、总经理（英语：General Manager，缩写：GM）在单一中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人、统筹各业务部门的事务，位阶仅次于董事长。而在规模较大的组织里，例如跨国企业，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高行政负责人。5、副总裁（英语：Vice President，...
总裁,董事长,CEO,总经理什么区别?级别那个最大?
答：总经理 如果公司有集团公司，集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理 如果没有大的集团公司，只有一个小公司就叫总经理，小公司经常老板担任董事长兼总经理。二、区别 较大公司：可能以上三者分开，也可能总裁与CEO为一个人担任，董事长一人只管董事会工作；中等（民营）企业：可以以上三者为...
总裁和董事长哪个大?
答：董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。总裁（首席执行官）的权责范围主要是：对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；...
创始人,董事长,CEO总裁职位大小比较与区别
答：董事会进行任免。一般都由创始人承担，像以前苹果的乔布斯，腾讯的CEO马化腾。4.总裁:相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。5.谁更大:区别上面已经讲了，通过区别也可以看出这些职位的大小，创始人≥董事长≥CEO>总裁 ...
董事长和总裁有何区别啊!哪个大啊!
答：董事长是企业的成立者，即董事长拥有企业的大多数股份；总裁和CEO是董事长雇佣来经营企业的。CEO是公司或者集团的首席执行官；而总裁一般指的是公司的行政事务的领导。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board)，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有...
